Provas Anteriores CEFET/RJ (2007-2025) com gabarito

Sobre o(a) CEFET/RJ

O CEFET/RJ é uma instituição federal de educação profissional e tecnológica, vinculada à esfera federal e com atuação focada na oferta de cursos técnicos, superiores e de pós-graduação na área tecnológica. Sua missão institucional concentra‑se em formar profissionais com competências técnicas e científicas, produzir conhecimento aplicado e articular ensino, pesquisa e extensão com o setor produtivo. A sede administrativa está no estado do Rio de Janeiro e a força de trabalho envolve centenas de servidores entre docentes e técnico‑administrativos, distribuídos por campi e unidades acadêmicas.

História e estrutura

O CEFET/RJ tem trajetória ligada à formação técnico‑profissional do estado do Rio de Janeiro, com marcos de expansão ao longo do século XX e reestruturações administrativas que ampliaram sua oferta de cursos técnicos e superiores. Estruturalmente, a organização típica do CEFET/RJ inclui reitoria ou direção‑geral, pró‑reitorias (ensino, pesquisa e extensão, administração), diretorias de campus, coordenações de curso e setores de apoio (recursos humanos, financeiro, TI, patrimônio). Essa arquitetura influencia diretamente os perfis de vagas oferecidas em concurso: há cargos voltados à gestão acadêmica, manutenção dos laboratórios, atividades técnicas especializadas e serviços de apoio.

Concursos públicos do CEFET/RJ

A base de provas disponível no acervo registra edições com provas nos anos a seguir. A listagem indica anos que têm provas arquivadas, sem mapeamento exaustivo de vagas ou remunerações por edital nesta página.

• 2025
• 2024
• 2014
• 2010
• 2007

Observação prática para o candidato: as provas desses anos mostram como variam o nível de exigência por cargo e o estilo das bancas. Use as provas por ano para traçar evolução de cobrança de disciplinas e padrão de enunciado.

Cargos e remuneração

A seguir, descrição dos principais cargos com provas no acervo, com atribuições típicas e requisitos comuns. Onde o cargo aparece em variações, optei por consolidar o perfil funcional que o candidato encontrará no edital.

Administrador / Administração (cargos de nível superior)

• Cargo: Administrador
• Escolaridade: Curso superior em Administração e registro profissional quando exigido.
• Atribuições típicas: Planejamento de atividades administrativas, gestão de contratos e convênios, elaboração de relatórios gerenciais, coordenação de processos de compras e licitações em conjunto com setor jurídico/financeiro.
• Jornada: Regime administrativo padrão (40 horas semanais em cargos de gestão em instituições federais, sujeito a variação por edital).
• Remuneração: Faixa compatível com cargos técnicos‑administrativos de nível superior em instituição federal de ensino; inicial qualitativo: atrativo para nível superior.
• Lotação: Reitoria, pró‑reitorias, diretorias de campus e setores de apoio.

Assistente em Administração / Técnico em Administração (nível médio e técnico)

• Cargo: Assistente em Administração / Técnico em Administração
• Escolaridade: Nível médio/técnico em Administração ou similar conforme edital.
• Atribuições típicas: Rotinas administrativas, atendimento ao público, emissão de documentos, alimentação de sistemas de gestão acadêmica, apoio a setores financeiros e recursos humanos.
• Jornada: 40 horas semanais ou conforme edital.
• Remuneração: Faixa típica para cargos de nível médio/técnico em instituições federais.
• Lotação: Secretarias acadêmicas, setor de pessoal e departamentos administrativos.

Analista de Tecnologia da Informação / Analista de TI (nível superior)

• Cargo: Analista de Tecnologia da Informação (I e II)
• Escolaridade: Curso superior em áreas de TI (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação) conforme exigido no edital.
• Atribuições típicas: Administração de redes, infraestrutura de servidores, segurança da informação, desenvolvimento e manutenção de sistemas institucionais, suporte avançado a usuários e gestão de projetos de TI.
• Jornada: Normalmente 40 horas semanais.
• Remuneração: Remuneração inicial atrativa comparada a outros cargos de nível superior técnico; pode variar por titulação e nível da carreira.
• Lotação: Núcleo de TI, centro de informática, laboratórios e departamentos que demandam suporte técnico.

Arquiteto e Urbanista

• Cargo: Arquiteto e Urbanista / Arquiteto - Urbanista
• Escolaridade: Curso superior em Arquitetura e Urbanismo e registro no CAU quando aplicável.
• Atribuições típicas: Projetos arquitetônicos e de adequação de espaços, fiscalização de obras, elaboração de laudos técnicos, acompanhamento de contratos de manutenção predial.
• Jornada: Usual de 40 horas semanais.
• Remuneração: Compatível com carreira técnica de nível superior.
• Lotação: Setor de engenharia e manutenção predial, coordenadorias de obras.

Contador

• Cargo: Contador
• Escolaridade: Curso superior em Ciências Contábeis e registro no CRC.
• Atribuições típicas: Escrituração contábil, elaboração de balanços, acompanhamento de execução orçamentária, apoio na prestação de contas e fechamento fiscal.
• Jornada: 40 horas semanais típica.
• Remuneração: Faixa compatível com profissionais de nível superior em instituições federais.
• Lotação: Departamento financeiro e contabilidade da instituição.

Engenheiro Civil / Engenheiro Eletricista

• Cargo: Engenheiro Civil
• Escolaridade: Curso superior em Engenharia Civil e registro no CREA.
• Atribuições típicas: Projetos, fiscalização e manutenção de obras civis, elaboração de orçamentos e supervisão de contratos de obras.
• Jornada: 40 horas semanais.
• Remuneração: Remuneração inicial em nível de profissional de engenharia em instituição federal.
• Lotação: Secretaria de obras, setor de infraestrutura e manutenção.

• Cargo: Engenheiro Eletricista
• Escolaridade: Curso superior em Engenharia Elétrica e registro no CREA.
• Atribuições típicas: Projetos elétricos, manutenção de instalações, coordenação de sistemas elétricos prediais e laboratoriais.
• Jornada: 40 horas semanais.
• Remuneração: Faixa compatível com engenharias no serviço público federal.
• Lotação: Manutenção predial, laboratórios e setor de infraestrutura elétrica.

Bibliotecário / Bibliotecário‑Documentalista

• Cargo: Bibliotecário / Bibliotecário - Documentalista
• Escolaridade: Curso superior em Biblioteconomia / Ciência da Informação.
• Atribuições típicas: Organização de acervos, classificação e indexação, gestão de biblioteca e repositórios institucionais, serviços de referência.
• Jornada: 40 horas semanais.
• Remuneração: Compatível com carreira de nível superior.
• Lotação: Bibliotecas centrais, centros de documentação e repositórios digitais.

Técnico de Laboratório (Informática, Eletrônica, Mecânica, Química, Generalista)

• Cargo: Técnico de Laboratório (diversas especialidades)
• Escolaridade: Nível técnico na área específica (Informática, Eletrônica, Mecânica, Química) ou formação compatível.
• Atribuições típicas: Preparação e manutenção de equipamentos, apoio prático às aulas laboratoriais, controle de materiais, aplicação de procedimentos de segurança.
• Jornada: Geralmente 40 horas semanais.
• Remuneração: Faixa típica para cargos técnico‑administrativos de nível médio/técnico.
• Lotação: Laboratórios didáticos e de pesquisa, oficinas e centros de tecnologia.

Enfermeiro, Médico, Odontólogo, Nutricionista, Psicólogo, Assistente Social

• Cargo: Enfermeiro
• Escolaridade: Curso superior em Enfermagem e registro no COREN.
• Atribuições típicas: Atividades de saúde ocupacional, atendimentos em ambulatórios institucionais e ações de prevenção em saúde.
• Jornada: Conforme edital, frequentemente 40 horas.
• Remuneração: Compatível com carreira de nível superior na área de saúde.
• Lotação: Serviços de saúde ocupacional e ambulatórios.

• Cargo: Médico
• Escolaridade: Curso superior em Medicina e registro no CRM.
• Atribuições típicas: Atendimento clínico em saúde ocupacional, emissão de atestados e acompanhamentos especializados.
• Jornada: Pode variar conforme regime de contratação.
• Remuneração: Geralmente acima da média de cargos técnicos, dependente de carga horária.
• Lotação: Ambulatórios e setores de saúde ocupacional.

• Cargo: Odontólogo
• Escolaridade: Curso em Odontologia e registro no CRO.
• Atribuições típicas: Assistência odontológica básica e preventiva a servidores e estudantes.
• Lotação: Setores de saúde ou convênios institucionais.

• Cargo: Nutricionista
• Escolaridade: Curso em Nutrição e registro no CRN.
• Atribuições típicas: Planejamento de ações de alimentação saudável, assistência em programas de nutrição institucional.

• Cargo: Psicólogo / Psicólogo - RH
• Escolaridade: Curso em Psicologia e registro no CRP.
• Atribuições típicas: Atendimento psicológico, programas de qualidade de vida e apoio a processos de seleção e RH.

• Cargo: Assistente Social
• Escolaridade: Curso em Serviço Social e registro no CRESS.
• Atribuições típicas: Atendimento social a estudante e comunidade acadêmica, programas de inclusão e assistência estudantil.

Bancas organizadoras

Abaixo, análise por organizadora que aparece no acervo de provas do CEFET/RJ, com estilo e traços práticos para o candidato.

SELECON

Instituto com atuação nacional na organização de processos seletivos e concursos públicos, que costuma aplicar provas objetivas de múltipla escolha com ênfase em conhecimentos específicos e interpretação de textos. Em provas de CEFET/RJ, tende a cobrar enunciados diretos, com questões que demandam atenção ao enunciado e ao contexto prático.

CESGRANRIO

Fundação Cesgranrio, sediada no estado do Rio de Janeiro, tradicional em concursos para áreas técnicas e bancárias; aplica provas objetivas e, quando necessário, discursivas. Tem reputação por questões de lógica e interpretação de texto bem elaboradas e por um nível de cobrança que privilegia análise e raciocínio aplicado.

CCONC

Organizadora que atua na aplicação de concursos públicos e processos seletivos; costuma estruturar provas objetivas com perfil prático e objetiva avaliação de conhecimentos técnicos e administrativos. Em concursos técnicos, sua banca foca em questões objetivas de conteúdo técnico e legislação institucional.

Instituto Selecon

Instituto de seleções com atuação em concursos públicos de diversas esferas, aplicando provas de múltipla escolha e, eventualmente, provas discursivas para cargos de nível superior. Nas provas que organiza para instituições educacionais, o estilo costuma valorizar o domínio de conteúdo específico e a aplicação prática.

Instituto Nacional de Seleções e Concursos - SELECON

Instituto que atua em nível nacional na execução de certames; seu estilo de prova é próximo ao de outros institutos de seleções: questões objetivas, bancas com equilíbrio entre teoria e aplicação prática, e variação moderada no nível de dificuldade conforme o cargo.

FERREIRA DE MOURA

Organizadora que costumou aplicar provas com foco em conteúdos específicos do cargo e avaliações objetivas. Nas aplicações para órgãos educacionais, costuma apresentar questões diretas, com atenção à legislação pertinente e aos procedimentos técnicos demandados pelo cargo.

Como estudar com as provas anteriores do CEFET/RJ

1) Mapeie o padrão por banca

• Separe as provas por banca (CESGRANRIO, SELECON, CCONC, FERREIRA DE MOURA) e compare enunciados, nível de dificuldade e cobrança por disciplina.

2) Identifique matérias recorrentes e peso implícito

• Disciplinas administrativas, língua portuguesa, informática, legislação aplicável ao serviço público, e conteúdos técnicos da área aparecem com frequência para cargos administrativos e técnicos. Para cargos superiores, conteúdos específicos da formação (engenharia, contabilidade, biblioteconomia etc.) têm questões com profundidade maior.

3) Banco de questões e análise de erros

• Monte um banco com questões comentadas por tema e ano; registre tipos de erro (conteúdo, leitura, tempo) e reincida nas mesmas áreas até reduzir a taxa de erro para menos de 10%.

4) Simulados com tempo real

• Faça simulados no tempo real da prova; priorize primeiro responder as disciplinas com maior probabilidade de acerto rápido; treine gerenciamento de tempo para questões de múltipla escolha e discursivas quando houver.

5) Cronograma e revisão ativa

• Estruture ciclos semanais: 60% da carga para conteúdo técnico/específico, 25% para língua portuguesa e raciocínio lógico, 15% para legislação e conhecimentos institucionais. Revisões espaçadas: semanal, quinzenal e mensal.

6) Material complementar

• Use provas antigas do próprio CEFET/RJ como base, apostilas específicas para a banca predominante (quando houver padrão), legislação do serviço público federal e manuais técnicos atualizados para áreas de engenharia e saúde.

7) Estratégia para discursivas e títulos

• Para cargos que exigem prova discursiva, aprimore estrutura de resposta em formato técnico, aprenda a apresentar argumentos objetivos e referencias normativas quando aplicável; para títulos, organize documentação com antecedência.

Editais, calendário e novidades

• Onde acompanhar: Diário Oficial da União para publicações de concursos federais e retificações; site institucional do CEFET/RJ para publicações de editais e comunicados; perfis oficiais do órgão em redes sociais para avisos rápidos.
• Sites e portais de acompanhamento: portais de concursos consolidados e páginas de organizadoras listadas (cada banca divulga cronogramas e provas). Mantenha cadastro em serviços de alerta para ser avisado quando sair o edital.
• Calendário típico: concursos para instituições federais de ensino alternam chamadas para quadro técnico‑administrativo e seleções para docentes; a periodicidade tende a ser irregular, com maior oferta em anos de reestruturação orçamentária ou necessidade de recomposição de quadro.

Perguntas frequentes (FAQ)

• Quem organiza o concurso do CEFET/RJ?
• A organizadora varia por edição; no acervo há provas aplicadas por SELECON, CESGRANRIO, CCONC, Instituto Selecon, Instituto Nacional de Seleções e Concursos - SELECON e FERREIRA DE MOURA.

• Qual o salário inicial?
• A remuneração inicial varia por cargo e nível; para cargos de nível superior costuma estar em faixa compatível com carreiras técnico‑administrativas federais, e para cargos de nível técnico a faixa é correspondente ao regime de 40 horas semanais.

• Quais cargos exigem nível médio?
• Cargos como Técnico de Laboratório, Técnico em Administração, Auxiliar em Administração e funções técnicas especializadas costumam exigir nível médio ou técnico.

• Onde encontrar provas anteriores do CEFET/RJ?
• Provas anteriores estão disponíveis no acervo de concursos e nos arquivos das organizadoras que aplicaram as provas; usar o conjunto de provas de 2007, 2010, 2014, 2024 e 2025 permite traçar padrões.

• Quantas vagas costuma ofertar?
• O número de vagas varia muito entre edições e dependerá do edital; algumas chamadas são para reposição imediata (vagas específicas) e outras para formação de cadastro reserva.

• Como sei qual disciplina estudar com mais prioridade?
• Analise o cargo desejado no acervo de provas: priorize as disciplinas que aparecem com maior frequência nos últimos editais da mesma banca e cargo similar; para cargos administrativos, língua portuguesa e conhecimento do regime jurídico e administração pública costumam ter peso alto.

• As provas costumam ter prova discursiva ou apenas objetiva?
• Depende do cargo; muitos cargos técnico‑administrativos são avaliados apenas com provas objetivas, enquanto cargos de nível superior podem ter prova discursiva e avaliação de títulos, conforme o edital.

• Como lidar com questões de legislação institucional?
• Estude normas básicas do serviço público federal, o estatuto dos servidores aplicável e normas internas do CEFET/RJ quando citadas no edital; priorize súmulas, dispositivos e trechos de maior aplicação prática.

• Existe curso ou formação preferível para passar?
• Além da formação exigida no edital, cursos específicos na banca organizadora e resolução sistemática de provas anteriores são as medidas com maior retorno imediato.