Provas Anteriores TJ/MA (2001-2024) com gabarito

Sobre o(a) TJ/MA

O Tribunal de Justiça do Maranhão, sigla TJ/MA, é um órgão do Poder Judiciário na esfera estadual responsável pela administração da justiça comum no estado do Maranhão. Atua como instância judiciária de segundo grau para processos originados nas comarcas do estado e também exerce competências administrativas relacionadas ao funcionamento do sistema judiciário estadual. Sua missão institucional envolve julgar causas, garantir a prestação jurisdicional e promover políticas administrativas e de gestão do serviço judiciário.

O tribunal possui uma estrutura que combina órgãos judicantes (câmaras e turmas) e unidades administrativas (secretarias, corregedoria, setor de recursos humanos, tecnologia da informação e gestão patrimonial). A sede do tribunal localiza-se na capital do estado, onde se encontram as principais secretarias e gabinetes. O quadro de servidores reúne carreiras típicas do Poder Judiciário, em níveis técnico e superior, além de cargos de magistratura.

Para o candidato, isso significa que concursos do TJ/MA selecionam perfis amplos: desde atividade administrativa e apoio técnico até práticas judicantes e periciais. As rotinas variam do atendimento ao público, gestão processual eletrônica e suporte técnico, até análise jurídica e atuação em audiências, conforme o cargo.

História e estrutura

O Tribunal de Justiça do Maranhão tem trajetória ligada à consolidação do Judiciário estadual. Ao longo das décadas, passou por marcos como a expansão de comarcas, informatização de processos, criação de varas especializadas e modernização administrativa. A estrutura organizacional é desenhada para conciliar funções jurisdicionais e administrativas: gabinetes de desembargadores, câmaras especializadas, corregedoria-geral da justiça, secretaria de tecnologia da informação, departamento de recursos humanos e setor de planejamento.

Do ponto de vista funcional, o tribunal mantém órgãos centrais de apoio (financeiro, patrimônio, compras), unidades de execução de atividades judiciais (secretarias de vara e cartórios) e instâncias de disciplina interna. A distribuição física do trabalho combina sede e regionais, com competência desconcentrada para atender a demanda das comarcas.

Concursos públicos do TJ/MA

A base de provas disponível no acervo do TJ/MA abrange várias edições históricas. Em ordem cronológica reversa, os anos com provas arquivadas são:

• 2024
• Provas disponíveis no acervo para diferentes cargos e níveis.
• 2013
• Provas disponíveis no acervo para diferentes cargos e níveis.
• 2009
• Provas disponíveis no acervo para diferentes cargos e níveis.
• 2008
• Provas disponíveis no acervo para diferentes cargos e níveis.
• 2005
• Provas disponíveis no acervo para diferentes cargos e níveis.
• 2004
• Provas disponíveis no acervo para diferentes cargos e níveis.
• 2001
• Provas disponíveis no acervo para diferentes cargos e níveis.

Observação sobre cargos no acervo

Os cargos com provas cadastradas no acervo do tribunal cobrem áreas administrativas, técnicas, jurídicas e periciais. Candidatos que buscam provas anteriores encontram amostras para o perfil completo de carreiras do TJ/MA, desde auxiliares e técnicos até analistas e funções de caráter especializado.

Cargos e remuneração

A seguir, descrição dos principais perfis de cargos com provas no acervo. Cada item traz escolaridade exigida, atribuições típicas, jornada e informações práticas de carreira. Remunerações são apresentadas de forma qualitativa.

• Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa
• Escolaridade: Nível superior em qualquer área (ou conforme edital específico).
• Atribuições típicas: Elaboração de peças administrativas, coordenação de processos administrativos internos, suporte técnico às secretarias, análise e controle de expedientes, instrução de procedimentos licitatórios em conjunto com áreas competentes.
• Jornada: Rotina administrativa com jornada padrão de tribunal, com possibilidade de 30 a 40 horas semanais conforme cargo.
• Remuneração: Remuneração inicial compatível com cargos de analista em tribunais estaduais; costuma incluir vencimento base e benefícios.
• Lotação: Sede e comarcas, em secretarias, departamentos e gabinetes.
• Plano de carreira: Estrutura típica com progressão por níveis e classes, variação conforme legislação interna do tribunal.

• Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito
• Escolaridade: Bacharel em Direito e registro na OAB quando exigido para atribuições específicas.
• Atribuições típicas: Análise de processos, elaboração de minutas e relatórios jurídicos, suporte a magistrados, pesquisa jurisprudencial, acompanhamento de audiências quando cabível.
• Jornada: Período integral com possibilidade de plantões ou audiências.
• Remuneração: Padrão de analista judiciário com nível superior em tribunal estadual.
• Lotação: Gabinetes de magistrados, secretarias e varas especializadas.
• Plano de carreira: Progressão por tempo de serviço e qualificação, dependendo do regimento interno.

• Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa / Apoio Técnico
• Escolaridade: Nível médio ou técnico, conforme a função.
• Atribuições típicas: Atendimento ao público, protocolo de processos, tarefas de secretaria, suporte operacional em varas e cartórios, lançamento de dados em sistemas processuais.
• Jornada: Tipicamente 40 horas semanais em regime administrativo.
• Remuneração: Faixa compatível com cargos de nível médio em tribunais estaduais.
• Lotação: Varas, cartórios, setor de protocolo e atendimento.

• Cargo: Técnico Judiciário - Área de Informática (Hardware / Software / Banco de Dados / Suporte de Rede / Segurança da Informação)
• Escolaridade: Curso técnico em informática, tecnologia da informação ou nível superior em áreas correlatas, conforme o cargo.
• Atribuições típicas: Administração de redes, suporte a usuários, manutenção de servidores e estações, implantação de políticas de segurança da informação, administração de bancos de dados e desenvolvimento de sistemas quando previsto.
• Jornada: Rotina técnica com possibilidade de plantão de TI e escalas para atualização de sistemas.
• Remuneração: Geralmente superior ao técnico médio por conta da especialização; varia conforme nível exigido.
• Lotação: Setor de TI do tribunal, com possíveis deslocamentos para comarcas.

• Cargo: Oficial de Justiça Avaliador
• Escolaridade: Nível médio ou superior, conforme edital.
• Atribuições típicas: Cumprimento de mandados, intimações e diligências externas; contato com partes e cartórios; elaboração de relatórios de cumprimento de ordens judiciais.
• Jornada: Atividades externas que demandam deslocamento; escala variável segundo a demanda.
• Remuneração: Inclui vencimento base para oficiais, com possibilidade de adicionais por diligência.
• Lotação: Varas e comarca local.

• Cargo: Juiz de Direito Substituto
• Escolaridade: Bacharel em Direito, inscrição na OAB e experiência jurídica mínima legal quando exigida.
• Atribuições típicas: Atuar como magistrado substituto em varas, proferir decisões e sentenças, dirigir audiências e acompanhar processos criminais e cíveis conforme competência.
• Jornada: Exercício da magistratura com dedicação integral às atividades jurisdicionais.
• Remuneração: Remuneração de magistratura estadual, com variações conforme a classe e legislação vigente.
• Lotação: Comarcas e varas do estado.

• Cargo: Peritos e Especialistas (Contador, Engenheiro, Médico, Psicólogo, Odontólogo, Enfermeiro, Bibliotecário, Arquivista, Estatístico, Economista, Arquiteto, Pedagogo, Historiador, Biólogo)
• Escolaridade: Nível superior específico na área; registro profissional quando exigido (CRC, CREA, CRM, CRP etc.).
• Atribuições típicas: Atuação pericial em processos, emissão de laudos técnicos, assistência técnica aos magistrados e realização de avaliações especializadas.
• Jornada: Atividades por demanda processual, com remuneração por perícia ou regime funcional de tempo integral quando o cargo for de provimento efetivo.
• Remuneração: Variável conforme especialidade e regime de trabalho; peritos podem receber valores por perícia além do vencimento.
• Lotação: Varas, setor de perícias e unidades técnicas do tribunal.

Bancas organizadoras

A seguir, descrição concisa de cada banca que aparece no acervo do tribunal e o estilo que costuma aplicar em provas de tribunais.

IESES

IESES é uma banca que atua na aplicação de concursos regionais e locais, com foco em provas objetivas de múltipla escolha. Em avaliações para tribunais, apresenta questões diretas de legislação e conhecimentos específicos, com estilo que privilegia interpretação normativa e aplicação prática.

INSTITUTO CONSULPLAN

O INSTITUTO CONSULPLAN é uma organizadora privada com histórico de concursos em diferentes esferas. Suas provas costumam combinar questões objetivas e, quando aplicável, discursivas ou provas práticas, valorizando conteúdos específicos da área exigida no edital.

CESPE

CESPE (Centro de Seleção e de Promoção de Eventos) tem sede em Brasília e é conhecida por seu método de correção com questões do tipo certo/errado (modelo que penaliza erro em provas tradicionais da banca). Em concursos do Poder Judiciário, costuma cobrar legislação, interpretação de texto jurídico e itens que exigem precisão conceitual.

ESAG

ESAG é uma organizadora que figura no universo de concursos estaduais e municipais. Em provas para tribunais, tem histórico de questões objetivas com foco em conteúdos aplicados à administração pública e conhecimentos específicos do cargo.

TJ/MA (organizadora interna)

Quando o próprio TJ/MA figura como organizador, as provas tendem a priorizar legislação local, regimentos internos e conteúdos práticos do cotidiano do tribunal. Esse formato costuma refletir as necessidades administrativas e processuais internas.

Como estudar com as provas anteriores do TJ/MA

Estratégia prática para extrair máximo valor das provas do acervo:

• Levantamento e agrupamento
• Reúna provas por cargo e por banca, separando as versões de objetiva e discursiva. Priorize provas mais recentes e provas da mesma banca que aplicará o certame atual, se já houver indicação da organizadora.

• Identificação de padrão da banca
• Para CESPE, treine o formato certo/errado e aprenda a evitar erros por chute. Para organizadoras com múltipla escolha clássica, treine gerenciamento de tempo e questões de alta densidade normativa.

• Matérias mais cobradas e pesos
• Mapeie a incidência por matéria (Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil/Processual, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação Estadual e Regimento Interno do TJ). Monte uma planilha com frequência de questões para priorizar estudo.

• Simulados e estudo ativo
• Faça simulados cronometrados com provas anteriores. Corrija com gabarito comentado, registrando erros por tema e revisando pontos fracos.

• Cronograma de revisão
• Adote ciclos semanais: 3 dias de conteúdo novo, 1 dia de resolução intensiva de questões, 1 dia de revisão e 1 dia para simulados completos. Adapte a carga conforme proximidade do edital.

• Material complementar
• Use legislação atualizada, súmulas e jurisprudência relevante do próprio TJ/MA, manuais práticos de processo e resumos de teoria. Para cargos de TI e perícia, complemente com documentação técnica, guias de referência e laboratórios práticos.

• Foco em editais e regimento interno
• Em tribunais estaduais, o Regimento Interno e normas institucionais costumam ser cobrados. Priorize leitura dessas normas e sublinhe trechos recorrentes em provas anteriores.

Dica prática de resolução

• Marque questões repetidas por enunciado e tema; crie flashcards com pegadinhas recorrentes da banca. Ao revisar, explique em voz alta a razão da resposta correta e por que as outras alternativas falham.

Editais, calendário e novidades

Onde acompanhar movimentos do concurso e publicações oficiais:

• Diários oficiais do estado: publicações de editais, portarias e atos administrativos relativos a concursos do tribunal.
• Site institucional do Tribunal de Justiça do Maranhão: área de concursos, notícias e comunicados relacionados a seleções públicas.
• Portais especializados em concursos: compilam notícias, cronogramas e análises de editais para tribunais estaduais.

Calendário típico

• Tribunais estaduais costumam abrir editais conforme necessidade de recomposição de quadro, aposentadorias e planejamento orçamentário. A periodicidade varia: há anos com concursos concentrados e outros com longos intervalos.

Acompanhamento de novidades

• Assine notícias do tribunal e alertas de sites de concursos. Mantenha arquivos com jurisprudência e alterações legislativas que impactem disciplinas do edital.

Perguntas frequentes (FAQ)

• Quem organiza o concurso do TJ/MA?
• Pode ser uma banca externa (CESPE, Consulplan, IESES, ESAG) ou a própria comissão do tribunal; a organizadora é definida no edital.

• Onde encontro provas anteriores do TJ/MA?
• No acervo de provas do próprio tribunal, em fontes oficiais e em bancos de provas disponibilizados por sites especializados em concursos.

• Quais cargos do TJ/MA exigem nível médio?
• Cargos típicos de nível médio incluem Técnico Judiciário (apoio administrativo), Auxiliar Judiciário e funções técnicas específicas conforme edital.

• Quais cargos exigem nível superior?
• Analista Judiciário, cargos especializados (Contador, Engenheiro, Médico, Psicólogo, entre outros) e Juiz Substituto exigem nível superior, observando a formação específica para cada área.

• Quantas vagas o TJ/MA costuma ofertar?
• A oferta varia muito entre editais; alguns certames trazem dezenas de vagas, outros apenas recomposição de cadastro reserva. A tendência depende da necessidade administrativa e disponibilidade orçamentária.

• Como aproveitar provas antigas para estudar?
• Priorize provas por cargo e banca, extraia padrão de cobrança, resolva simulados cronometrados e mantenha revisão sistemática dos temas recorrentes.

• Qual o estilo de prova mais comum para cargos de tecnologia no TJ/MA?
• Provas de cargos de TI costumam mesclar conhecimentos específicos (redes, banco de dados, segurança, desenvolvimento) com noções de informática e raciocínio lógico; questões práticas e de aplicação são comuns.

• O que estudar primeiro ao sair o edital?
• Leia o edital por completo, identifique disciplinas com maior peso e as exigências específicas (certificações, registro profissional), e calibre o cronograma dando prioridade às disciplinas de maior incidência e às que você tem menos domínio.

• Como estudar Regimento Interno e legislação local?
• Faça leituras ativas, destaque dispositivos frequentemente cobrados, elabore resumos e resolva questões anteriores enfocando artigos e parágrafos citados nos enunciados.

• Há provas discursivas no TJ/MA?
• Algumas seleções para cargos de nível superior ou para magistratura incluem provas discursivas ou estudo de caso; pratique redação técnica e elaboração de peças ou laudos conforme o perfil do cargo.

Conclusão O caminho para ser aprovado em concurso do TJ/MA combina domínio das normas processuais e do regimento interno, prática com provas anteriores da banca aplicadora, preparo específico para a área do cargo e disciplina no estudo. Use o acervo de provas para mapear padrões, ajustar o cronograma e treinar sob condições de prova. Boa organização, consistência e foco nas disciplinas de maior incidência aumentam substancialmente a chance de sucesso.