Sobre o(a) Banco do Brasil
O Banco do Brasil é uma instituição financeira de capital misto vinculada à esfera federal, com papel de banco comercial e de execução de políticas públicas do Governo Federal. Atua como agente financeiro do Estado em programas de crédito rural, serviços a pessoas físicas e jurídicas, e operações de atacado, além de oferecer produtos bancários de varejo e empresarial. A sede administrativa concentra funções estratégicas e operacionais, enquanto a presença em agências e superintendências regionais define a rotina de lotação dos servidores.
A natureza jurídica e a vinculação ao Poder Executivo implicam que concursos e carreiras no banco sigam regras públicas combinadas com a lógica de uma empresa do setor financeiro: rotinas administrativas e de atendimento se juntam a atividades técnicas (TI, segurança do trabalho, saúde ocupacional). Para o candidato, isso significa diversidade de ambientes de trabalho, desde atendimento em agência até funções técnicas em áreas centrais.
História e estrutura
O Banco do Brasil tem origem histórica antiga e trajetória marcada por fases de expansão e reformas de governança. Sua estrutura interna combina diretorias centrais, superintendências regionais e agências, além de áreas específicas de suporte, como recursos humanos, tecnologia, riscos e compliance. As diretorias definem políticas e produtos; as superintendências coordenam implantação regional; as agências entregam serviços ao cliente.
Essa arquitetura organizacional impacta diretamente a carreira do servidor: cargos de atendimento ficam majoritariamente alocados em agências e supervisões locais; cargos técnicos e gerenciais concentram-se nas superintendências e diretorias. Planos de carreira costumam prever progressões horizontais e verticais, com possibilidade de movimentação entre unidades.
Concursos públicos do Banco do Brasil
A base de provas no acervo contempla exames aplicados em diversos anos. A lista abaixo apresenta os anos com provas disponíveis no acervo e as bancas que aparecem com frequência nas seleções do banco.
- 2023
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP (provas do banco presentes no acervo para este ano)
- 2014
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2013
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2012
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2011
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2010
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2009
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2008
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2007
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2006
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2003
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2002
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 2001
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 1999
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
- 1998
- Bancas no acervo: FCC, CESPE, CESGRANRIO, VUNESP
Observação de uso prático: essas entradas indicam anos para os quais há provas arquivadas. Para detalhes de vagas, cargos específicos e salário inicial por edição é necessário consultar o respectivo edital da época ou o portal de concursos, pois esses itens variam por edital.
Cargos e remuneração
A seguir, os principais cargos com provas no acervo e o que cada um representa na prática. Os itens destacam escolaridade exigida, atribuições típicas, jornada, remuneração em termos qualitativos, lotação e referências ao plano de carreira.
Escriturário (perfil geral)
- Cargo: Escriturário
- Escolaridade: Ensino médio completo
- Atribuições típicas: Atendimento ao público, operações de caixa, abertura e manutenção de contas, contratos de crédito simples, rotinas administrativas e apoio a vendas de produtos bancários.
- Jornada: 30 a 40 horas semanais, conforme edital e lotação
- Remuneração: Nível de entrada compatível com cargos de nível médio em bancos estatais; inclui benefícios e possibilidade de progressão por títulos e tempo de serviço
- Lotação: Agências, postos de atendimento, centrais administrativas locais
- Plano de carreira: Carreira com progressão por níveis, possibilidade de concursos internos para cargos superiores e movimentação por remoção
Escriturário - Agente Comercial
- Cargo: Escriturário - Agente Comercial
- Escolaridade: Ensino médio completo
- Atribuições típicas: Foco em prospecção e atendimento comercial, venda de produtos e serviços bancários, relacionamento com clientes PJ e PF, monitoramento de metas de vendas
- Jornada: Padrão de escriturário, com possibilidade de horários atípicos por metas de atendimento
- Remuneração: Similar ao escriturário com potencial de adicionais por desempenho comercial
- Lotação: Agências de varejo e unidades com foco comercial
- Plano de carreira: Progressão por resultados e por cargos técnicos/gerenciais via seleções internas
Escriturário - Agente de Tecnologia
- Cargo: Escriturário - Agente de Tecnologia
- Escolaridade: Ensino médio com ênfase técnica ou curso técnico/tecnólogo em TI dependendo do edital
- Atribuições típicas: Suporte operacional a sistemas, atendimento a ocorrências de TI de primeira linha, uso de ferramentas internas de atendimento e roteamento de chamados
- Jornada: Padrão do escriturário com possibilidade de escalas por manutenção de sistemas
- Remuneração: Faixa do nível médio com composição por função técnica
- Lotação: Centros de operação, superintendências de TI e agências com infraestrutura de tecnologia
- Plano de carreira: Possibilidade de migração para carreiras técnicas mediante qualificação e concursos internos
Técnico de Segurança do Trabalho
- Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho
- Escolaridade: Curso técnico em Segurança do Trabalho
- Atribuições típicas: Inspeções de rotina, elaboração de relatórios e programas de prevenção, acompanhamento de CIPA e treinamentos, interface com serviços de medicina do trabalho
- Jornada: 40 horas semanais na maior parte dos casos
- Remuneração: Compatível com carreiras técnicas de nível médio/tecnólogo em empresas públicas
- Lotação: Superintendências regionais, áreas de segurança operacional e gestão de facilities
- Plano de carreira: Atuação técnica com possibilidade de qualificação para cargos superiores na área de segurança e saúde ocupacional
Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Escolaridade: Ensino superior em Engenharia e especialização/registro profissional quando exigido
- Atribuições típicas: Projetos de prevenção de riscos, análise de riscos ocupacionais, coordenação de políticas de saúde e segurança, pareceres técnicos
- Jornada: 40 horas semanais
- Remuneração: Nível compatível com cargos de nível superior técnico em empresas estatais
- Lotação: Diretorias de infraestrutura, áreas de facilities e superintendências
- Plano de carreira: Carreira técnica/gerencial, com possibilidade de avanço para funções de chefia técnica
Enfermeiro do Trabalho
- Cargo: Enfermeiro do Trabalho
- Escolaridade: Graduação em Enfermagem com registro profissional
- Atribuições típicas: Programas de saúde ocupacional, acompanhamento de afastamentos, exames periódicos em parceria com serviços médicos, promoção de saúde no ambiente de trabalho
- Jornada: 40 horas semanais
- Remuneração: Nível superior de carreira técnica
- Lotação: Serviços de saúde ocupacional internos ou equipes terceirizadas coordenadas pelo banco
- Plano de carreira: Atuação técnica com possibilidade de avanço para coordenações em saúde ocupacional
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
- Cargo: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
- Escolaridade: Curso técnico em Enfermagem ou formação equivalente
- Atribuições típicas: Apoio aos enfermeiros do trabalho, coleta de sinais vitais, registro de atendimentos e organização de programas de prevenção
- Jornada: 40 horas semanais
- Remuneração: Faixa compatível com técnico de nível médio
- Lotação: Serviços de saúde ocupacional e ambulatórios corporativos
- Plano de carreira: Progressão técnica mediante cursos e tempo de serviço
Bancas organizadoras
Abaixo, perfis das bancas que aparecem no acervo de provas do Banco do Brasil. Cada descrição apresenta sede e o estilo que costuma aplicar em seleções.
FCC
- Fundação Carlos Chagas (FCC)
- Sede: São Paulo
- Estilo: Provas com enunciados claros, nível que varia entre intermediário e avançado dependendo do cargo; costuma cobrar interpretação de texto em Língua Portuguesa e questões de múltipla escolha com alternativas bem distribuídas.
CESGRANRIO
- Fundação Cesgranrio (CESGRANRIO)
- Sede: Rio de Janeiro
- Estilo: Provas contextualizadas, frequentemente com questões que exigem raciocínio aplicado e boa capacidade de leitura; utilizada em seleções para funções que envolvem análise e raciocínio numérico.
CESPE
- Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (CESPE/Cebraspe)
- Sede: Brasília
- Estilo: Conhecida pela regra de correção que penaliza respostas erradas em alguns formatos (modelo certo/errado em provas antigas) e por questões que exigem interpretação criteriosa; costuma privilegiar interpretação e aplicação prática de conceitos.
VUNESP
- VUNESP (Fundação VUNESP)
- Sede: São Paulo
- Estilo: Provas objetivas diretas, com enunciados longos em alguns casos; costuma equilibrar conteúdos básicos de matemática e língua portuguesa com questões de atualidades e legislação específica quando pertinente.
Como estudar com as provas anteriores do Banco do Brasil
Trabalhar provas anteriores é a forma mais eficiente de entender o padrão do concurso e otimizar o estudo. A estratégia abaixo é prática e testada por quem já foi aprovado em seleções para instituições bancárias.
1) Diagnóstico inicial
- Separe provas por cargo e por banca. Comece pelo cargo que você pretende prestar e pelas edições mais recentes para esse cargo.
- Resolva uma prova completa em tempo cronometrado, sem consultar materiais, para mapear pontos fracos.
2) Identificar padrão da banca
- Faça um resumo das matérias por número de questões. Em bancas como CESPE/Cebraspe, atenção à interpretação e ao formato; em VUNESP e FCC há mais objetividade.
- Identifique os temas recorrentes em Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Bancários.
3) Matérias mais cobradas e foco de estudo
- Escriturário (nível médio): Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Atualidades/Conhecimentos Bancários, Ética e Legislação interna quando presente.
- Cargos de nível superior e técnicos: inclusão de conteúdos específicos (TI, segurança do trabalho, saúde ocupacional) e competências profissionais.
4) Cronograma e simulados
- Monte um cronograma de 12 a 16 semanas com blocos diários: 1 bloco de teoria por matéria + 1 bloco de resolução de questões. Reserve domingos para simulado completo.
- Simulados quinzenais com tempo e condições idênticas às provas ajudam a controlar ansiedade e a administrar tempo de prova.
5) Revisão e memorização ativa
- Use revisão espaçada: 1º dia, 3º dia, 7º dia, 15º dia e 30º dia para cada tópico importante.
- Fichas de revisão com frases-chave, mapa mental ou resumos ajudam em Língua Portuguesa e legislação.
6) Material de apoio
- Priorize materiais atualizados e focados na banca. Use provas comentadas, cursos que analisem estilo de banca e livros básicos consolidados em raciocínio lógico e gramática.
- Para cargos técnicos, complemente com normas e manuais de segurança do trabalho, guias de enfermagem do trabalho e documentação técnica de TI conforme exigência do edital.
7) Treino com questões comentadas
- Não apenas conte questões, mas analise erros: por que a alternativa certa está certa e por que as demais estão erradas. Identifique padrões de pegadinhas na banca escolhida.
8) Preparação para etapa prática ou discursiva
- Se o edital trouxer discursivas ou provas práticas, treine redações com foco em clareza, estrutura e abordagem objetiva de problemas; para áreas técnicas, resolva estudos de caso.
Editais, calendário e novidades
- Editais oficiais e comunicações do Banco do Brasil são publicados no portal institucional e em Diário Oficial. Editais trazem quadro de vagas, atribuições, requisitos, salário e etapas do concurso.
- Acompanhe também os canais das organizadoras listadas e os portais de transparência de concursos, que republicam avisos de abertura de concurso e retificações.
- Para notícias e análises, sites especializados em concursos e fóruns de candidatos são úteis para interpretar conteúdo de editais e organizar grupos de estudo.
Calendário típico de concursos do Banco do Brasil
- O banco costuma abrir seleções para Escriturário com periodicidade variável; cargos técnicos e especializados têm concursos próprios ou inclusão em editais específicos. Planeje-se para janelas de publicação de edital e prazo de inscrição que costumam ficar entre 30 e 60 dias a partir da publicação.
Perguntas frequentes (FAQ)
- Quem organiza o concurso do Banco do Brasil?
- Várias organizadoras já aplicaram provas para o banco; nas mais recentes do acervo aparecem FCC, CESGRANRIO, CESPE (Cebraspe) e VUNESP.
- Qual o salário inicial do Escriturário do Banco do Brasil?
- Difere por edital e por conjunto de benefícios, mas é compatível com cargos de nível médio em bancos estatais, com possibilidade de benefícios e progressões.
- Quais cargos exigem nível médio?
- Entre os cargos com provas no acervo, o escriturário e variantes costumam exigir ensino médio; cargos técnicos específicos também podem exigir nível técnico.
- Onde encontrar provas anteriores do Banco do Brasil?
- Provas estão disponíveis em acervos de concursos, portais das bancas e em bancos de questões de cursos preparatórios; neste acervo constam exames de 1998 a 2023.
- Quantas vagas o Banco do Brasil costuma ofertar?
- O número de vagas varia amplamente por edital; algumas seleções oferecem centenas de vagas para Escriturário, outras convocam menor número para cargos técnicos.
- Quais matérias mais caem no concurso para Escriturário?
- Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Bancários/Atualidades são recorrentes. Habilidades de atendimento e ética também aparecem.
- Devo priorizar teoria ou resolução de questões?
- Combine: teoria suficiente para entender conceitos e resolução intensiva de questões da banca escolhida para habituar-se ao estilo e ao tempo de prova.
- Como aproveitar variações de escriturário (Agente Comercial, Agente de Tecnologia)?
- Mantenha o núcleo obrigatório (português, matemática, informática) e acrescente estudo específico sobre produtos bancários, vendas e tecnologia conforme a descrição do cargo.
