Provas Anteriores Pref. Cachoeirinha/RS (2012-2022) com gabarito

Sobre o(a) Pref. Cachoeirinha/RS

A Pref. Cachoeirinha/RS é a administração pública municipal responsável pela gestão local do município de Cachoeirinha, no Rio Grande do Sul. Trata-se de poder executivo municipal, com atribuições típicas de prefeituras: formulação e execução de políticas públicas em saúde, educação, assistência social, obras, segurança municipal e planejamento urbano. A sede administrativa localiza-se na Prefeitura Municipal, que concentra secretarias e departamentos responsáveis pela operação do serviço público. A missão institucional costuma girar em torno da promoção do bem-estar da população municipal, prestação de serviços públicos e gestão de políticas orçamentárias e urbanas.

História e estrutura

A formação administrativa do município segue o padrão das prefeituras brasileiras, com evolução de estrutura conforme crescimento demográfico e demandas locais. Ao longo das últimas décadas foram criadas secretarias e departamentos para segmentar áreas essenciais: Saúde, Educação, Administração, Finanças, Obras, Meio Ambiente, Cultura e Desenvolvimento Econômico. A estrutura organizacional típica inclui gabinete do prefeito, secretarias municipais, diretorias e setores técnicos, com servidores efetivos, comissionados e contratados.

A Prefeitura organiza suas atividades a partir de secretarias que coordenam políticas setoriais e unidades executoras, como unidades básicas de saúde, escolas municipais, almoxarifado e obras públicas. A liderança política é o chefe do poder executivo municipal, eleito por voto direto, que nomeia os secretários responsáveis por cada pasta.

Concursos públicos do Pref. Cachoeirinha/RS

A base de provas no acervo do órgão contempla exames aplicados nas edições de 2012, 2014 e 2022, organizadas por Fundatec e ADM&TEC. A documentação de provas por ano permite mapear as disciplinas mais cobradas e o estilo das avaliações. Abaixo, registro das edições presentes no acervo (itens com dados confirmados):

• Ano: 2022
• Bancas no acervo: Fundatec, ADM&TEC
• Cargos com provas no acervo para este período: diversos cargos de nível fundamental, médio e superior conforme lista disponível no acervo (saúde, educação, técnico-administrativos, engenharia, fiscalização e segurança municipal)

• Ano: 2014
• Bancas no acervo: Fundatec, ADM&TEC
• Cargos com provas no acervo para este período: múltiplos cargos municipais, incluindo professores, técnicos de saúde, auxiliares e ações administrativas

• Ano: 2012
• Bancas no acervo: Fundatec, ADM&TEC
• Cargos com provas no acervo para este período: provas para funções de execução e especialistas, principalmente nas áreas de educação e saúde

Observação sobre vagas e remuneração nas edições: os registros do acervo incluem provas e gabaritos, enquanto o número de vagas e o quadro remuneratório variam por edital e são informados nas publicações oficiais de cada concurso. Para análise de padrão é mais útil considerar disciplinas cobradas e estilo das questões do que a variação de vagas entre edições.

Cargos e remuneração

Abaixo, descrição dos principais cargos presentes no acervo de provas, com escolaridade exigida, atribuições típicas, jornada e informações sobre remuneração e lotação em termos qualitativos.

Agente Comunitário de Saúde

• Escolaridade: Ensino fundamental completo ou médio, conforme edital.
• Atribuições típicas: Ações de promoção da saúde no território, visitas domiciliares, cadastro de famílias, articulação com unidade básica de saúde e promoção de campanhas públicas.
• Jornada: Geralmente 40h semanais, podendo haver regimes específicos por localidade.
• Remuneração: Estruturada segundo a legislação municipal, composta por vencimento básico e possíveis adicionais.
• Lotação: Unidades Básicas de Saúde, Estratégia Saúde da Família.

Técnico em Enfermagem / Técnico de Enfermagem Hospitalar

• Escolaridade: Curso técnico em enfermagem com registro profissional.
• Atribuições típicas: Assistência direta a pacientes, administração de medicamentos sob supervisão, procedimentos de enfermagem e cuidados de higiene e conforto.
• Jornada: Varia entre 20, 30 e 40 horas, incluindo escalas e plantões para unidades hospitalares.
• Remuneração: Inserida em quadro municipal com possibilidade de adicional por plantão.
• Lotação: Unidades de saúde básicas, pronto atendimento e hospitais municipais.

Enfermeiro / Enfermeiro da Estratégia da Saúde da Família / Enfermeiro Plantonista

• Escolaridade: Graduação em Enfermagem e registro no COREN.
• Atribuições típicas: Coordenação de programas de enfermagem, planejamento de ações de saúde, supervisão de técnicos e auxiliares, plantões e cuidados especializados.
• Jornada: Pode incluir plantões e escalas, além da jornada padrão de 30–40 horas semanais.
• Remuneração: Prevista na tabela municipal por carreira de nível superior, com eventuais gratificações por responsabilidade.
• Lotação: UBS, ESF, unidades hospitalares.

Médico (Clínico Geral, Pediatra, Especialidades como Cardiologia, Ortopedia etc.)

• Escolaridade: Graduação em Medicina, registro no CRM, e, quando exigido, especialização/Residência médica.
• Atribuições típicas: Atendimento ambulatorial, plantões em unidades de saúde ou hospitalares, realização de procedimentos, participação em programas de atenção básica quando previsto.
• Jornada: Pode incluir plantões noturnos e escalas; jornadas variam conforme especialidade.
• Remuneração: Conquanto variável por especialidade e carga horária, segue o regime municipal com valores compatíveis à responsabilidade e ao regime de plantão.
• Lotação: UBS, pronto atendimento, hospitais e programas de atenção especializada.

Professor(a) de Educação Infantil e Ensino Fundamental I / Professores do Ensino Fundamental II (disciplinas)

• Escolaridade: Licenciatura plena na área ou normal superior, conforme o cargo e disciplina.
• Atribuições típicas: Planejamento e execução de aulas, avaliação de aprendizagem, participação em conselhos e elaboração de material didático.
• Jornada: Regime de 20 a 40 horas, com aulas presenciais e planejamento.
• Remuneração: Estruturada pela carreira municipal de magistério, com progressões por titulação e tempo de serviço (vale-checar o plano municipal de carreira para detalhe).
• Lotação: Escolas municipais e centros de educação infantil.

Analista Administrativo / Assistente Administrativo

• Escolaridade: Nível superior para analista; nível médio ou técnico para assistente.
• Atribuições típicas: Controle de processos administrativos, gestão documental, suporte a secretarias, elaboração de relatórios e atendimento ao público.
• Jornada: Normalmente 40 horas semanais.
• Remuneração: Integrante do quadro administrativo municipal; variação conforme nível e progressão.
• Lotação: Diversas secretarias e órgãos municipais.

Guarda Municipal / Guarda Municipal de Trânsito

• Escolaridade: Ensino médio completo e curso específico de formação, segundo requisitos do edital.
• Atribuições típicas: Atuação na proteção de bens, serviços e instalações municipais, apoio à fiscalização de trânsito e patrulhamento preventivo.
• Jornada: Escalas e plantões alternados.
• Remuneração: Prevista na carreira de segurança municipal, com eventuais benefícios.
• Lotação: Secretaria de Segurança ou departamento responsável pela guarda e trânsito.

Fiscal Municipal

• Escolaridade: Ensino médio ou superior, conforme especificação do cargo.
• Atribuições típicas: Fiscalização de posturas, obras, tributos, comércio e serviços municipais; lavratura de autos de infração e fiscalização in loco.
• Jornada: 40 horas semanais, com necessidade de deslocamento.
• Remuneração: Conforme nível de formação e quadro municipal.
• Lotação: Departamentos de fiscalização, obras, meio ambiente, tributação.

Contador

• Escolaridade: Graduação em Ciências Contábeis e registro no CRC.
• Atribuições típicas: Controle contábil e financeiro do município, fechamento de contas, emissão de relatórios e suporte ao planejamento orçamentário.
• Jornada: Regular de trabalho em regime de 30–40 horas.
• Remuneração: Compatível com carreira de nível superior e responsabilidade técnica.
• Lotação: Secretaria de Finanças, Contabilidade ou Tesouraria.

Engenheiro Civil / Engenheiro Agrônomo / Engenheiro Químico

• Escolaridade: Graduação em engenharia correspondente e registro profissional.
• Atribuições típicas: Projetos, fiscalização de obras, laudos técnicos, planejamento de infraestrutura e controle de qualidade.
• Jornada: Padrão administrativo com necessidade de visitas técnicas.
• Remuneração: Estruturada por cargo técnico de nível superior.
• Lotação: Secretarias de Obras, Agricultura, Meio Ambiente ou departamentos técnicos.

Auxiliar de Serviços Gerais / Gari / Coveiro(a)

• Escolaridade: Ensino fundamental ou conforme especificado.
• Atribuições típicas: Limpeza pública, manutenção de espaços, serviços de cemitério e apoio logístico.
• Jornada: Geralmente 40 horas semanais.
• Remuneração: Remuneração municipal compatível com cargos de execução.
• Lotação: Departamentos de limpeza urbana, cemitério, manutenção.

Atendente de Consultório Dentário / Auxiliar de Consultório Dentário / Cirurgião Dentista (ESF)

• Escolaridade: Curso técnico ou superior, conforme cargo; registro profissional quando aplicável.
• Atribuições típicas: Assistência dental, marcação de consultas, suporte a procedimentos básicos, e atendimento na Estratégia Saúde da Família.
• Jornada: Conforme escala da unidade de saúde.
• Remuneração: Prevista em quadro da saúde, com variações por plantão e titulação.
• Lotação: Unidades Básicas de Saúde e ESF.

Bancas organizadoras

Fundatec

• Nome completo e atuação: Fundação Fundatec, com histórico de organização de concursos e processos seletivos para entes do Sul do Brasil.
• Estilo de prova no órgão: Geralmente aplica provas objetivas com foco em língua portuguesa, matemática básica e conhecimentos específicos, com enunciados diretos e questões que demandam interpretação aplicada.
• Observações práticas: Nas provas em que atua é comum a cobrança de legislações municipais ou normativas locais em cargos de gestão pública.

ADM&TEC

• Nome completo e atuação: ADM&TEC, empresa privada que organiza certames municipais e processos seletivos.
• Estilo de prova no órgão: Provas objetivas com ênfase em conhecimentos específicos e noções práticas da função, além de língua portuguesa e raciocínio lógico conforme o cargo.
• Observações práticas: Costuma adotar padrões objetivos e questões contextualizadas ao serviço público municipal.

Como estudar com as provas anteriores do Pref. Cachoeirinha/RS

• Mapeie o acervo por ano e banca
• Separe as provas de 2012, 2014 e 2022 e identifique, por cargo, quais disciplinas são recorrentes. Isso ajuda a priorizar estudos.

• Identifique o padrão da banca
• Compare enunciados para entender o vocabulário mais cobrado em Língua Portuguesa, o nível de cálculo exigido em Matemática e o tipo de aplicação em Conhecimentos Específicos.

• Quantifique frequência por disciplina
• Monte uma tabela simples com colunas: disciplina, número de questões por prova, anos em que apareceu. Priorize as disciplinas que representam 60–80% da prova.

• Estabeleça um cronograma prático de 12 semanas (exemplo)
• Semanas 1–4: Fundamentos (Língua Portuguesa, Matemática básica, Noções de Informática)
• Semanas 5–8: Conhecimentos específicos do cargo (legislação municipal, técnicas da área)
• Semanas 9–10: Revisão ativa, resolução intensa de provas antigas
• Semanas 11–12: Simulados completos e revisão de erros

• Simulados e revisão
• Faça simulados semanais replicando o tempo real da prova. Corrija com planilha de erros e foque em ciclos de revisão espaçada.

• Banco de questões e cronograma de erros
• Monte um banco com todas as questões das provas em acervo. Classifique por assunto e tipo de erro (conceito, leitura, distração). Revise por repetição espaçada.

• Materiais complementares
• Use legislação municipal quando o cargo cobrar conhecimento normativo; apostilas para disciplinas básicas; e materiais técnicos atualizados para áreas de saúde, engenharia e educação.

• Dicas específicas por disciplina
• Língua Portuguesa: priorizar interpretação de enunciados e normas de concordância mais cobradas; prática com enunciados de concursos anteriores.
• Matemática/Raciocínio Lógico: focar em operações, proporções, regras de três e porcentagem para cargos de nível médio; problemas contextualizados para cargos técnicos.
• Conhecimentos Específicos: estudar protocolos e legislações de saúde para funções do setor, currículo e políticas públicas para educação, legislação de trânsito para guardas.

Editais, calendário e novidades

• Onde acompanhar editais oficiais
• Portal oficial da Prefeitura de Cachoeirinha (seção de concursos/diário oficial)
• Diário Oficial do Município e publicações oficiais da Secretaria de Administração

• Fontes secundárias confiáveis para acompanhar novidades
• Portais especializados em concursos públicos estaduais e municipais
• Redes sociais e canais oficiais da Prefeitura
• Plataformas de cursos e fóruns quando divulgam análises de edital (use para estudo, não como fonte única)

• Calendário típico
• Prefeituras costumam publicar editais quando há necessidade de recompor quadro de pessoal, no início ou no final do ano fiscal. Prazos e periodicidade variam conforme orçamento e planejamento municipal.

Perguntas frequentes (FAQ)

• Quem organiza o concurso do Pref. Cachoeirinha/RS?
• As provas no acervo foram aplicadas por Fundatec e ADM&TEC.

• Quais anos têm provas disponíveis no acervo?
• O acervo registra provas de 2012, 2014 e 2022.

• Onde encontro provas anteriores do órgão?
• As provas estão reunidas no acervo de concursos; edições completas constam normalmente no site da prefeitura e nos arquivos da banca aplicada.

• Quais cargos exigem nível médio?
• Exemplos no acervo: Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Atendente de Consultório Dentário, Guarda Municipal, Fiscal Municipal (conforme edital específico).

• Quais cargos exigem nível superior?
• Exemplos no acervo: Analista Administrativo, Contador, Engenheiro Civil, Enfermeiro, Médicos e professores com licenciatura.

• Quantas vagas a prefeitura costuma ofertar?
• O número de vagas varia por edital e pela necessidade de cada pasta; a tendência é que concursos municipais ofereçam desde poucos postos até dezenas, dependendo da abrangência do certame.

• Como priorizar estudos para uma prova da prefeitura?
• Priorize disciplinas mais recorrentes nas provas anteriores (Língua Portuguesa, Matemática básica, Conhecimentos Específicos), resolva provas antigas em tempo cronometrado e faça revisões espaçadas.

• O que mais devo observar num edital da prefeitura?
• Verifique requisitos de escolaridade, conteúdo programático detalhado, critérios de avaliação, etapas (objetiva, prática, títulos) e regras de desempate.

Conclusão prática

Usar o acervo de 2012, 2014 e 2022 como base permite ao candidato entender padrões de cobrança, priorizar disciplinas e criar simulados representativos. Combine estudo com provas anteriores, revisão ativa e atenção aos detalhes do próximo edital para transformar familiaridade com o estilo da banca em vantagem competitiva.