Provas Anteriores BNB (2003-2018) com gabarito

Sobre o(a) BNB

O BNB, sigla para Banco do Nordeste, é uma instituição financeira pública federal voltada ao desenvolvimento regional, com foco na promoção do desenvolvimento econômico e social da região Nordeste e áreas adjacentes. Atua como banco de desenvolvimento regional, oferecendo crédito aos setores produtivos, apoio a micro e pequenas empresas, financiamento rural e programas de apoio técnico e social. A sede administrativa fica em Fortaleza, Ceará, e a instituição opera por meio de superintendências regionais e agências distribuídas na sua área de atuação.

O fato de ser um banco público federal significa que emprega servidores estatutários em carreiras próprias e regimes de trabalho típicos do serviço público, sujeito a regras administrativas e planos de carreira estabelecidos pela instituição. Para o candidato isso implica estabilidade funcional típica do serviço público, possibilidade de progressão por titulação e tempo de serviço, e lotação em unidades espalhadas pela região de atuação do banco.

História e estrutura

O BNB tem trajetória ligada às políticas de desenvolvimento regional no Brasil, consolidando-se como principal instituição financeira de fomento para o Nordeste. Ao longo das décadas, ampliou a rede de atendimento e os produtos de crédito, incorporando instrumentos de apoio a pequenas empresas, agricultura familiar, infraestrutura e inovação.

Organizacionalmente, o BNB estrutura-se com uma presidência e diretorias com responsabilidades técnicas e administrativas, além de superintendências regionais que gerenciam a execução de programas e as agências locais. Essas áreas combinam atribuições de análise de crédito, engenharia de projetos, acompanhamento técnico, desenvolvimento institucional, recursos humanos, tecnologia da informação e área jurídica.

Para o candidato, entender essa estrutura ajuda a imaginar a rotina do cargo: cargos ligados a crédito e desenvolvimento tendem a trabalhar com análise de projetos e interlocução com clientes e parceiros locais; cargos de tecnologia atuam em áreas centrais de suporte e projetos de TI; cargos técnicos vinculados a saúde e segurança do trabalho concentram-se em unidades e programas internos.

Concursos públicos do BNB

A coleção de provas disponível inclui exames aplicados em diferentes anos, cujas provas podem servir como base para reconhecimento de padrões de cobrança por banca e por cargo. As edições abaixo estão listadas em ordem cronológica reversa dos anos cujas provas constam no acervo.

• 2018 — provas no acervo
• Banca: provas no acervo associadas às organizadoras ACEP e CESPE
• Cargos com provas no acervo: Advogado; Especialista Técnico I - Qualificador Analista de Sistema; Analista de Tecnologia da Informação; Arquiteto; Assistente Administrativo; Assistente Social; Economista; Engenheiro Eletricista; Engenheiro Agrônomo; Engenheiro Civil; Engenheiro em Segurança do Trabalho; Engenheiro Mecânico; Médico; Técnico Agrícola/Técnico Agropecuário; Técnico em Enfermagem no Trabalho; Técnico em Segurança do Trabalho
• Situação: prova disponível no acervo

• 2010 — provas no acervo
• Banca: provas no acervo associadas às organizadoras ACEP e CESPE
• Cargos com provas no acervo: cargos diversos de nível superior e nível técnico
• Situação: prova disponível no acervo

• 2006 — provas no acervo
• Banca: provas no acervo associadas às organizadoras ACEP e CESPE
• Cargos com provas no acervo: variados
• Situação: prova disponível no acervo

• 2004 — provas no acervo
• Banca: provas no acervo associadas às organizadoras ACEP e CESPE
• Cargos com provas no acervo: variados
• Situação: prova disponível no acervo

• 2003 — provas no acervo
• Banca: provas no acervo associadas às organizadoras ACEP e CESPE
• Cargos com provas no acervo: variados
• Situação: prova disponível no acervo

Observação sobre os registros no acervo: as provas listadas acima são úteis para mapear conteúdo, estilo de cobrança e o nível de exigência das organizadoras que já trabalharam com o banco. Para cada cargo, é recomendável analisar provas específicas do mesmo cargo ou de cargos afins para identificar tópicos recorrentes.

Cargos e remuneração

Abaixo, descrição dos principais cargos com provas no acervo, no formato prático para o planejamento de estudos e compreensão da carreira.

• Cargo: Advogado
• Escolaridade: Bacharel em Direito com registro na OAB
• Atribuições típicas: Assessorar juridicamente as unidades, elaborar pareceres, representar o banco em procedimentos administrativos, acompanhar demandas judiciais e realizar consultas internas sobre contratos e operações financeiras
• Jornada: 40 horas semanais, com atividades presenciais e análises de processos
• Remuneração: faixa compatível com cargos de nível superior em instituição financeira pública, composta por vencimento básico e benefícios
• Lotação: sede e superintendências regionais, atuação em assessoria jurídica corporativa
• Plano de carreira: progressão por níveis e possibilidades de especialização jurídica interna

• Cargo: Especialista Técnico I - Qualificador Analista de Sistema / Analista de Tecnologia da Informação
• Escolaridade: Ensino superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas afins
• Atribuições típicas: Análise, desenvolvimento e manutenção de sistemas; levantamento de requisitos; suporte a projetos de TI; integração de soluções; participação em governança de tecnologia e segurança da informação
• Jornada: 40 horas semanais, com possibilidade de projetos que exijam cronograma flexível
• Remuneração: compatível com cargos de nível superior na área de TI em banco público, acrescida de benefícios
• Lotação: centrais de tecnologia, sedes e áreas de projetos
• Plano de carreira: trilhas técnicas e funções de chefia ou especialização tecnológica

• Cargo: Analista/Especialista em áreas técnicas (Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Engenheiro em Segurança do Trabalho)
• Escolaridade: Curso superior específico conforme a engenharia ou economia, registro profissional quando aplicável
• Atribuições típicas: Avaliação de projetos, elaboração de laudos e pareceres técnicos, acompanhamento de obras e empreendimentos financiados, análise macro e setorial, assessoria técnica para linhas de crédito
• Jornada: 40 horas semanais, com deslocamentos eventuais a projetos e obras
• Remuneração: padrão de nível superior para área técnica em instituição pública financeira
• Lotação: unidades técnicas, áreas de crédito e supervisões regionais
• Plano de carreira: possibilidade de progressão por níveis, participação em programas de capacitação técnica

• Cargo: Assistente Administrativo
• Escolaridade: Nível médio ou curso técnico administrativo conforme edital
• Atribuições típicas: Atividades de apoio administrativo, atendimento ao público, controle de documentos, rotinas de protocolo e apoio a unidades operacionais
• Jornada: 40 horas semanais
• Remuneração: compatível com cargos de nível médio em instituição pública
• Lotação: agências, superintendências regionais e unidades administrativas

• Cargo: Assistente Social
• Escolaridade: Curso superior em Serviço Social com registro profissional
• Atribuições típicas: Atuação em programas sociais, acompanhamento de projetos de crédito voltados a populações vulneráveis, interface com programas de capacitação e inclusão
• Jornada: 40 horas semanais
• Remuneração: faixa de nível superior com benefícios
• Lotação: áreas de programas sociais e regionais

• Cargo: Médico (em Saúde do Trabalho)
• Escolaridade: Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho e registro no CRM
• Atribuições típicas: Atendimentos e exames ocupacionais, elaboração de laudos, programas de saúde ocupacional, ações de prevenção no ambiente de trabalho
• Jornada: 40 horas semanais ou conforme escala
• Remuneração: compatível com a especialidade em instituição pública
• Lotação: unidades de RH, saúde e segurança do trabalho

• Cargo: Técnico Agrícola / Técnico Agropecuário
• Escolaridade: Nível médio técnico em agricultura ou curso técnico correlato
• Atribuições típicas: Acompanhamento de projetos agropecuários financiados, assistência técnica a produtores, verificação de práticas agrícolas e visitas técnicas
• Jornada: 40 horas semanais, com deslocamentos a campo
• Remuneração: compatível com nível técnico em instituição pública
• Lotação: unidades de crédito rural e superintendências regionais

• Cargo: Técnico em Enfermagem no Trabalho / Técnico em Segurança do Trabalho
• Escolaridade: Curso técnico específico e registro profissional quando aplicável
• Atribuições típicas: Apoio às ações de saúde ocupacional, controle de EPIs, participação em programas de prevenção e inspeções técnicas
• Jornada: 40 horas semanais
• Remuneração: compatível com nível técnico
• Lotação: áreas de segurança e saúde ocupacional

Esses perfis ajudam a planejar quais disciplinas e habilidades priorizar no estudo, por exemplo: conhecimentos jurídicos para Advogado; raciocínio lógico, matemática financeira e direito para cargos que lidam com crédito; programação, bancos de dados e redes para TI; legislação e normas técnicas para engenharias.

Bancas organizadoras

ACEP

ACEP é organizadora que figura em provas do acervo do BNB e tem atuação regional em projetos de seleção e avaliação. Em certames para a instituição, sua prova tem tendência a conjugar itens objetivos de múltipla escolha e questões discursivas em exames de nível superior.

CESPE

CESPE, hoje conhecido como Cebraspe, tem sede em Brasília-DF e histórico consolidado em concursos públicos de grande alcance. O estilo clássico aplicado em provas de carreira envolve questões de certo/errado com sistema de pontuação específico por acerto e penalização por erro em alguns editais, além de cobrança forte de interpretação, leitura crítica e aplicação de conceitos jurídicos e técnicos.

Como estudar com as provas anteriores do BNB

1) Mapear provas por cargo

• Liste todas as provas do acervo do mesmo cargo ou de cargos afins realizados pelas mesmas bancas, por exemplo, provas de Analista de TI e Especialista Técnico I para mapear cobrança técnica.

2) Identificar padrão da banca

• Para CESPE/Cebraspe, priorize treino de questões de certo/errado e leitura atenta de enunciados; para ACEP, observe formatos de múltipla escolha e eventuais discursivas. Analise a distribuição de disciplinas na prova: quantas questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Específicos, Legislação e Ética.

3) Tópicos recorrentes

• Geralmente, cargos de banco público cobram: Língua Portuguesa, Noções de Administração/Contabilidade (para cargos administrativos), Matemática Financeira e Raciocínio Lógico (para cargos de análise), Direito Administrativo e Constitucional (para cargos que interfiram em contratos e regulação) e Conhecimentos Específicos do cargo (ex: programação, engenharia, medicina do trabalho).

4) Estratégia prática de estudo

• Fase 1, diagnóstico: resolver duas provas antigas do mesmo cargo para identificar pontos fracos
• Fase 2, consolidação: montar cronograma semanal com blocos de estudo por disciplina, priorizando Português, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos
• Fase 3, aplicação: simulados quinzenais com tempo cronometrado usando provas anteriores
• Fase 4, revisão: ciclos de revisão espaçados (7 dias, 21 dias, 60 dias) para fórmulas e temas críticos

5) Material complementar

• Manuais de legislação, apostilas específicas de TI, guias de engenharia aplicados ao setor público, listas de jurisprudência e legislação básica para cargos jurídicos, livros de matemática financeira para cargos de análise de crédito

6) Treino de redação e discursiva

• Para cargos que exigem prova discursiva, treine estrutura de resposta técnica, clareza, e use provas anteriores da banca para calibrar o tamanho e tom da resposta

7) Simulados e correção

• Fazer simulados com correção rigorosa e revisar apenas erros, não todo o simulado. Em CESPE, treine calibragem de riscos em perguntas que penalizam erro.

Editais, calendário e novidades

• Onde acompanhar editais oficiais
• Portal institucional do BNB (site oficial do Banco do Nordeste), seção de transparência e recursos humanos costuma publicar editais e comunicações sobre concursos e seleções
• Diário Oficial da União, quando tratados atos oficiais do banco ligados a concursos e nomeações

• Principais portais de notícia e acompanhamento
• Portais especializados em concursos, como sites e plataformas de cursos preparatórios, que replicam e organizam informações de editais, cronogramas e divulgação de bancas
• Redes sociais e boletins de sindicatos e associações de categoria que noticiam movimentações sobre concursos e editais no setor bancário público

• Calendário típico
• O BNB realiza concursos de acordo com necessidades de quadro e previsão orçamentária; não há calendário fixo anual padronizado. Acompanhar o portal institucional e os canais oficiais das organizadoras previamente contratadas é a melhor prática para não perder prazos de inscrição e recursos.

Perguntas frequentes (FAQ)

• Quem organiza o concurso do BNB?
• Historicamente, diferentes organizadoras podem ser contratadas; em provas do acervo, ACEP e CESPE figuram como organizadoras. O edital do concurso indica a banca responsável.

• Qual o salário inicial?
• A remuneração inicial varia conforme o cargo e o nível (nível técnico, ensino médio ou superior) e é composta por vencimento básico e benefícios; concursos apresentam tabela salarial no edital.

• Quais cargos exigem nível médio?
• Entre os cargos com provas no acervo, cargos como Assistente Administrativo e alguns Técnicos exigem nível médio ou nível técnico específico.

• Onde encontrar provas anteriores do BNB?
• Provas anteriores constam em acervos de concursos, em página de concursos do próprio banco e em repositórios de organizadoras que aplicaram as provas; também aparecem em plataformas de cursos e sites especializados.

• Quantas vagas costuma ofertar o BNB?
• O número de vagas depende do edital; há edições com oferta para múltiplos cargos e outras com caráter mais restrito. Analise cada edital para conhecer a oferta de vagas da edição em questão.

• Como é o estilo de prova da CESPE quando aplicada ao BNB?
• CESPE/Cebraspe costuma aplicar provas com questões de certo/errado, exigindo leitura atenta e interpretação crítica, com cobrança relevante de Língua Portuguesa e de conhecimentos técnicos do cargo.

• Preciso ter disponibilidade para mudar de cidade se for aprovado?
• Aprovações podem demandar lotação em superintendências e agências na área de atuação do banco, portanto flexibilidade de lotação é aspecto comum em carreiras bancárias regionais.

• Há requisitos de registro profissional para cargos técnicos?
• Sim, cargos como Advogado, Engenheiro e Médico exigem registro profissional específico quando previsto no edital.

Dicas finais para o candidato

• Concentre início de preparação em Língua Portuguesa e nos fundamentos técnicos do cargo, faça mapas de provas anteriores e monte uma rotina de simulados.
• Use provas do mesmo cargo e da mesma banca para calibrar tempo e estilo de resposta.
• Para cargos de TI e engenharia, priorize portfólios práticos e resolução de problemas; para cargos jurídicos, foco em legislação e elaboração de peças/pareceres.

Este material integra orientações práticas com base no acervo de provas identificadas, para ajudar o candidato a construir um plano de estudo eficiente e orientado às bancas que já trabalharam com o banco.