Provas Anteriores UNIFAL (2006-2025) com gabarito

Sobre o(a) UNIFAL

UNIFAL é a sigla comumente usada para a Universidade Federal de Alfenas, instituição de ensino superior de esfera federal. Como universidade federal, está ligada ao Ministério da Educação e desenvolve atividades de ensino, pesquisa e extensão, com foco em formação superior, produção científica e atendimento regional. A missão institucional típica de uma universidade federal inclui a formação de profissionais qualificados, geração de conhecimento e prestação de serviços à comunidade, com atuação em áreas acadêmicas, de saúde, tecnologia e extensão social.

A UNIFAL possui campus e unidades afetos à região de Alfenas e entorno, com oferta de cursos de graduação, pós-graduação e atividades de pesquisa. A composição do quadro funcional engloba docentes e técnicos-administrativos, além de servidores terceirizados e estagiários. Para informações precisas sobre o número de servidores, dirigente (reitor ou reitora) e a lei de criação, consulte os canais oficiais da instituição, pois esses pontos variam ao longo do tempo e exigem confirmação no edital ou no site institucional.

História e estrutura

A história da UNIFAL passa por marcos comuns às universidades federais: transformação de campi e faculdades locais em universidade federal, ampliação de cursos e investimentos em infraestrutura ao longo das décadas. A estrutura organizacional típica inclui pró-reitorias (ensino, pesquisa, extensão, gestão), diretorias de administração, secretarias acadêmicas e unidades de suporte técnico e laboratorial.

Organizacionalmente, universidades federais mantêm órgãos colegiados como congregações e conselhos, além de unidades acadêmicas (centros ou faculdades) e órgãos de suporte (gestão de pessoas, bens e contratos, TI, bibliotecas). A liderança formal é exercida pelo reitor ou reitora, com pró-reitores para as áreas fim e gerenciais. Para candidatos, isso significa que a rotina e os cargos estarão distribuídos entre unidades acadêmicas e administrativas, com lotações frequentemente em campus específicos.

Concursos públicos do UNIFAL

A partir do acervo disponível, há provas registradas para vários anos. As edições com provas no acervo incluem os anos listados abaixo. Onde informações como número de vagas, cargos ofertados ou situação do concurso não constam no acervo, isso será indicado explicitamente. A lista está em ordem cronológica reversa.

• 2025
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informações específicas por cargo não disponíveis no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2024
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2023
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2022
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2021
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2020
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2019
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2018
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2017
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2016
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2014
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2010
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial
• 2006
• Banca: UNIFAL
• Número de vagas: informação não disponível no acervo
• Cargos ofertados: informação não disponível no acervo
• Salário inicial: consultar edital
• Situação: consultar publicação oficial

Observação prática para o candidato: o acervo mostra que a própria universidade aplicou as provas em múltiplos anos. No entanto, o número de vagas, cargos e remuneração precisam ser confirmados em cada edital específico. Sempre baixe o edital integral antes de planejar a preparação para saber requisitos formais, critérios de avaliação e composição das provas.

Cargos e remuneração

A UNIFAL tem provas cadastradas no acervo para uma ampla diversidade de cargos, que vão de posições técnicas de laboratório a funções de nível superior especializadas. Abaixo, descrição por cargo das atribuições e requisitos comuns. Quando informações específicas (salário, plano de carreira) não constam no acervo, a indicação será para consulta do edital.

• Cargo: Assistente em Administração
• Escolaridade: Ensino médio/técnico, conforme edital
• Atribuições típicas: Atividades administrativas de suporte, atendimento, controle de documentos e rotina de protocolo
• Jornada: geralmente 30 ou 40 horas semanais, verificar edital
• Remuneração: variável conforme tabela do plano de carreiras dos técnicos-administrativos; consultar edital
• Lotação: unidades administrativas e secretarias acadêmicas

• Cargo: Auxiliar de Administração
• Escolaridade: Ensino médio
• Atribuições típicas: Serviços de apoio administrativo, organização de arquivos, atendimento ao público
• Jornada: habitual de 30 ou 40 horas semanais
• Remuneração: conforme carreira de técnico-administrativo; verificar edital
• Lotação: setores de apoio e administrativo

• Cargo: Administrador
• Escolaridade: Curso superior em Administração e registro profissional quando exigido
• Atribuições típicas: Planejamento e gestão de recursos humanos, materiais e financeiros; elaboração de projetos administrativos
• Jornada: 40 horas semanais é comum para cargos de nível superior
• Remuneração: variável por classe e nível no plano de carreira; consultar edital
• Lotação: pró-reitorias, diretorias administrativas

• Cargo: Analista de Tecnologia da Informação
• Escolaridade: Curso superior em TI, Ciência da Computação ou áreas afins
• Atribuições típicas: Administração de redes, segurança da informação, desenvolvimento e manutenção de sistemas, suporte técnico
• Jornada: geralmente 40 horas semanais
• Remuneração: conforme plano de carreira dos analistas; verificar edital
• Lotação: setor de TI, campus

• Cargo: Arquiteto e Urbanista
• Escolaridade: Graduação em Arquitetura e registro profissional quando exigido
• Atribuições típicas: Projetos de arquitetura, acompanhamento de obras, manutenção predial
• Jornada: normalmente 40 horas semanais
• Remuneração: conforme plano de carreira; consultar edital
• Lotação: setor de infraestrutura/obras

• Cargo: Assistente de Laboratório
• Escolaridade: Técnico ou curso superior, conforme a área específica do laboratório
• Atribuições típicas: Preparação de materiais, apoio a experimentos, controle de reagentes, limpeza e manutenção básica de equipamentos
• Jornada: 30/40 horas semanais, conforme edital
• Remuneração: conforme carreira técnica; consultar edital
• Lotação: laboratórios de ensino e pesquisa

• Cargo: Bibliotecário Documentalista
• Escolaridade: Graduação em Biblioteconomia
• Atribuições típicas: Gestão de acervo, catalogação, serviços de referência e orientação bibliográfica
• Jornada: geralmente 40 horas semanais
• Remuneração: conforme plano de carreira dos servidores de nível superior
• Lotação: bibliotecas e centros de informação

• Cargo: Biomédico
• Escolaridade: Graduação em Biomedicina
• Atribuições típicas: Atividades laboratoriais, análises clínicas e suporte a pesquisa
• Jornada: normalmente 40 horas semanais
• Remuneração: conforme plano de carreiras
• Lotação: laboratórios clínicos e de pesquisa

• Cargo: Farmacêutico Bioquímico / Farmacêutico
• Escolaridade: Graduação em Farmácia
• Atribuições típicas: Controle de qualidade, análises laboratoriais, farmácia clínica quando aplicável
• Jornada: comum 40 horas semanais
• Remuneração: conforme plano de carreira
• Lotação: laboratórios, farmácia universitária

• Cargo: Economista
• Escolaridade: Graduação em Economia
• Atribuições típicas: Planejamento orçamentário, análise econômica, apoio em captação de recursos
• Jornada: 40 horas semanais, geralmente
• Remuneração: conforme plano de carreira de nível superior
• Lotação: áreas administrativas e planejamento

• Cargo: Técnico em Enfermagem / Enfermeiro / Enfermeiro Ambulatorial Hospitalar
• Escolaridade: Técnico em Enfermagem para o cargo técnico; graduação em Enfermagem para enfermeiros
• Atribuições típicas: Assistência a pacientes, rotinas de ambulatório, suporte em hospitais universitários
• Jornada: pode variar conforme a unidade de saúde; escalas e plantões são comuns quando vinculados a hospitais universitários
• Remuneração: conforme planos e eventuais adicionais de plantão
• Lotação: hospitais universitários, ambulatórios, clínicas vinculadas

• Cargo: Engenheiro Civil / Engenheiro de Segurança do Trabalho / Engenheiro Mecânico
• Escolaridade: Graduação em Engenharia específica e registro no conselho profissional quando exigido
• Atribuições típicas: Projetos, fiscalização de obras, manutenção de infraestrutura e segurança do trabalho
• Jornada: usualmente 40 horas semanais
• Remuneração: conforme plano de carreira de nível superior
• Lotação: setor de engenharia e obras

• Cargo: Jornalista
• Escolaridade: Graduação em Jornalismo
• Atribuições típicas: Comunicação institucional, produção de conteúdo, assessoria de imprensa
• Jornada: 40 horas semanais, com eventuais jornadas diferenciadas
• Remuneração: conforme plano de carreira de servidores de nível superior
• Lotação: assessoria de comunicação

• Cargo: Médico (Clínica Geral, Pediatria, Psiquiatria, Urgência e Emergência)
• Escolaridade: Graduação em Medicina, registro no conselho profissional e residência/qualificação quando exigido
• Atribuições típicas: Atendimento ambulatorial e hospitalar, plantões em hospitais universitários, atividades de ensino e pesquisa
• Jornada: plantões e escalas, com carga horária variável conforme a unidade hospitalar
• Remuneração: frequentemente composta por vencimento básico e adicional por plantão; consultar edital
• Lotação: hospitais universitários, ambulatórios

• Cargo: Odontólogo
• Escolaridade: Graduação em Odontologia
• Atribuições típicas: Atendimento clínico, atividades de ensino e extensão na área odontológica
• Jornada: variável, geralmente 20 a 40 horas semanais
• Remuneração: conforme plano de carreira de servidores de nível superior
• Lotação: clínicas odontológicas universitárias

• Cargo: Pedagogo
• Escolaridade: Graduação em Pedagogia
• Atribuições típicas: Atuação em educação, orientação pedagógica, desenvolvimento de projetos educacionais
• Jornada: geralmente 40 horas semanais
• Remuneração: conforme plano de carreira de nível superior
• Lotação: unidades acadêmicas e setores de educação

• Cargo: Psicólogo
• Escolaridade: Graduação em Psicologia
• Atribuições típicas: Atendimento psicológico, programas de saúde mental, apoio a alunos e servidores
• Jornada: geralmente 40 horas semanais
• Remuneração: conforme plano de carreira
• Lotação: serviços de atenção à saúde e centros de apoio

• Cargo: Secretário Executivo
• Escolaridade: Ensino médio técnico ou superior conforme edital
• Atribuições típicas: Atividades de secretaria executiva, apoio administrativo especializado e organização de agendas
• Jornada: 30/40 horas semanais
• Remuneração: conforme edital
• Lotação: unidades administrativas

• Cargo: Técnicos de Laboratório (diversas áreas: Informática, Mineração, Análises Clínicas, Biotecnologia, Química, Eletrônica, Botânica, Generalista, Biologia, Química-Biologia, etc.)
• Escolaridade: cursos técnicos ou tecnólogos conforme a área específica
• Atribuições típicas: Rotinas de laboratório, análises, manutenção de equipamentos e suporte a pesquisas
• Jornada: tipicamente 30/40 horas semanais
• Remuneração: conforme carreira técnica e especificidades da área
• Lotação: laboratórios de ensino e pesquisa, centros de investigação

Observação geral sobre remuneração e plano de carreira: a UNIFAL segue as regras e tabelas federais aplicáveis a universidades federais para servidores técnico-administrativos e docentes. Salários e progressões dependem de classe, nível e titulação. Consulte sempre o edital e a carreira específica para valores atualizados e tabelas de vencimento.

Bancas organizadoras

UNIFAL

UNIFAL, além de ser o órgão requisitante dos concursos, também aparece no acervo como organizadora aplicando suas próprias provas. A sede da universidade fica em Alfenas, Minas Gerais. O estilo das provas aplicadas pela própria universidade tende a ser técnico e alinhado ao perfil do cargo, com foco em conteúdos práticos e específicos para cada área; geralmente incluem provas objetivas e, para cargos de nível superior, provas de títulos ou específicas. No acervo não constam controvérsias amplas relacionadas à UNIFAL como organizadora, mas candidatos devem sempre ler o edital atentamente para regras de desempate, pontuação por questão e critérios de avaliação.

Como estudar com as provas anteriores do UNIFAL

Usar provas anteriores da UNIFAL é uma das melhores estratégias porque elas mostram o estilo institucional, o nível de profundidade das questões e a distribuição de matérias por cargo. Estratégia prática e sequencial:

• Identificar o cargo-alvo
• Baixe todas as provas do mesmo cargo disponíveis no acervo, preferencialmente das últimas edições. Isso revela padrões de cobrança e temas recorrentes.
• Mapear o edital x provas
• Liste as disciplinas exigidas no edital atual e compare com a incidência das matérias nas provas anteriores. Observe o peso e a frequência de tópicos dentro de cada disciplina.
• Priorizar matérias por recorrência
• Monte um ranking das disciplinas por número de questões históricas. Inicie os estudos pelas com maior incidência e por aquelas onde o ganho por tempo de estudo costuma ser maior (ex: Português, Legislação, Conhecimentos Específicos).
• Fazer análise de erros e montar um banco de questões
• Resolva provas cronometradas, marque erros por tema e crie fichas de revisão com erros frequentes e justificativas das respostas corretas.
• Simulados periódicos e revisão espaçada
• Aplique simulados a cada 2 a 4 semanas, com tempo equivalente ao do edital. Use revisão espaçada para memorização de legislações, normas técnicas e fórmulas.
• Estudar legislação e normativos locais
• Para cargos administrativos, obras e saúde, verifique normas e manuais internos que costumam ser cobrados de forma aplicada. A própria universidade pode exigir conhecimento de regimentos e normas internas.
• Materiais complementares
• Utilize livros-texto para fundamentos (ex: Português, Direito Administrativo, Contabilidade), apostilas específicas para bancos de prova e aulas de resolução focadas nos itens recorrentes nas provas da UNIFAL.

Dica prática: crie uma planilha com temas, número de questões por tema nas provas antecedentes e acertos pessoais. Isso facilita priorização e monitoramento do progresso.

Editais, calendário e novidades

Onde acompanhar editais oficiais e movimentação de concursos da UNIFAL:

• Site institucional da UNIFAL: primeira fonte para editais, retificações, anexos e cronogramas. Editais são publicados integralmente no portal da universidade.
• Diário Oficial da União (DOU): publicação oficial de atos, nomeações e homologações relacionadas a concursos federais.
• Portais especializados em concursos: consultoria de notícias e resumo de editais ajuda no acompanhamento prático, mas sempre confirme no edital original.

Calendário típico: universidades federais não têm calendário fixo anual para concursos; lançamentos ocorrem conforme necessidade administrativa, disponibilidade orçamentária e autorização do MEC/Ministério. Pode haver concursos específicos para hospitais universitários ou chamadas para áreas técnico-administrativas conforme vacâncias.

Para novidades, siga a página institucional da UNIFAL, a assessoria de comunicação da universidade e canais oficiais do governo federal para publicações sobre universidades federais.

Perguntas frequentes (FAQ)

• Quem organiza o concurso do UNIFAL?
• Resposta: Historicamente, a própria UNIFAL aparece no acervo como organizadora de várias edições. No entanto, a organizadora pode variar; sempre confirme no edital.
• Qual o salário inicial para cargos da UNIFAL?
• Resposta: Não há um único valor. Salários variam por cargo, classe e nível; consulte o edital do concurso específico para as tabelas de vencimento.
• Quais cargos exigem nível médio?
• Resposta: Cargos como Assistente em Administração, Auxiliar de Administração e vários cargos técnicos de laboratório costumam exigir nível médio ou técnico. Verifique o requisito exato no edital do cargo desejado.
• Onde encontrar provas anteriores da UNIFAL?
• Resposta: No acervo indicado na página e no site institucional da UNIFAL; além disso, arquivos de concursos e bancos de prova públicos costumam armazenar as provas aplicadas pela universidade.
• Quantas vagas a UNIFAL costuma ofertar?
• Resposta: Não existe um padrão fixo; o número de vagas varia por concurso e por ano. Consulte cada edital para a quantidade de vagas e o quadro de classificação.
• A UNIFAL aplica prova discursiva ou apenas objetiva?
• Resposta: Depende do cargo. Para cargos de nível superior, é comum haver prova objetiva e, em alguns casos, prova de títulos ou discursiva; cargos técnicos tendem a ter provas objetivas.
• Como são as lotações dos aprovados?
• Resposta: A lotação depende da necessidade apontada no edital e da disponibilidade de vagas por campus. Alguns cargos estão vinculados especificamente a unidades (laboratórios, hospitais, bibliotecas), outros podem ter lotação administrativa em campus centrais.

Observações finais e recomendações para o candidato

• Sempre baixe e leia o edital completo antes de iniciar preparação específica, pois ele contém requisitos, conteúdo programático e critérios de avaliação. Editais anteriores ajudam a entender o nível de dificuldade e as preferências de cobrança da prova aplicada pela UNIFAL.
• Priorize resolução de provas anteriores do mesmo cargo e da mesma organizadora indicados no edital. Mesmo quando a banca for a própria universidade, há padrões de cobrança que se repetem.
• Para cargos vinculados a hospitais universitários, prepare-se para questões práticas e para escalas/plantões como parte da rotina do trabalho, não apenas para a prova.
• Mantenha um cronograma realista com revisões e simulados; use análise de desempenho para direcionar esforços.

Se precisar, posso organizar um cronograma de estudos de 12 semanas específico para o cargo que você pretende concorrer, usando as provas anteriores do acervo como base de exercícios e simulados.