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Concurso público

Provas Anteriores Pref. Araguaína/TO (2009-2020)

Perfil completo do concurso da Pref. Araguaína/TO: contexto institucional, cargos com provas no acervo (2009–2020), bancas e estratégia de estudo para provas anteriores.

88 provas
2009 – 2020
4 bancas

Provas Anteriores de Concursos do Pref. Araguaína/TO

Este acervo reúne 88 provas de concursos do Pref. Araguaína/TO, de 2009 a 2020, organizadas por área e cargo. Quando o arquivo está em outro site, o botão identifica o destino antes de abrir a prova. Consulte a fonte para conferir o gabarito disponível.

Mostrando 1–60 de 88 provas.

Agente Comunitário de Saúde

(1)
  • 2012

    Agente Comunitário de Saúde

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Agente de Combate as Endemias

(1)
  • 2012

    Agente de Combate às Endemias

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Agente de Endemias

(1)
  • 2012

    Agente de Combate às Endemias

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Agente de Saúde

(1)
  • 2012

    Agente Comunitário de Saúde

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Agente de Trânsito

(2)
  • 2015

    Agente de Transportes e Trânsito

    Banca: FUNIVERSA

  • 2012

    Agente de Trânsito

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Analista de Controle Interno

(1)
  • 2009

    Analista de Controle Interno

    Banca: UFT/COPESE

Analista de Tecnologia da Informação

(1)
  • 2009

    Analista em Tecnologia da Informação

    Banca: UFT/COPESE

Arquiteto

(1)
  • 2012

    Arquiteto

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Assistente Administrativo

(1)
  • 2020

    Assistente Técnico Administrativo

    Banca: IDIB

Assistente Social

(1)
  • 2009

    Assistente Social

    Banca: UFT/COPESE

Assistente Técnico

(1)
  • 2020

    Assistente Técnico Administrativo

    Banca: IDIB

Assistente Técnico Administrativo

(1)
  • 2020

    Assistente Técnico Administrativo

    Banca: IDIB

Auditor

(1)
  • 2012

    Auditor Fiscal

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Auditor Fiscal

(1)
  • 2012

    Auditor Fiscal

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Auxiliar de Serviços

(1)
  • 2012

    Auxiliar de Serviços Gerais

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Auxiliar de Serviços Gerais

(1)
  • 2012

    Auxiliar de Serviços Gerais

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Biblioteconomista

(1)
  • 2009

    Biblioteconomista

    Banca: UFT/COPESE

Biólogo

(1)
  • 2010

    Biólogo

    Banca: UFT/COPESE

Biomédico

(1)
  • 2012

    Biomédico

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Cargos Ensino Fundamental

(2)
  • 2009

    Cargos Ensino Fundamental

    Banca: UFT/COPESE

  • 2009

    Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental/1º ao 5º Ano

    Banca: UFT/COPESE

Cargos Ensino Médio

(1)
  • 2009

    Cargos Ensino Médio

    Banca: UFT/COPESE

Cirurgião-Dentista

(1)
  • 2010

    Cirurgião Dentista

    Banca: UFT/COPESE

Dentista

(1)
  • 2010

    Cirurgião Dentista

    Banca: UFT/COPESE

Desenhista

(1)
  • 2012

    Desenhista

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Digitador

(1)
  • 2012

    Digitador

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Educação Física

(1)
  • 2009

    Professor II - Educação Física

    Banca: UFT/COPESE

Educador Social

(1)
  • 2012

    Educador Social

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Enfermeiro

(2)
  • 2010

    Enfermeiro

    Banca: UFT/COPESE

  • 2010

    Enfermeiro de Atendimento Pré-hospitalar

    Banca: UFT/COPESE

Engenheiro

(3)
  • 2012

    Engenheiro Agrônomo

    Banca: INSTITUTO LUDUS

  • 2012

    Engenheiro Ambiental

    Banca: INSTITUTO LUDUS

  • 2009

    Engenheiro Civil

    Banca: UFT/COPESE

Engenheiro Agrônomo

(1)
  • 2012

    Engenheiro Agrônomo

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Engenheiro Ambiental

(1)
  • 2012

    Engenheiro Ambiental

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Engenheiro Civil

(3)
  • 2020

    Técnico II - Engenheiro Civil

    Banca: IDIB

  • 2012

    Engenheiro Civil

    Banca: INSTITUTO LUDUS

  • 2009

    Engenheiro Civil

    Banca: UFT/COPESE

Engenheiro de alimentos

(1)
  • 2012

    Engenheiro de Alimentos

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Engenheiro de Segurança do Trabalho

(2)
  • 2012

    Engenheiro de Segurança do Trabalho

    Banca: INSTITUTO LUDUS

  • 2009

    Engenheiro em Segurança do Trabalho

    Banca: UFT/COPESE

Engenheiro Elétrico

(1)
  • 2012

    Engenheiro Elétrico

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Engenheiro Mecânico

(1)
  • 2009

    Engenheiro Mecânico

    Banca: UFT/COPESE

Farmacêutico

(1)
  • 2010

    Farmacêutico

    Banca: UFT/COPESE

Fiscal

(3)
  • 2020

    Fiscal Ambiental

    Banca: IDIB

  • 2012

    Auditor Fiscal

    Banca: INSTITUTO LUDUS

  • 2009

    Fiscal Postura

    Banca: UFT/COPESE

Fiscal Ambiental

(1)
  • 2020

    Fiscal Ambiental

    Banca: IDIB

Fiscal Sanitário

(1)
  • 2009

    Fiscal Sanitário

    Banca: UFT/COPESE

Fisioterapeuta

(1)
  • 2010

    Fisioterapeuta

    Banca: UFT/COPESE

Geógrafo

(1)
  • 2010

    Geógrafo

    Banca: UFT/COPESE

Geológo

(1)
  • 2012

    Geólogo

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Mecânico

(1)
  • 2009

    Engenheiro Mecânico

    Banca: UFT/COPESE

Médico Veterinário

(2)
  • 2012

    Médico Veterinário

    Banca: INSTITUTO LUDUS

  • 2010

    Médico Veterinário

    Banca: UFT/COPESE

Monitor

(1)
  • 2012

    Monitor - Peti

    Banca: INSTITUTO LUDUS

Nutricionista

(2)
  • 2012

    Nutricionista

    Banca: INSTITUTO LUDUS

  • 2009

    Nutricionista

    Banca: UFT/COPESE

Procurador

(1)
  • 2014

    Procurador

    Banca: UFT/COPESE

Provas sem arquivo no AcheProvas abrem na página correspondente do PCI Concursos.

Sobre o(a) Pref. Araguaína/TO

A Prefeitura de Araguaína, normalmente citada como Pref. Araguaína/TO, é um ente da administração pública municipal, parte do poder executivo local. Sua missão institucional centra-se na prestação de serviços públicos municipais essenciais, como saúde, educação, saneamento, trânsito e assistência social, além do planejamento e execução de políticas urbanas e ambientais. A atuação territorial abrange o município de Araguaína, com sede na cidade homônima. A administração é organizada por secretarias e estruturas administrativas típicas de prefeituras de porte médio a grande, com um corpo de servidores composto por carreiras de nível fundamental, médio e superior, além de postos comissionados para direção e assessoramento.

História e estrutura

Araguaína é um município com desenvolvimento urbano e agropecuário significativo na região em que se encontra. A evolução administrativa do município acompanhou a expansão de serviços públicos e a criação de secretarias setoriais para responder às demandas locais. A estrutura organizacional típica inclui secretarias como Saúde, Educação, Infraestrutura, Administração e Finanças, Meio Ambiente, Assistência Social e Planejamento, além de órgãos técnicos e autarquias municipais quando previstos por lei orgânica.

A gestão municipal costuma articular diretorias, coordenadorias e departamentos para operacionalizar programas nas áreas de atenção básica em saúde, educação infantil e ensino fundamental, fiscalização e tributos municipais, obras e serviços urbanos. Essa distribuição afeta diretamente a lotação dos cargos concursados, que podem atuar em unidades de saúde, escolas municipais, departamentos de fiscalização, secretarias regionais e órgãos centrais.

Concursos públicos do Pref. Araguaína/TO

A Prefeitura de Araguaína possui provas em acervo dos seguintes anos, listados em ordem cronológica reversa:

  • 2020
  • Bancas com provas no acervo: INSTITUTO LUDUS, FUNIVERSA, UFT/COPESE, IDIB (ver seção Bancas organizadoras)
  • 2015
  • Bancas com provas no acervo: INSTITUTO LUDUS, FUNIVERSA, UFT/COPESE, IDIB
  • 2014
  • Bancas com provas no acervo: INSTITUTO LUDUS, FUNIVERSA, UFT/COPESE, IDIB
  • 2012
  • Bancas com provas no acervo: INSTITUTO LUDUS, FUNIVERSA, UFT/COPESE, IDIB
  • 2010
  • Bancas com provas no acervo: INSTITUTO LUDUS, FUNIVERSA, UFT/COPESE, IDIB
  • 2009
  • Bancas com provas no acervo: INSTITUTO LUDUS, FUNIVERSA, UFT/COPESE, IDIB

Observação prática para o candidato: o acervo de provas que a prefeitura tem em concursos anteriores abrange diversos níveis de escolaridade e formatos, e serve como fonte direta para mapear padrões de cobrança por banca, disciplina e nível de exigência.

Cargos e remuneração

A lista de cargos com provas no acervo revela o escopo da atuação municipal e as faixas de escolaridade exigidas. Abaixo, detalhes para os principais cargos presentes no acervo, com atribuições típicas e informação útil para preparação.

  • Cargo: Agente Comunitário de Saúde
  • Escolaridade: Ensino fundamental completo ou nível médio, conforme edital
  • Atribuições típicas: Realizar visitas domiciliares, acompanhamento de famílias na atenção básica, promoção de ações de prevenção e mobilização comunitária
  • Jornada: Variável, com trabalho em área territorial definida, presencial
  • Remuneração: Faixa compatível com piso municipal para agentes comunitários
  • Lotação: Unidades básicas de saúde e equipes da atenção primária
  • Cargo: Agente de Combate às Endemias
  • Escolaridade: Ensino fundamental ou médio, conforme edital
  • Atribuições típicas: Vigilância epidemiológica, identificação e controle de focos de vetores, campanhas de prevenção
  • Jornada: Presencial, com trabalho de campo
  • Remuneração: Faixa municipal para agentes de campo
  • Lotação: Secretaria de Saúde, Núcleos de Endemias
  • Cargo: Agente de Trânsito / Agente de Transportes e Trânsito
  • Escolaridade: Ensino médio
  • Atribuições típicas: Controle e monitoramento do trânsito, autuação de infrações, orientação ao público
  • Jornada: Escalonada, conforme escala de serviços urbanos
  • Remuneração: Remuneração inicial compatível com cargos operacionais municipais
  • Lotação: Departamento/Secretaria de Trânsito e Transportes
  • Cargo: Analista em Tecnologia da Informação
  • Escolaridade: Ensino superior em TI, áreas correlatas
  • Atribuições típicas: Desenvolvimento e manutenção de sistemas, suporte técnico, administração de redes e bancos de dados
  • Jornada: Regime administrativo, normalmente 40 horas semanais
  • Remuneração: Faixa compatível com nível superior técnico na administração municipal
  • Lotação: Secretaria de Administração, unidade de TI
  • Cargo: Assistente Técnico Administrativo
  • Escolaridade: Ensino médio ou técnico
  • Atribuições típicas: Atividades de protocolo, atendimento ao público, controles administrativos e apoio às secretarias
  • Jornada: Regime administrativo, presencial
  • Remuneração: Faixa própria para cargos administrativos de nível médio
  • Lotação: Diversas secretarias e unidades municipais
  • Cargo: Enfermeiro / Enfermeiro de Atendimento Pré-hospitalar
  • Escolaridade: Ensino superior em Enfermagem, registro no conselho profissional
  • Atribuições típicas: Assistência de enfermagem, gestão de equipes, atendimento em unidades básicas e pré-hospitalar, registros e protocolos clínicos
  • Jornada: Pode variar entre plantões e horários administrativos
  • Remuneração: Faixa compatível com nível superior da carreira de saúde municipal
  • Lotação: Unidades de saúde, SAMU, pronto-atendimentos
  • Cargo: Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental / Professor II (Português, Matemática, Inglês)
  • Escolaridade: Licenciatura na área exigida, registro quando aplicável
  • Atribuições típicas: Planejamento pedagógico, regência de classe, avaliação, participação em projetos educacionais
  • Jornada: Aulas conforme carga horária do magistério municipal
  • Remuneração: Regida pelo piso e plano de carreira municipal para professores
  • Lotação: Escolas municipais, CMEIs
  • Cargo: Auditor Fiscal / Fiscal Sanitário / Fiscal Ambiental / Fiscal Postura
  • Escolaridade: Ensino superior em áreas específicas ou nível médio para alguns cargos técnicos
  • Atribuições típicas: Fiscalização de tributos, sanitary compliance em estabelecimentos, fiscalização ambiental e de postura urbana
  • Jornada: Regime administrativo com atividades externas e internas
  • Remuneração: Faixa compatível com responsabilidades de fiscalização municipal
  • Lotação: Secretarias de Finanças, Saúde, Meio Ambiente e Fiscalização
  • Cargo: Engenheiro Civil / Técnico II - Engenheiro Civil / Topógrafo / Auxiliar de Topógrafo
  • Escolaridade: Ensino superior em Engenharia Civil para engenheiro; curso técnico para técnicos e auxiliares
  • Atribuições típicas: Projetos, fiscalização de obras, topografia, emissão de pareceres técnicos
  • Jornada: Regime administrativo com atividades de campo frequentes
  • Remuneração: Faixa conforme nível de formação e responsabilidade técnica
  • Lotação: Secretaria de Obras, departamentos de infraestrutura
  • Cargo: Procurador
  • Escolaridade: Ensino superior em Direito e registro na OAB
  • Atribuições típicas: Atuação jurídica em contencioso e consultoria, emissão de pareceres, defesa dos interesses do município
  • Jornada: Regime jurídico com prioridade em rotinas processuais e administrativas
  • Remuneração: Remuneração compatível com carreira jurídica municipal
  • Lotação: Procuradoria Geral do Município
  • Cargo: Técnico em Enfermagem / Telefonista - Auxiliar de Regulação Médica
  • Escolaridade: Curso técnico na área correspondente e registro profissional quando exigido
  • Atribuições típicas: Apoio às equipes de saúde, regulação e atendimento telefônico em serviços de urgência
  • Jornada: Plantões e escalas, conforme setor
  • Remuneração: Faixa compatível com nível técnico municipal
  • Lotação: Unidades de saúde, regulação municipal

Esses perfis exemplificam responsabilidades e exigências mais recorrentes nos cargos com provas no acervo; lotação e plano de carreira seguem regras previstas na legislação e regulamentos municipais aplicáveis.

Bancas organizadoras

A preparação por provas anteriores exige conhecer o estilo de cada banca que já aplicou provas para a Prefeitura de Araguaína.

INSTITUTO LUDUS

O INSTITUTO LUDUS atua como banca organizadora em concursos municipais e costuma aplicar provas objetivas com questões objetivas e linguagem direta. Nas provas para o nível municipal, tende a priorizar conteúdo programático previsível, interpretação de texto e legislação municipal básica.

FUNIVERSA

A FUNIVERSA é conhecida por organizar certames de níveis variados e por aplicar provas com ênfase em conhecimentos básicos e específicos do cargo. O estilo costuma combinar questões objetivas e, em algumas seleções, redação ou prova prática conforme o cargo.

UFT/COPESE

A COPESE da Universidade Federal do Tocantins tem perfil acadêmico e costuma elaborar provas com foco técnico, precisão conceitual e questões que exigem raciocínio aplicado. Em concursos municipais, tende a cobrar legislação, conhecimentos específicos e interpretação contextualizada.

IDIB

O IDIB (instituto organizador) organiza provas com formatação objetiva, apostando em enunciados diretos e cobrança sistemática do conteúdo do edital. Para cargos de níveis superiores, pode incluir discursivas e questões de múltiplas etapas.

Como estudar com as provas anteriores do Pref. Araguaína/TO

  • Mapear a banca mais frequente por cargo
  • Reúna as provas do mesmo cargo e compare questões semelhantes, termos repetidos e a distribuição por disciplina.
  • Identificar matérias mais cobradas
  • Para cargos de saúde e educação, priorize legislação específica, protocolos técnicos e conteúdos curriculares. Para carreiras administrativas, foque em português, matemática financeira básica, noções de administração pública e legislação municipal.
  • Montar um cronograma de revisão prático
  • Semana 1–4: revisão teórica das disciplinas de maior peso; semanalmente, um simulado com prova anterior cronometrada
  • Semana 5–8: resolução intensiva de provas anteriores por banca; revisão de questões erradas e mapa de conteúdos frágeis
  • Semana 9–12: ciclo de revisão espaçado (Feynman + flashcards) e simulados finais
  • Estratégia por tipo de prova
  • Objetiva de múltipla escolha: treine marcação estratégica, eliminação e tempo por questão; priorize provas da mesma banca
  • Discursiva: pratique redação técnica e pareceres, cronometre e revise argumentos
  • Prova prática: monte kit de treino e protocolo de correção conforme critérios do edital
  • Materiais complementares
  • Legislação municipal aplicável, legislação federal correlata, compêndios da área (saúde, educação, engenharia), manuais de português para concursos, questões comentadas e videoaulas para reforço de assuntos críticos
  • Simulados e aferição de desempenho
  • Simulados quinzenais com provas antigas; análise de desempenho por disciplina e por tipo de questão; ajuste de tempo e priorização de revisão

Dica prática: transforme cada prova antiga em um ‘mock exam’ real, respeitando tempo e ambiente, e depois faça análise detalhada de erros por categoria (conceito, interpretação, distração).

Editais, calendário e novidades

A Prefeitura publica editais, retificações e portarias no Diário Oficial do Município e em seu portal institucional. Para acompanhar novidades e calendário de concursos:

  • Acompanhe a seção de concursos do site oficial da Prefeitura de Araguaína
  • Consulte publicações em Diário Oficial Municipal
  • Monitorar comunicados das secretarias de Administração e Recursos Humanos
  • Sites especializados em concursos locais e redes de associações de servidores municipais costumam divulgar pré-edital e abertura de bancas

Calendário típico: prefeituras de grande porte costumam lançar concursos em ciclos relacionados à vacância de quadro ou ao planejamento anual de pessoal; áreas de saúde e educação frequentemente geram editais com maior regularidade.

Perguntas frequentes (FAQ)

  • Quem organiza o concurso do Pref. Araguaína/TO?
  • As provas no acervo foram aplicadas por INSTITUTO LUDUS, FUNIVERSA, UFT/COPESE e IDIB; a banca do próximo concurso será definida em edital.
  • Onde encontrar provas anteriores do Pref. Araguaína/TO?
  • Provas anteriores estão em acervos digitais de concursos, em materiais de cursinhos e em repositórios públicos relacionados a gabinetes de prova; use-as para mapear padrões por banca.
  • Quais cargos exigem nível médio?
  • Entre os cargos com provas no acervo, há várias exigências de nível médio, por exemplo: Agente de Trânsito, Assistente Técnico Administrativo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática; verificar o edital do cargo para requisitos exatos.
  • Quais cargos exigem nível superior?
  • Cargos como Enfermeiro, Analista em Tecnologia da Informação, Engenheiro Civil, Procurador e diversas especialidades na área de saúde exigem nível superior específico.
  • Qual a jornada de trabalho típica para cargos municipais?
  • A jornada varia conforme o cargo; é comum 40 horas semanais para funções administrativas e técnicas, escalas e plantões para saúde e educação conforme legislação local.
  • Quantas vagas a Prefeitura costuma ofertar?
  • O número de vagas varia por edital, abrangendo desde pequenos concursos com vagas pontuais até seleções maiores para recomposição de quadro; as provas no acervo cobrem diversificados cargos e níveis.
  • Como priorizar estudos para a Prefeitura de Araguaína/TO?
  • Priorize provas da banca que normalmente organiza o cargo pretendido, estude legislação municipal e conhecimentos específicos do cargo, e pratique com simulados cronometrados usando provas anteriores.