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Concurso público

Provas Anteriores IFPE (2010-2025) com gabarito

Informações completas sobre o IFPE, cargos, provas anteriores (2010–2025), bancas e como estudar para concursos do instituto.

284 provas
20102025
2 bancas

Ex: "UFMG 2012", "ENEM 2005", "Fuvest"

Provas Anteriores e Gabaritos de Concursos do IFPE

Reunimos 284 provas oficialis de concursos do IFPE, do ano 2010 ao ano 2025, com gabaritos quando disponíveis. Todo o material está em PDF, é gratuito e foi organizado pela equipe AcheProvas para facilitar a sua preparação. Use as provas anteriores do IFPE para entender o estilo das bancas, treinar gestão de tempo e identificar as disciplinas mais cobradas em cada cargo.

Sobre o(a) IFPE

Sobre o(a) IFPE

O IFPE, sigla para Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco, é uma autarquia federal integrante da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica criada pela Lei nº 11.892, de 2008. Atua principalmente na oferta de ensino básico, técnico e superior profissionalizante, pesquisa aplicada e extensão tecnológica, com foco na formação para o mercado regional e no desenvolvimento local. O instituto tem reitoria sediada na capital do estado e rede de campi distribuídos por diversas cidades de Pernambuco, o que implica atuação em áreas urbanas e regionais, com impacto direto sobre setores produtivos locais.

O perfil institucional do IFPE combina atividades de magistério técnico e superior (professores EBTT), infraestrutura técnica (laboratórios e oficinas), e quadro técnico-administrativo que dá suporte às operações acadêmicas e administrativas. Para o candidato, isso significa concursos para carreiras de magistério (com rotinas de docência, pesquisa e orientação), e para cargos técnico-administrativos (rotinas de serviço público, apoio ao ensino, manutenção, saúde e tecnologia).

História e estrutura

O IFPE é parte da política pública de ampliação da educação profissional e tecnológica no Brasil, com marcos de expansão desde a transformação das antigas escolas técnicas e agrotécnicas em campi do instituto. A reitoria central coordena políticas acadêmicas, administrativas e financeiras; cada campus tem direção própria responsável por ensino, pesquisa e extensão local.

A estrutura organizacional típica inclui órgãos de governança (reitoria, pró-reitorias), setores acadêmicos (departamentos e coordenações de curso), e áreas de apoio (gestão de pessoas, tecnologia da informação, patrimônio, manutenção, saúde e assistência estudantil). A conciliação entre um núcleo decisório central e autonomia local dos campi é característica que afeta distribuição de vagas e lotação dos aprovados.

Concursos públicos do IFPE

Abaixo, as edições com provas presentes no acervo, em ordem cronológica reversa com as informações disponíveis.

  • 2025
  • Banca: IFPE
  • Número de vagas:
  • Cargos ofertados: Diversos cargos de magistério e técnico-administrativos (ver edital específico).
  • Salário inicial:
  • Situação:
  • 2019
  • Banca: FUNCERN
  • Número de vagas:
  • Cargos ofertados: Concorrência para professores EBTT e técnico-administrativos.
  • Salário inicial:
  • Situação:
  • 2016
  • Banca: IFPE
  • Número de vagas:
  • Cargos ofertados: Diversos, incluindo áreas de saúde, engenharia, magistério e laboratório.
  • Salário inicial:
  • Situação:
  • 2014
  • Banca: IFPE
  • Número de vagas:
  • Cargos ofertados: Professores EBTT e técnicos.
  • Salário inicial:
  • Situação:
  • 2013
  • Banca: IFPE
  • Número de vagas:
  • Cargos ofertados: Diversos.
  • Salário inicial:
  • Situação:
  • 2012
  • Banca: IFPE
  • Número de vagas:
  • Cargos ofertados: Diversos.
  • Salário inicial:
  • Situação:
  • 2010
  • Banca: IFPE
  • Número de vagas:
  • Cargos ofertados: Diversos.
  • Salário inicial:
  • Situação:

(Observação: edições listadas correspondem a provas disponíveis no acervo. Para composição completa de vagas e situação processual, consulte o edital correspondente.)

Cargos e remuneração

Abaixo, descrição dos principais perfis de cargos com provas no acervo, reunindo atribuições práticas, escolaridade típica e aspectos da carreira que mais impactam o dia a dia do servidor.

Professor EBTT (exemplos: Direito, Matemática, Física, Biologia, Português, Inglês, Libras, Educação Física)

  • Cargo: Professor EBTT
  • Escolaridade: Graduação ou licenciatura na área específica e requisitos pedagógicos conforme edital.
  • Atribuições típicas: Ministrar aulas em cursos técnicos e de graduação tecnológica, planejar e avaliar atividades didáticas, participar de projetos de pesquisa e extensão, e desenvolver atividades de formação continuada.
  • Jornada: Varia conforme regime (20h, 40h) e dedicação docente, com carga dedicada a ensino, estudo e atividades técnicas-pedagógicas.
  • Remuneração: Remuneração compatível com a carreira do magistério federal, composta por vencimento básico e gratificações específicas.
  • Lotação: Repartida entre reitoria e campi; docentes podem ser lotados em diferentes campi do estado.
  • Plano de carreira: Insere-se na carreira do magistério federal, com progressões por titulação e tempo de serviço.

Administrador

  • Cargo: Administrador
  • Escolaridade: Curso superior em Administração.
  • Atribuições típicas: Planejamento e gestão administrativa, elaboração de projetos de gestão, organização de processos internos, apoio à execução orçamentária e patrimonial.
  • Jornada: Regime de trabalho típico de 40 horas semanais para técnico-administrativos.
  • Remuneração: Faixa compatível com cargos técnico-administrativos federais de nível superior.
  • Lotação: Reitoria ou campi, com rotina administrativa e possibilidade de trabalho híbrido dependendo do setor.
  • Plano de carreira: Insere-se no plano de carreira dos técnicos administrativos federais, com progressões por titulação e classe.

Analista da Tecnologia da Informação (Áreas: Desenvolvimento, Infraestrutura e Segurança)

  • Cargo: Analista da Tecnologia da Informação
  • Escolaridade: Curso superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Atribuições típicas: Desenvolvimento e manutenção de sistemas, gestão de redes e infraestrutura, segurança da informação, suporte avançado a aplicações acadêmicas.
  • Jornada: 40 horas semanais em média.
  • Remuneração: Compatível com analistas superiores do serviço público federal; possibilidade de gratificações por produtividade.
  • Lotação: Núcleo de TI da reitoria ou setores de TI dos campi.
  • Plano de carreira: Previsto no plano dos técnico-administrativos, com níveis e progressões.

Técnico em Enfermagem / Enfermeiro / Médico do Trabalho

  • Cargo: Técnico em Enfermagem
  • Escolaridade: Curso técnico em Enfermagem.
  • Atribuições típicas: Assistência à saúde no ambiente institucional, suporte em programas de saúde ocupacional, atuação em enfermarias e campanhas de saúde.
  • Jornada: Varia; comum 30 ou 40 horas semanais.
  • Remuneração: Faixa compatível com cargos técnicos da área de saúde no serviço público.
  • Lotação: Núcleos de saúde do campus ou reitoria.
  • Plano de carreira: Inserção em carreira técnica em saúde, com possibilidade de progressão por qualificação.
  • Cargo: Médico (Medicina do Trabalho / Psiquiatria)
  • Escolaridade: Graduação em Medicina e registro profissional; especialização conforme área de atuação.
  • Atribuições típicas: Atendimento em saúde ocupacional, perícias, elaboração de laudos, aconselhamento em caso de saúde mental e programas de prevenção.
  • Jornada: Conforme o vínculo, com cargas horárias definidas em edital.
  • Remuneração: Remuneração compatível com médicos no serviço público, podendo incluir adicional por plantões.

Técnico de Laboratório (diversas áreas: Química, Eletroeletrônica, Mecânica, TI, Gastronomia, Hospedagem, etc.)

  • Cargo: Técnico de Laboratório - Área específica
  • Escolaridade: Curso técnico na especialidade correspondente.
  • Atribuições típicas: Manutenção de equipamentos, preparação de aulas práticas, apoio a projetos de pesquisa e extensão, controle de materiais e segurança laboratorial.
  • Jornada: 40 horas semanais em geral.
  • Remuneração: Dentro das faixas dos técnicos administrativos federais.
  • Lotação: Laboratórios e oficinas dos campi.

Assistente de Administração / Assistente em Administração

  • Cargo: Assistente de Administração
  • Escolaridade: Ensino médio ou formação técnica conforme o cargo.
  • Atribuições típicas: Rotinas de protocolo, atendimento, gestão de documentos, suporte administrativo e operacional.
  • Jornada: Normalmente 40 horas semanais.
  • Remuneração: Faixa compatível com cargos de nível médio no serviço público.

Contador

  • Cargo: Contador
  • Escolaridade: Curso superior em Ciências Contábeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade.
  • Atribuições típicas: Controle contábil, elaboração de prestações de contas, suporte a auditorias e conformidade com normas fiscais e orçamentárias.
  • Jornada: Regime conforme edital, tipicamente 40 horas.
  • Remuneração: Compatível com carreiras de nível superior técnicas.

Pedagogo / Psicólogo / Assistente Social

  • Cargo: Pedagogo
  • Escolaridade: Graduação em Pedagogia.
  • Atribuições típicas: Desenvolvimento de projetos pedagógicos, acompanhamento de ações educativas, atuação em programas de formação docente e apoio ao ensino.
  • Jornada: Conforme edital.
  • Remuneração: Padrão de nível superior para técnico-administrativos.
  • Cargo: Psicólogo
  • Escolaridade: Graduação em Psicologia e registro profissional.
  • Atribuições típicas: Atendimento psicossocial, ações de saúde mental, participação em equipes multiprofissionais.
  • Cargo: Assistente Social
  • Escolaridade: Graduação em Serviço Social e registro no conselho profissional.
  • Atribuições típicas: Atuação em assistência estudantil, avaliação socioeconômica, programas de extensão e inclusão.

Tradutor e Intérprete de Libras

  • Cargo: Tradutor e Intérprete de Libras
  • Escolaridade: Formação específica em LIBRAS e certificação profissional quando exigida.
  • Atribuições típicas: Tradução e interpretação para surdos em atividades acadêmicas, eventos institucionais e atendimento educacional.
  • Jornada: Conforme edital.
  • Remuneração: Faixa compatível com cargos de nível superior ou técnico, conforme a natureza do cargo ofertado.

Bancas organizadoras

FUNCERN

FUNCERN é uma fundação que atua na organização de concursos regionais e processos seletivos, com sede na região Nordeste. Quando contratada por instituições públicas, costuma aplicar provas objetivas com foco em conteúdo programático básico e específico, adotando modelos tradicionais de múltipla escolha.

IFPE

IFPE também figura como organizador interno de seus próprios processos seletivos, realizando concursos e seletivos em formato sob responsabilidade institucional. O estilo varia conforme o cargo, combinando provas objetivas, provas de títulos e provas práticas ou de desempenho didático para cargos do magistério.

Como estudar com as provas anteriores do IFPE

  • Identifique o padrão por cargo
  • Analise provas anteriores do mesmo cargo ou de cargos equivalentes (ex: professor EBTT Matemática contra Matemática para outros IFs) para detectar repetição de assuntos e distribuição de peso.
  • Matérias que costumam ser basilares
  • Língua Portuguesa (interpretação, gramática, coesão e coerência) e Legislação aplicada (normas institucionais, regimento e aspectos do serviço público) são recorrentes.
  • Para EBTT: Didática, conhecimentos pedagógicos, e conteúdos específicos da área de formação.
  • Para técnicos: Conhecimentos específicos da área técnica, noções de informática, e normas de segurança do trabalho para áreas relacionadas.
  • Faça mapeamento por tópico
  • Liste os tópicos cobrados em provas dos anos do acervo (2010 a 2025) e conte frequência. Priorize os mais recorrentes nos seus ciclos de estudo.
  • Treinos e simulados
  • Monte simulados com tempo igual ao do exame real. Corrija por disciplina e recupere erros por tópico, criando um banco de erros para revisão espaçada.
  • Cronograma prático (exemplo para 12 semanas)
  • Semanas 1–4: Fundamentos (Português, Legislação, matemática básica ou conhecimentos específicos conforme cargo).
  • Semanas 5–8: Aprofundamento em específicos e resolução intensa de provas anteriores.
  • Semanas 9–10: Revisão ativa por tópicos fracos, resolução de simulados cronometrados.
  • Semanas 11–12: Revisão leve, fichas de memorização e leituras de legislação e regimento.
  • Materiais complementares
  • Legislação interna do IFPE, diplomas legais do serviço público federal aplicáveis, obras referência na disciplina específica, apostilas de concursos anteriores e videoaulas para reforço de pontos fracos.
  • Prova discursiva, títulos e prova prática
  • Para cargos com prova de títulos ou prova de demonstração didática, prepare portfólio com documentos organizados e pratique aulas ou roteiros práticos simulados.

Editais, calendário e novidades

  • Onde acompanhar
  • Portal institucional do IFPE (área de concursos e editais) e Diário Oficial da União para publicações oficiais.
  • Redes sociais institucionais do IFPE e comunicados da reitoria, que costumam anunciar processos seletivos e nomeações.
  • Portais de acompanhamento de concursos e grupos especializados para resumos de editais e calendário.
  • Calendário típico
  • A periodicidade de concursos em instituições federais de educação varia por necessidade de reposição e disponibilidade orçamentária; concursos podem ocorrer tanto em ciclos concentrados como em editais específicos para áreas (magistério, saúde, infraestrutura).

Perguntas frequentes (FAQ)

  • Quem organiza o concurso do IFPE?
  • A organização pode ser feita internamente pelo próprio IFPE ou por banca contratada, como a FUNCERN em ocasiões anteriores.
  • Qual o salário inicial de um cargo no IFPE?
  • A remuneração varia por carreira: cargos do magistério federal têm estrutura salarial distinta dos técnico-administrativos; a informação exata consta no edital de cada concurso.
  • Quais cargos exigem nível médio no IFPE?
  • Cargos como Assistente em Administração e técnicos de laboratório ou técnico em enfermagem geralmente exigem nível médio ou técnico; verifique o edital para a exigência específica por função.
  • Onde encontro provas anteriores do IFPE?
  • Provas anteriores estão presentes no acervo institucional e em coleções de provas aplicadas por IFPE e bancas contratadas; também constam em portais de concursos que compilam arquivos por órgão e ano.
  • Quantas vagas o IFPE costuma ofertar?
  • O número de vagas varia amplamente por edital e necessidades de cada campus; edições já realizadas contemplaram tanto concursos com múltiplas vagas quanto seleções mais restritas.
  • O que é exigido para professor EBTT no IFPE?
  • Formação superior na área específica, requisitos pedagógicos indicados no edital e participação em processos que podem incluir prova de títulos e avaliação didática.
  • Como é a prova para Analista de TI?
  • Normalmente composta por questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos em TI, além de análise de títulos em alguns casos; inclua prática na resolução de questões de infraestrutura, redes e programação conforme a área.
  • Quais documentos preparar para prova de títulos?
  • Diplomas, certificados de cursos de pós-graduação, comprovantes de tempo de serviço e publicações, conforme lista e critérios do edital.

Encerramento

Para se preparar com eficiência, concentre-se nas provas anteriores do próprio IFPE e de institutos federais próximos, priorize Língua Portuguesa e os conhecimentos específicos do seu cargo, e estruture simulados regulares. A leitura atenta do edital é a etapa que define todas as exigências do concurso, incluindo etapas, pontuações e critérios de desempate, portanto deve ser seu primeiro passo antes de iniciar estudos aplicados.

Perguntas Frequentes sobre o(a) IFPE