Provas Anteriores ALEMA 2023 com gabarito

Sobre o(a) ALEMA

A ALEMA é a sigla usada para se referir à Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão, o órgão central do Poder Legislativo na esfera estadual. Na prática, é o “parlamento estadual”, responsável por produzir leis estaduais, fiscalizar a atuação do Poder Executivo (governador e administração estadual) e funcionar como arena institucional de representação política da população maranhense.

Do ponto de vista de concurso público, isso importa porque a Assembleia não é um órgão de “fim” típico como polícia, saúde ou educação, ela é um órgão com missão constitucional ampla e com grande demanda de áreas meio e de suporte especializado. Além das atividades legislativas propriamente ditas (processo legislativo, comissões, consultoria e assessoramento), existe uma máquina administrativa com orçamento, contratos, tecnologia da informação, comunicação, gestão de pessoas, serviços de saúde e apoio ao plenário, o que explica a diversidade de cargos que aparece em editais.

A sede é em São Luís (MA), onde se concentra a maior parte das unidades administrativas e das atividades do Parlamento. Quanto a lei de criação, números e ano, e quantitativo aproximado de servidores, são informações que variam conforme o recorte (servidores efetivos, comissionados, terceirizados) e não são seguras aqui, então é mais produtivo para o candidato focar no que costuma ser estável: a ALEMA tem estrutura administrativa própria, carreiras específicas para a área legislativa e carreiras de apoio técnico, com lotação majoritariamente na capital e atuação voltada para rotinas de processo legislativo, controle administrativo e suporte institucional.

História e estrutura

As assembleias legislativas estaduais no Brasil se estruturam ao longo da história constitucional do país, e a do Maranhão segue essa lógica de ser um poder estadual com autonomia administrativa e financeira, normalmente com regimento interno próprio e organograma que separa a atividade parlamentar (plenário, mesa diretora, comissões) da atividade administrativa (gestão, finanças, pessoas, TI, comunicação, infraestrutura).

Para quem estuda para concursos, a leitura “útil” da estrutura é esta: a ALEMA costuma ter áreas finalísticas ligadas à produção legislativa e ao assessoramento jurídico e técnico (consultoria legislativa, procuradoria, apoio às comissões), e áreas de suporte que funcionam como uma administração pública completa em menor escala (administração, RH, orçamento e finanças, engenharia e manutenção predial, tecnologia, biblioteca/arquivo, saúde ocupacional e assistência). Isso conversa diretamente com os cargos do acervo.

Em geral, a direção política passa pela Mesa Diretora (presidência e secretarias), e a execução administrativa se organiza por diretorias e superintendências (ou nomenclaturas semelhantes) como:

• Diretoria administrativa e financeira: orçamento, execução, contratos, compras, patrimônio.
• Gestão de pessoas: provimento, folha, desenvolvimento, saúde e segurança do trabalho.
• Tecnologia da informação: redes, sistemas internos, portais, segurança da informação.
• Comunicação e transparência: conteúdo institucional, TV/rádio legislativa quando existente, portais.
• Apoio ao processo legislativo: secretaria legislativa, atas, tramitação, comissões.
• Consultoria e assessoramento jurídico: notas técnicas, pareceres, controle de constitucionalidade.

O nome do dirigente atual pode mudar e não é estável para fins de estudo, então não é um foco eficiente. O que vale, para fins de prova e para a rotina, é entender que a Assembleia tem um fluxo formalizado de processos, alta produção documental, exigência de conformidade (legalidade, publicidade, transparência) e muito trabalho com prazos curtos em períodos de sessão, o que afeta a rotina de várias áreas.

Concursos públicos do ALEMA

O acervo informado indica provas de 2023 com organização da FGV, contemplando um conjunto amplo de cargos (administrativos, TI, engenharia, saúde, jurídico e consultoria). Sobre vagas, salários iniciais e status (homologado, em andamento, previsto), não há dados suficientes aqui para afirmar com segurança números, valores ou situação final, então o melhor é registrar o que se sabe com precisão e orientar como confirmar no edital.

Abaixo, um resumo do que o candidato encontra no acervo e do que isso significa para a preparação.

Leitura prática do “histórico recente”

Mesmo com apenas um ano no acervo, dá para tirar conclusões úteis:

• Edital com muitos cargos sugere prova com núcleo comum (Português, Raciocínio Lógico, Noções de Administração Pública, Direito, ou temas institucionais) e blocos específicos por carreira (TI, engenharias, saúde, jurídico).
• FGV tende a calibrar o nível para seleção fina, então estudar por provas anteriores do próprio órgão e também por provas FGV de assembleias, tribunais e secretarias com cargos semelhantes costuma ser mais eficiente do que estudar apenas por teoria.

Se você quer saber se existe concurso previsto, o caminho mais seguro é acompanhar atos oficiais (diário oficial do estado, portal institucional, e publicações de comissão, quando divulgadas). Sem fonte firme, não é correto afirmar previsões.

Cargos e remuneração

Os cargos cadastrados no acervo revelam dois grandes grupos: (1) cargos de apoio administrativo e técnico, muitos com o rótulo “Técnico de Gestão Administrativa”, e (2) cargos ligados à atividade legislativa e suporte direto, como “Assistente Legislativo Administrativo” e “Consultor Legislativo Especial”. Em assembleias, é comum haver remuneração composta (vencimento e vantagens), além de adicionais vinculados à qualificação e ao desempenho institucional, mas sem o edital em mãos não é correto fixar valores.

A seguir, o que o candidato normalmente precisa saber: escolaridade típica, natureza do trabalho, onde costuma atuar e como isso aparece na prova. Quando o cargo exigir registro em conselho profissional (CRA, OAB, CAU, CRESS, CRC, CREA, CREFITO, CRF, CRM etc.), isso costuma constar em edital e afeta a etapa de posse.

Técnico de Gestão Administrativa, Administrador

• Escolaridade: Nível superior em Administração (em geral com registro no CRA, quando exigido em edital).
• Atribuições típicas: Planejamento e melhoria de processos, gestão de contratos e serviços, elaboração de relatórios gerenciais, apoio a compras e logística, gestão por indicadores.
• Jornada: Em assembleias, costuma ser regime semanal padrão do serviço público, com variações conforme unidade.
• Lotação: Áreas administrativas e de planejamento, com forte interface com compras, contratos, orçamento e controle.
• Como cai em prova: Administração pública, gestão de processos, noções de licitações e contratos (quando no conteúdo), além de português interpretativo e raciocínio lógico.

Técnico de Gestão Administrativa, Administrador de Recursos Humanos

• Escolaridade: Nível superior na área pertinente (Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas, conforme edital).
• Atribuições típicas: Rotinas de pessoal (admissão, vida funcional), desenvolvimento e capacitação, dimensionamento de força de trabalho, avaliação e clima, apoio à folha e benefícios.
• Jornada: Regime semanal padrão, com picos em fechamento de folha e processos de movimentação.
• Lotação: Gestão de pessoas.
• Como cai em prova: RH, legislação administrativa aplicada ao servidor, e temas de gestão (competências, avaliação, treinamento).

Técnico de Gestão Administrativa, Advogado

• Escolaridade: Nível superior em Direito.
• Atribuições típicas: Pareceres, apoio jurídico a contratos e licitações, análise de conformidade, atuação consultiva interna, eventualmente contencioso conforme desenho institucional.
• Jornada: Regime semanal padrão, com demanda elevada em prazos processuais internos.
• Lotação: Procuradoria ou consultoria jurídica administrativa.
• Como cai em prova: Direito Constitucional e Administrativo com profundidade, e em FGV, atenção a princípios, competências, controle e interpretação.

Consultor Legislativo Especial, Direito Constitucional

• Escolaridade: Nível superior em Direito (com forte exigência de domínio teórico e aplicado).
• Atribuições típicas: Produção de notas técnicas e pareceres para proposições legislativas, análise de constitucionalidade, apoio a comissões, estudo de precedentes e doutrina.
• Jornada: Pode envolver picos na pauta legislativa, com demandas urgentes.
• Lotação: Consultoria legislativa e comissões.
• Como cai em prova: Constitucional em alto nível, organização do Estado, processo legislativo, controle de constitucionalidade, direitos fundamentais, além de redação técnica quando houver discursiva.

Assistente Legislativo Administrativo, Agente Legislativo

• Escolaridade: Em assembleias, frequentemente nível médio ou nível superior, conforme edital (é indispensável confirmar no edital específico).
• Atribuições típicas: Apoio ao funcionamento do plenário e das comissões, atividades de secretaria, atendimento institucional, rotinas administrativas do processo legislativo.
• Jornada: Rotina administrativa com variação conforme sessões.
• Lotação: Unidades de apoio legislativo, secretarias e gabinetes, conforme o desenho do órgão.
• Como cai em prova: Português e interpretação, noções de administração pública e, quando previsto, noções de processo legislativo/regimento interno.

Assistente Legislativo Administrativo, Criador e Desenvolvedor de Web e Plataformas Digitais

• Escolaridade: Geralmente nível superior em áreas de TI, design digital, sistemas, ou áreas correlatas, conforme edital.
• Atribuições típicas: Manutenção e evolução de portais, componentes de front end, acessibilidade, integração com serviços, publicação de conteúdo e padrões digitais.
• Jornada: Rotina de TI, com picos por eventos e demandas de transparência e comunicação.
• Lotação: TI e comunicação institucional.
• Como cai em prova: Fundamentos de web, arquitetura, segurança básica, padrões e conhecimento específico conforme edital.

Assistente Legislativo Administrativo, Tradutor e Intérprete de Libras

• Escolaridade: Pode variar (técnico ou superior), com exigência de certificações e comprovação de proficiência quando prevista.
• Atribuições típicas: Interpretação simultânea e consecutiva, acessibilidade em eventos, suporte a transmissões e atendimento.
• Jornada: Pode demandar atuação em sessões e eventos.
• Lotação: Comunicação, cerimonial e acessibilidade.
• Como cai em prova: Conhecimentos específicos de Libras, tradução e interpretação, e normas de acessibilidade quando cobradas.

Técnico de Gestão Administrativa, Analista de Sistemas

• Escolaridade: Nível superior em TI (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, correlatos).
• Atribuições típicas: Levantamento de requisitos, modelagem, documentação, integração de sistemas, governança de desenvolvimento, sustentação de sistemas internos.
• Jornada: Rotina de TI, com plantões pontuais conforme criticidade.
• Lotação: Superintendência/diretoria de TI.
• Como cai em prova: Engenharia de software, análise e projeto, banco de dados, integração, e em FGV, enunciados longos com contexto.

Técnico de Gestão Administrativa, Programador de Sistemas

• Escolaridade: Superior ou tecnólogo em TI, conforme edital.
• Atribuições típicas: Implementação, manutenção de código, testes, versionamento, correção de bugs, apoio a deploy.
• Jornada: TI.
• Lotação: Equipes de desenvolvimento/sustentação.
• Como cai em prova: Linguagens e lógica, estruturas de dados básicas, bancos, testes, práticas de desenvolvimento.

Técnico de Gestão Administrativa, Analista de Suporte de Rede

• Escolaridade: Nível superior ou tecnólogo em redes/segurança/TI, conforme edital.
• Atribuições típicas: Administração de redes, troubleshooting, monitoramento, políticas de acesso, suporte a infraestrutura.
• Jornada: Pode envolver sobreaviso.
• Lotação: Infraestrutura de TI.
• Como cai em prova: Redes, protocolos, segurança, serviços (DNS, DHCP, etc.) conforme edital.

Técnico de Gestão Administrativa, Contador

• Escolaridade: Nível superior em Ciências Contábeis (com registro no CRC, quando exigido).
• Atribuições típicas: Contabilidade pública, registros patrimoniais, relatórios, apoio à execução orçamentária e financeira.
• Jornada: Regime padrão, com picos em fechamento e prestação de contas.
• Lotação: Contabilidade, finanças e controle.
• Como cai em prova: Contabilidade geral e pública, orçamento, demonstrativos, e cobrança conceitual.

Técnico de Gestão Administrativa, Contador, Finanças Públicas

• Escolaridade: Contabilidade ou área correlata, conforme edital, com ênfase em setor público.
• Atribuições típicas: Análise de impacto, acompanhamento de execução, conformidade fiscal e financeira, relatórios gerenciais.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Finanças, planejamento, controle.
• Como cai em prova: Finanças públicas, orçamento, contabilidade aplicada ao setor público, e temas fiscais quando previstos.

Técnico de Gestão Administrativa, Economista

• Escolaridade: Nível superior em Economia (registro no CORECON quando exigido).
• Atribuições típicas: Estudos, análise de dados, apoio ao planejamento, avaliação de cenários orçamentários e políticas públicas.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Planejamento e estudos.
• Como cai em prova: Micro, macro, finanças públicas, estatística/econometria básica quando prevista.

Técnico de Gestão Administrativa, Arquiteto

• Escolaridade: Nível superior em Arquitetura e Urbanismo (registro no CAU).
• Atribuições típicas: Projetos, reformas, acessibilidade, compatibilização, fiscalização de obras e serviços.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Engenharia e manutenção predial.
• Como cai em prova: Projetos, normas técnicas e legislação aplicada conforme edital.

Técnico de Gestão Administrativa, Engenheiro Civil

• Escolaridade: Nível superior em Engenharia Civil (registro no CREA).
• Atribuições típicas: Obras, manutenção, orçamento de obras, fiscalização, laudos, gestão de contratos de engenharia.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Infraestrutura e manutenção.
• Como cai em prova: Materiais, estruturas, orçamento, fiscalização, normas.

Técnico de Gestão Administrativa, Engenheiro Eletricista

• Escolaridade: Engenharia Elétrica (CREA).
• Atribuições típicas: Sistemas elétricos prediais, manutenção, especificação, projetos, segurança.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Infraestrutura.
• Como cai em prova: Instalações, projetos, normas.

Técnico de Gestão Administrativa, Engenheiro Mecânico

• Escolaridade: Engenharia Mecânica (CREA).
• Atribuições típicas: Climatização, elevadores, sistemas mecânicos prediais, manutenção e contratos.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Infraestrutura.
• Como cai em prova: Sistemas, manutenção, normas.

Técnico de Gestão Administrativa, Engenheiro de Segurança do Trabalho

• Escolaridade: Engenharia com especialização em segurança, ou formação prevista em edital, com registros e habilitações quando exigidos.
• Atribuições típicas: Programas de prevenção, laudos, gestão de riscos, treinamentos, conformidade.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Saúde e segurança do trabalho.
• Como cai em prova: Normas regulamentadoras e segurança, ergonomia, gestão de riscos.

Técnico de Gestão Administrativa, Assistente Social

• Escolaridade: Serviço Social (CRESS).
• Atribuições típicas: Atendimento social a servidores e, quando houver, programas internos de assistência e saúde.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Saúde/assistência.
• Como cai em prova: Políticas sociais, ética profissional, instrumentais de trabalho.

Técnico de Gestão Administrativa, Psicólogo

• Escolaridade: Psicologia (CRP).
• Atribuições típicas: Saúde ocupacional, avaliação e desenvolvimento, apoio psicossocial, programas de qualidade de vida.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Gestão de pessoas e saúde.
• Como cai em prova: Organizacional e do trabalho, avaliação, ética e legislação aplicável.

Técnico de Gestão Administrativa, Pedagogo

• Escolaridade: Pedagogia.
• Atribuições típicas: Educação corporativa, desenho de capacitações, trilhas de aprendizagem, suporte a programas de formação interna.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Escola do legislativo (quando existente) ou capacitação/RH.
• Como cai em prova: Didática, avaliação, educação de adultos, legislação educacional conforme edital.

Técnico de Gestão Administrativa, Biblioteconomista

• Escolaridade: Biblioteconomia (CRB).
• Atribuições típicas: Gestão de acervo, catalogação, indexação, apoio à pesquisa legislativa, preservação e serviços ao usuário.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Biblioteca/centro de documentação.
• Como cai em prova: Catalogação, classificação, serviços, legislação profissional.

Técnico de Gestão Administrativa, Ciências Sociais (Sociólogo)

• Escolaridade: Ciências Sociais.
• Atribuições típicas: Estudos e análises, indicadores sociais, apoio a pesquisas de políticas públicas e relatórios.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Estudos, consultoria, planejamento.
• Como cai em prova: Teoria sociológica, metodologia, políticas públicas conforme edital.

Técnico de Gestão Administrativa, Farmacêutico

• Escolaridade: Farmácia (CRF).
• Atribuições típicas: Gestão e dispensação de medicamentos em unidade de saúde interna, controle de estoque, farmacovigilância quando aplicável.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Saúde.
• Como cai em prova: Farmácia clínica e hospitalar, legislação sanitária conforme edital.

Técnico de Gestão Administrativa, Fisioterapeuta

• Escolaridade: Fisioterapia (CREFITO).
• Atribuições típicas: Atendimento e reabilitação, saúde ocupacional e prevenção, conforme serviços internos.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Saúde.
• Como cai em prova: Recursos terapêuticos, avaliação, ética e legislação.

Técnico de Gestão Administrativa, Dentista

• Escolaridade: Odontologia (CRO).
• Atribuições típicas: Atendimento odontológico, programas preventivos internos.
• Jornada: Padrão.
• Lotação: Saúde.
• Como cai em prova: Clínica odontológica, biossegurança, legislação.

Técnico de Gestão Administrativa, Médico Cardiologista

• Escolaridade: Medicina (CRM) e especialidade.
• Atribuições típicas: Atendimento especializado, perícias e suporte em saúde ocupacional conforme desenho do serviço.
• Jornada: Pode variar, frequentemente com carga reduzida em cargos médicos (confirmar em edital).
• Lotação: Saúde.
• Como cai em prova: Clínica e conhecimentos específicos da especialidade, além de ética médica.

Técnico de Gestão Administrativa, Médico Ginecologista

• Escolaridade: Medicina (CRM) e especialidade.
• Atribuições típicas: Atendimento especializado.
• Jornada: Variável (confirmar em edital).
• Lotação: Saúde.
• Como cai em prova: Conhecimento específico e ética.

O que “remuneração” costuma significar em assembleia

Sem fixar números, o ponto-chave é entender como você deve ler o edital:

• Vencimento básico: valor fixo do cargo.
• Vantagens e gratificações: podem existir por função, desempenho, produtividade institucional ou estrutura da casa.
• Adicionais: insalubridade ou periculosidade podem aparecer em cargos de saúde e segurança, quando cabíveis.
• Benefícios: auxílio alimentação e outros, quando previstos.

Para comparar com outros concursos, compare sempre “remuneração inicial total” descrita no edital e a progressão na carreira (classes e padrões), quando houver.

Bancas organizadoras

FGV (Fundação Getulio Vargas)

A FGV, por meio de sua área de concursos, é uma das bancas mais tradicionais do país, com forte presença em seleções de grande porte e em carreiras jurídicas e administrativas. O estilo é conhecido por cobrança interpretativa em Língua Portuguesa, enunciados contextualizados, alternativas próximas e exigência de leitura cuidadosa, além de um recorte de Direito que costuma privilegiar compreensão de institutos e aplicação, mais do que mera decoreba.

Para o candidato ao ALEMA, duas consequências práticas são comuns quando a banca é a FGV:

• Português vira diferencial real: a banca frequentemente cobra semântica, coesão, inferências, reescrita e efeitos de sentido. Estudar por questões é essencial.
• Conhecimentos específicos vêm com “cara de caso”: em TI e áreas técnicas, é comum haver perguntas com cenário e tomada de decisão, não só conceitos soltos.

Sobre polêmicas, é uma banca que gera discussões por nível de dificuldade e por recursos, como ocorre com quase toda organizadora grande, mas a postura mais produtiva é: treinar o padrão, mapear temas recorrentes e reduzir erro por desatenção em alternativas muito parecidas.

Como estudar com as provas anteriores do ALEMA

Com provas de 2023 no acervo e banca FGV, dá para montar um plano bem objetivo, orientado por evidência.

1) Faça um diagnóstico por blocos (comum x específico)

Separe as questões em dois blocos:

• Bloco comum: Língua Portuguesa, raciocínio lógico e matérias de administração pública e Direito que aparecem em múltiplos cargos.
• Bloco específico: sua área (TI, engenharia, saúde, contabilidade, constitucional para consultoria etc.).

A regra de ouro é: o bloco comum costuma ser onde muita gente “perde” a vaga por achar que é fácil. Com FGV, não é.

2) Monte um caderno de erros, não um caderno de resumo

Use as provas do acervo como laboratório:

• Registre o erro e o motivo (falta de conteúdo, leitura apressada, confusão de conceito, pegadinha linguística).
• Escreva a regra ou a ideia central em 3 a 5 linhas.
• Refaça a questão uma semana depois sem olhar a resposta.

Isso funciona muito bem com Português FGV e com Direito, porque a banca explora nuances de conceitos e redação de alternativas.

3) Padrões que costumam aparecer em FGV (como treinar)

Sem inventar um “perfil fixo” de um edital específico, há treinos que costumam render:

• Português: leitura de texto longo, identificação de tese, progressão temática, conectivos, reescrita com preservação de sentido.
• Direito Constitucional e Administrativo: conceitos com aplicação, competências, princípios, organização do Estado, controle, atos e poderes.
• Raciocínio lógico: questões de lógica proposicional, conjuntos, probabilidade básica, análise de tabelas e gráficos, quando previstos.

A técnica é sempre a mesma: resolver muitas questões FGV, revisar por erro e refazer.

4) Cronograma de revisões usando as provas

Um modelo simples que funciona:

• D0 (hoje): resolução em modo prova (tempo cronometrado, sem consulta).
• D1: correção ativa (entender por que errou), e fichas de erro.
• D7: refazer apenas as erradas.
• D15: simulado misto (bloco comum + específico).
• D30: prova inteira novamente, buscando reduzir tempo e aumentar acertos.

5) Materiais complementares que combinam com o acervo

• Lei seca e esquemas curtos: para Direito, a FGV cobra compreensão, mas você precisa de base literal.
• Questões comentadas: especialmente em Português e em áreas técnicas, para entender o “pulo do gato” da alternativa.
• Mapas de tópicos do edital: transforme o conteúdo programático em checklist e marque com base nas questões do acervo o que mais caiu.

Editais, calendário e novidades

Para acompanhar editais e atos oficiais, o candidato deve priorizar fontes institucionais e publicações oficiais. O caminho mais seguro, na prática, é:

• Portal institucional: área de concursos, transparência e notícias.
• Diário oficial do estado: publicação de comissão, autorização, edital, retificações, homologação.
• Página da banca organizadora: edital, comunicados, locais de prova, gabaritos preliminares e definitivos, resultados.

Sobre “calendário típico”, assembleias legislativas não seguem um intervalo fixo obrigatório de concursos, porque depende de fatores como vacâncias, orçamento, decisão administrativa e planejamento de pessoal. O que você pode fazer, de forma inteligente, é observar: quando há um concurso amplo (muitos cargos), costuma haver uma janela maior de aproveitamento do cadastro de reserva, e uma necessidade menor de novo edital no curtíssimo prazo, mas isso não é regra automática.

Checklist do que acompanhar quando surgir movimentação:

• Publicação de comissão organizadora.
• Definição de banca.
• Edital e retificações.
• Cronograma (inscrições, isenção, prova, recursos, títulos se houver).
• Gabaritos e padrões de resposta (se houver discursiva).
• Homologação e convocações.

Perguntas frequentes (FAQ)

Quem organiza o concurso do ALEMA?

No acervo disponível, a organizadora das provas de 2023 é a FGV. A banca de um novo concurso pode mudar, então a confirmação sempre vem no edital e nos comunicados oficiais.

Onde encontrar provas anteriores do ALEMA?

Você pode usar o acervo de provas do próprio sistema em que esta página está inserida e, quando aplicável, consultar a área do concurso na página da banca que organizou o certame para cadernos, gabaritos e comunicados.

Quais cargos do ALEMA aparecem no acervo de provas?

Há cargos de apoio administrativo (Administração, RH, Contabilidade, Economia), de TI (Analista de Sistemas, Programador, Redes, Web), de engenharia e arquitetura, de saúde (médicos, dentista, farmacêutico, fisioterapeuta, psicólogo, assistente social), além de consultoria legislativa com foco em Direito Constitucional.

O concurso do ALEMA tem cargos de nível médio?

No conjunto de cargos listados, alguns podem ser tradicionalmente de nível médio em assembleias (por exemplo, funções de assistente/apoio), mas a escolaridade exata depende do edital do cargo e precisa ser confirmada no documento oficial do concurso.

Qual é o salário inicial no ALEMA?

O valor exato depende do cargo e do edital, e pode envolver vencimento e vantagens. Sem o edital em mãos, o correto é consultar a tabela de remuneração e o item de remuneração no edital do cargo pretendido.

Como a FGV costuma cobrar Português e Direito?

Em geral, Português é interpretativo e exige atenção a sentido, coesão e reescrita. Em Direito, a cobrança costuma ser de compreensão de institutos e aplicação em situações, com alternativas muito próximas, o que exige estudo por questões e domínio de conceitos.

Vale a pena estudar por provas de outros órgãos quando o concurso é ALEMA?

Sim, especialmente se forem provas da mesma banca (FGV) para cargos equivalentes (administrativo, TI, jurídico, contabilidade). Isso ajuda a ampliar a base de questões sem fugir do estilo.

Como saber se vai ter novo concurso do ALEMA?

A forma segura é acompanhar publicações oficiais (diário oficial e portal institucional) e comunicados da banca quando houver contratação. Boatos em redes sociais não substituem ato administrativo publicado.