Provas Anteriores UFPE (2004-2023) com gabarito

Sobre o(a) UFPE

A UFPE é a Universidade Federal de Pernambuco, instituição de ensino superior da esfera federal vinculada ao Ministério da Educação, com sede na região metropolitana de Recife. Sua missão institucional combina ensino, pesquisa e extensão, incluindo oferta de cursos de graduação e pós-graduação, atividades de pesquisa aplicada e prestação de serviços especializados em áreas como saúde, engenharia e ciências humanas. A UFPE atua em múltiplos campi e unidades, abrigando centros, institutos e hospitais universitários que demandam corpo técnico e docente diversificado.

História e estrutura

A trajetória da UFPE envolve a consolidação de várias escolas e faculdades pré-existentes em torno da criação da universidade federal. Ao longo das décadas, houve expansão de campi, criação de novos cursos e integração de serviços de pesquisa e assistência à comunidade. A estrutura organizacional típica inclui pró-reitorias (gestão de pessoas, de graduação, de pós-graduação, de extensão, administrativa e de pesquisa), centros e institutos acadêmicos, além de unidades de apoio como hospitais universitários, bibliotecas centrais e centros de tecnologia. A gestão é feita por administração central (reitoria) e por dirigentes das pró-reitorias e centros, com conselhos superiores para decisões acadêmicas e administrativas.

Concursos públicos do UFPE

A UFPE realiza concursos públicos para provimento de cargos técnico-administrativos e seleções para cargos na área de saúde e tecnologia, além de processos seletivos específicos para regime de dedicação exclusiva ou vinculados a unidades hospitalares. No acervo de provas disponível estão edições com os anos abaixo, que podem orientar análise de padrões de cobrança:

• 2023
• Provas no acervo: itens de concursos para cargos técnicos e profissionais de saúde e tecnologia.
• 2022
• Provas no acervo: itens e provas objetivas referentes a cargos de nível médio e superior.
• 2019
• Provas no acervo: provas aplicadas para carreiras técnicas e especialidades médicas.
• 2016
• Provas no acervo: seleção com questões de conhecimentos específicos e legislação institucional.
• 2015
• Provas no acervo: concursos para áreas administrativas e de suporte técnico.
• 2014
• Provas no acervo: provas com questões objetivas e eventuais discursivas para cargos superiores.
• 2013
• Provas no acervo: edições com ênfase em conhecimentos básicos e específicos.
• 2004
• Provas no acervo: provas mais antigas que ajudam a traçar tendências de cobrança ao longo do tempo.

Observação: o acervo reúne provas aplicadas por organizadoras internas e externas, úteis para identificar padrão de cobrança por cargo e por banca.

Cargos e remuneração

A UFPE convoca profissionais de vários perfis, com exigências que vão do nível médio técnico ao nível superior com formação especializada. Abaixo, descrições práticas para alguns dos cargos mais recorrentes no acervo de provas. Cada entrada indica o perfil típico do cargo, não um edital específico.

• Cargo: Técnico em Enfermagem
• Escolaridade: Curso técnico em Enfermagem com registro no conselho profissional.
• Atribuições típicas: Assistência direta ao paciente em unidades hospitalares e ambulatórios, execução de procedimentos de enfermagem, controle de materiais e apoio a campanhas de saúde.
• Jornada: Comum em turnos, variando entre 20, 30 e 40 horas semanais conforme o edital.
• Remuneração: Faixa compatível com plano de cargos técnico-administrativo, acrescida de gratificações por atividade de saúde e adicionais por plantão.
• Lotação: Hospitais universitários, unidades de saúde vinculadas e laboratórios clínicos.

• Cargo: Analista de Tecnologia da Informação - Sistemas
• Escolaridade: Nível superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
• Atribuições típicas: Desenvolvimento e manutenção de sistemas, análise de requisitos, integração de bases de dados e suporte às aplicações acadêmicas e administrativas.
• Jornada: Normalmente 40 horas semanais, com variação conforme necessidade do setor.
• Remuneração: Remuneração inicial em conformidade com tabela de analistas; possibilidade de progressão por titulação e avaliação de desempenho.
• Lotação: Pró-reitorias, centros de tecnologia e secretaria de TI dos campi.

• Cargo: Assistente em Administração
• Escolaridade: Ensino médio completo, com formação técnica ou curso profissionalizante desejável.
• Atribuições típicas: Atividades administrativas, atendimento ao público, protocolo, rotinas de compras e controle de consumo de material.
• Jornada: 40 horas semanais em muitos editais.
• Remuneração: Padrão do segmento de apoio administrativo nas federais, com progressão por tempo de serviço.
• Lotação: Secretarias de centros, departamentos e pró-reitorias.

• Cargo: Médico (diversas especialidades: Pediatria, Ginecologia, Clínica Médica, Psiquiatria, Cardiologia, Medicina do Trabalho, Geriatria, Dermatologia, Veterinária quando aplicável)
• Escolaridade: Graduação em Medicina, com registro no CRM; em geral, especialização ou residência na área para cargos de especialidade.
• Atribuições típicas: Atendimento ambulatorial e hospitalar, participação em equipes multiprofissionais, emissão de pareceres médicos, atividades de docência e pesquisa quando vinculados a hospitais universitários.
• Jornada: Varia entre 20, 30 e 40 horas semanais; plantões podem compor a carga horária.
• Remuneração: Remuneração compatível com a carreira médica no serviço público federal, com adicionais por plantões e titulação.
• Lotação: Hospitais universitários, centros de especialidades e ambulatórios.

• Cargo: Engenheiro Civil / Engenheiro Elétrico / Engenheiro Ambiental / Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Escolaridade: Nível superior em Engenharia com registro no CREA.
• Atribuições típicas: Projetos técnicos, fiscalização de obras, manutenção de instalações, segurança do trabalho, análise de viabilidade de intervenções em campi e laboratórios.
• Jornada: 40 horas semanais, com eventuais atenções a cronogramas de obras.
• Remuneração: Remuneração conforme padrão de engenheiros no âmbito federal, com progressão por qualificação.
• Lotação: Coordenadorias de obras, setores de infraestrutura e manutenção dos campi.

• Cargo: Contador
• Escolaridade: Nível superior em Ciências Contábeis e registro no CRC.
• Atribuições típicas: Rotinas contábeis, elaboração de prestações de contas, apoio na execução orçamentária e financeira e conciliação de relatórios.
• Jornada: 40 horas semanais.
• Remuneração: Compatível com carreira de nível superior técnico-administrativa.
• Lotação: Pró-reitoria de administração e departamentos financeiros.

• Cargo: Bibliotecário - Documentalista
• Escolaridade: Nível superior em Biblioteconomia ou Ciências da Informação com registro profissional quando exigido.
• Atribuições típicas: Catalogação, gestão de acervos físicos e digitais, apoio à pesquisa e preservação de memória institucional.
• Jornada: 20 a 40 horas semanais conforme edital.
• Remuneração: Faixa de nível superior do quadro técnico-administrativo.
• Lotação: Bibliotecas centrais, unidades de informação e arquivos.

• Cargo: Técnico de Laboratório (Biologia, Química, Morfofuncional, Nutrição e Dietética, Informática, Mecânica, Mineração)
• Escolaridade: Ensino médio técnico ou tecnológico na área específica.
• Atribuições típicas: Apoio a atividades práticas em disciplinas, manutenção de equipamentos, preparo de amostras e apoio a pesquisa laboratorial.
• Jornada: 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme a função.
• Remuneração: Compatível com plano de técnicos e laboratoristas.
• Lotação: Laboratórios de ensino e pesquisa ligados a departamentos e institutos.

• Cargo: Psicólogo / Assistente Social / Nutricionista / Fisioterapeuta / Terapeuta Ocupacional / Farmacêutico / Odontólogo
• Escolaridade: Nível superior na área específica, registro no conselho profissional quando obrigatório.
• Atribuições típicas: Atuação clínica e de apoio multiprofissional em hospitais universitários, ambulatórios e serviços de atenção à saúde; participação em programas de extensão.
• Jornada: Normalmente 20 a 40 horas semanais, com variação por unidade.
• Remuneração: Remuneração inicial alinhada às carreiras de nível superior.
• Lotação: Hospitais universitários, centros de atenção à saúde e programas de extensão.

Bancas organizadoras

As provas no acervo foram aplicadas por organizadoras internas e externas. A seguir, descrição concisa de cada banca que consta no acervo.

PROGEPE/UFPE

• Descrição: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFPE, sediada na própria universidade em Recife; responsável por processos seletivos e concursos internos relacionados ao quadro de pessoal da instituição. Seu estilo combina itens objetivos para cargos técnico-administrativos e conteúdos administrativos/legais aplicados à universidade.

FADE CONCURSOS

• Descrição: Empresa privada organizadora de concursos com atuação regional em Pernambuco, com sede local; costuma aplicar provas objetivas para cargos de nível médio e superior, com foco em conhecimentos específicos e atualização de legislação administrativa.

UFPE

• Descrição: Em alguns processos, a própria UFPE atua como organizadora das provas por meio de comissões interna ou unidades administrativas; os editais sob organização direta costumam contemplar conteúdo institucional e legislação própria, além de conhecimentos técnicos.

COVEST

• Descrição: Comissão vinculada à UFPE tradicionalmente responsável por processos seletivos de entrada (vestibular) e, ocasionalmente, por provas com caráter interdisciplinar; conhecida por provas densas e questões que exigem leitura crítica e integração de conteúdos.

Como estudar com as provas anteriores do UFPE

Estudar com provas anteriores é a estratégia mais direta para entender o estilo de cobrança e priorizar temas. Plano prático:

1) Mapear e organizar

• Separe provas por cargo e por banca, monte uma planilha com ano, banca, quantidade de questões por disciplina e tipo (objetiva/discursiva).

2) Identificar padrão da banca

• Para cada banca presente no acervo, analise: nível de profundidade das questões, recorrência de temas, bibliografia cobrada e estilo das alternativas (pegadinhas em conectivos, itens com múltiplas assertivas etc.).

3) Priorizar conteúdos

• Levante os tópicos mais frequentes por disciplina. Para cargos técnico-administrativos, priorize: legislação aplicável ao servidor público federal, normas internas da UFPE, noções de administração pública, informática básica e raciocínio lógico quando exigidos. Para cargos da saúde e engenharia, foque em protocolos, condutas técnicas e conhecimentos específicos de prática profissional.

4) Fazer simulados cronometrados

• Refaça provas completas no tempo do edital, corrija com gabarito e analise erros por tópico. Monte ciclos de revisão (por exemplo, 7 dias: estudo teórico; 14 dias: reforço; 30 dias: simulado completo).

5) Trabalhar discursivas e redação técnica

• Se o cargo exige prova discursiva, treine estrutura de respostas: identificação do problema, fundamento técnico ou legal, proposta de procedimento e conclusão. Peça correção por professores ou grupos de estudo.

6) Revisão ativa e fichas rápidas

• Use flashcards para normas, fórmulas e protocolos. Monte fichas de legislação e atos institucionais da UFPE (regimentos, estatutos) frequentemente cobrados.

7) Materiais complementares

• Utilize manuais oficiais (regimento interno, planos de carreira), livros-texto para a área específica e cursos focados em provas anteriores da banca.

8) Gestão de tempo e saúde mental

• Cronograma realista com metas semanais; incluir pausas, prática de sono regular e atividades físicas leves para manter rendimento.

Dica prática: comece pela análise das últimas 20 a 40 questões de cada disciplina do seu cargo alvo, classificando-as por tópico. Em seguida, monte um plano de 8 a 12 semanas com blocos semanais de revisão e simulados.

Editais, calendário e novidades

Para acompanhar editais e movimentações sobre concursos da UFPE, acompanhe as fontes oficiais e canais que costumam publicar cronogramas e notícias:

• Portal oficial da UFPE e páginas das pró-reitorias, em especial a PROGEPE.
• Diários oficiais (publicações de atos e nomeações do serviço público federal).
• Comunicados e murais das unidades acadêmicas e hospitais universitários vinculados.
• Portais especializados em concursos públicos e fóruns de concurseiros para análises de edital e provas anteriores.

Normalmente, concursos de universidades federais seguem fluxos que incluem: autorização, publicação de edital, período de inscrições, aplicação de provas objetivas e, quando houver, provas práticas e avaliação de títulos. A periodicidade varia conforme necessidades de reposição e planos de cargos.

Perguntas frequentes (FAQ)

• Quem organiza o concurso da UFPE?
• Pode ser a própria UFPE por meio de comissão interna (PROGEPE ou outra unidade) ou uma banca contratada externamente, como FADE Concursos ou outra organizadora pública/privada.

• Onde encontro provas anteriores da UFPE?
• No acervo de provas da própria universidade, em publicações de editais anteriores e em repositórios de questões de bancas que já atuaram no órgão; provas recentes de 2004 a 2023 constam em acervos públicos.

• Quais cargos exigem nível médio?
• Cargos como Assistente em Administração e diversos Técnicos (Técnico em Enfermagem, Técnico de Laboratório) normalmente exigem nível médio técnico; sempre verifique o edital específico.

• Quais cargos exigem nível superior?
• Analista de Tecnologia da Informação, Engenheiro, Contador, Bibliotecário, Médicos, Psicólogo, Fisioterapeuta e demais profissões regulamentadas exigem formação superior e registro profissional quando aplicável.

• Quantas vagas a UFPE costuma ofertar?
• O número varia muito por edital e por ano, dependendo de necessidades de pessoal e autorizações orçamentárias; consulte cada edital para a quantidade exata de vagas e cadastro de reserva.

• Qual o melhor caminho para estudar: foco em legislação ou em conhecimentos específicos?
• Os dois. Comece pelas regras básicas do servidor público federal e pelo regimento/estatuto da UFPE, e simultaneamente consolide os conhecimentos técnicos exigidos no cargo. O peso relativo depende do cargo: cargos administrativos cobram mais legislação e raciocínio lógico; cargos técnicos cobram mais conhecimentos práticos da área.

• Como interpretar provas aplicadas por comissões internas versus bancas externas?
• Provas organizadas internamente tendem a valorizar conhecimento institucional e procedimentos locais, enquanto bancas externas podem seguir padrões regionais ou nacionais de cobrança técnica e bibliografia. Use provas anteriores da mesma banca para calibrar o estudo.

• Devo investir em curso preparatório presencial ou estudo autodidata?
• Depende do seu histórico de aprovação e disciplina de estudo. Para quem precisa de estrutura e avaliação, cursos são úteis; para quem já tem prática, estudo focado em provas anteriores e materiais especializados pode ser suficiente.

Encerramento

A preparação para um concurso da UFPE exige análise cuidadosa do cargo pretendido, estudo das provas anteriores constantes no acervo e atenção à legislação aplicável ao serviço público federal e às normas internas da universidade. Use a combinação de simulados, revisão ativa e estudo dirigido por tópicos para aumentar a eficiência do seu preparo.