Provas Anteriores ALBA 2014 com gabarito

Sobre o(a) ALBA

ALBA é a sigla usada para se referir à Assembleia Legislativa do Estado da Bahia, o órgão do Poder Legislativo estadual responsável por discutir, votar e aprovar leis no âmbito da Bahia, além de fiscalizar atos do Poder Executivo, apreciar contas, instaurar CPIs e exercer outras competências típicas de parlamentos estaduais. Para quem estuda para concurso, isso importa porque a natureza do trabalho mistura rotinas administrativas (gestão de pessoas, orçamento, contratos, TI, engenharia e manutenção predial) com atividades finalísticas de apoio ao processo legislativo (trâmite de proposições, comissões, sessões plenárias, produção de informações e controles).

Como regra, assembleias legislativas têm autonomia administrativa e financeira dentro dos limites constitucionais, o que costuma se refletir em um quadro próprio de servidores efetivos e em carreiras de apoio ao Legislativo. Na prática, é comum existir uma distinção entre: (a) áreas que dão suporte direto à atividade parlamentar (processo legislativo, comissões, taquigrafia, consultorias técnicas, comunicação), e (b) áreas de administração interna (contabilidade, auditoria, compras, obras, TI, saúde ocupacional). O candidato deve se preparar para um ambiente institucional com forte formalismo, elevado controle documental e necessidade de aderência a normas de direito público (especialmente princípios constitucionais, licitações e contratos, transparência e controles).

Não é adequado afirmar aqui lei específica de criação, número aproximado de servidores, nem endereço exato da sede, porque esses dados variam ao longo do tempo e eu não tenho segurança para cravar números e referências legais sem risco de erro. O que dá para afirmar com segurança é que se trata de um órgão estadual, do Poder Legislativo, com sede na capital do estado (Salvador), e com estrutura administrativa típica de assembleias.

História e estrutura

As assembleias legislativas estaduais no Brasil se consolidam como instituições representativas vinculadas ao federalismo e à organização política do estado, com um papel histórico de legislar sobre matérias de competência estadual e de fiscalizar o Executivo. Na Bahia, o Legislativo estadual, como em outras unidades da federação, atravessou períodos de mudança institucional ao longo do século XX e XXI, acompanhando reformas administrativas, mudanças constitucionais e a profissionalização de áreas técnicas.

Do ponto de vista de estrutura organizacional, é comum que a ALBA tenha unidades equivalentes a:

• Mesa Diretora e órgãos de direção, ligados à condução administrativa e política do parlamento.
• Secretaria-Geral ou estrutura semelhante, que organiza o funcionamento interno, o fluxo de documentos, sessões e atos.
• Diretorias e superintendências administrativas, frequentemente envolvendo:
• gestão de pessoas;
• orçamento e finanças;
• licitações, contratos e patrimônio;
• controle interno e auditoria;
• tecnologia da informação;
• infraestrutura, engenharia, manutenção e serviços.
• Estruturas de apoio técnico, como consultorias e assessorias temáticas, além de comunicação institucional.

Para o candidato, a leitura correta dessa estrutura ajuda a entender por que o órgão abre vagas para áreas como Administração, Auditoria, Ciências Contábeis, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, TI e até áreas de apoio em saúde, como Auxiliar de Odontologia. Assembleias mantêm prédios com alta circulação, infraestrutura complexa (energia, climatização, rede, segurança, acessibilidade), sistemas críticos (processo legislativo, gestão documental, portal de transparência, redes) e rotinas intensas de contratação e pagamento, o que demanda corpo técnico especializado.

Eu não vou indicar o dirigente atual porque isso muda com frequência (Mesa Diretora e presidência variam ao longo das legislaturas) e não tenho como assegurar a atualização sem consulta externa.

Concursos públicos do ALBA

A sua base indica provas no acervo para 2014, com organização da FGV e cargos de níveis médio e superior. Como eu não tenho segurança para informar quantitativos de vagas, salários e situação administrativa daquele certame sem o edital em mãos, eu organizo abaixo o que é possível afirmar com base nos dados fornecidos e no padrão de concursos de assembleias.

Edições com provas no acervo (ordem cronológica reversa)

O que você deve extrair dessa edição (mesmo sem números de vagas)

• Perfil de contratação: os cargos do acervo sugerem foco forte em áreas meio e de suporte técnico, que tendem a ter conteúdo específico mais pesado do que concursos puramente administrativos.
• Sinal de estilo: a presença da FGV costuma significar prova com enunciados bem escritos, cobrança conceitual e, em muitas áreas, itens que exigem interpretação cuidadosa e domínio de norma técnica, legislação ou boas práticas.
• Como isso guia sua preparação: se você mira ALBA (ou outra assembleia), vale estudar como a FGV separa conteúdos gerais (Português, Raciocínio Lógico, Noções de Administração Pública, Direito) e conteúdos específicos por formação (Contabilidade, Auditoria, Engenharia, TI), porque é um padrão que se repete em vários órgãos.

Se você estiver procurando informações como número de vagas, cadastro reserva, remuneração inicial e situação (homologado, validade, prorrogação), o caminho correto é: localizar o edital e retificações e conferir o ato de homologação no diário oficial e no site institucional, porque esses detalhes são essencialmente documentais.

Cargos e remuneração

A seguir, descrevo os cargos que aparecem no seu acervo, com o que normalmente é esperado em assembleias legislativas. Onde o edital define detalhes (jornada, remuneração, lotação específica, gratificações), você deve tratar o edital como fonte final. Como eu não tenho segurança para cravar valores nominais, eu vou focar em atribuições reais, perfil de trabalho e competências cobradas em prova.

Técnico de Nível Superior, Administrador

• Escolaridade: Curso superior em Administração (com exigências de registro profissional quando previsto em edital).
• Atribuições típicas: Atuar em planejamento e gestão, processos de compras e contratos, gestão de pessoas, organização administrativa, mapeamento e melhoria de processos, apoio a orçamento e logística, elaboração de pareceres e relatórios gerenciais.
• Jornada: Em assembleias, costuma ser regime de horário administrativo, com possibilidade de demandas em períodos de sessões e eventos (confirmar em edital).
• Remuneração: Estrutura remuneratória típica do Legislativo estadual, podendo envolver vencimento e gratificações, confirmar no edital e no plano de cargos.
• Lotação: Áreas administrativas (RH, compras, contratos, patrimônio, planejamento, gabinete administrativo, comissões de apoio administrativo).
• Como cai em prova: além de Português e conhecimentos básicos, é comum ver Administração Geral e Pública, gestão de processos, licitações e contratos, noções de orçamento, administração de materiais e, dependendo do edital, legislação aplicável a servidores.

Técnico de Nível Superior, Auditor

• Escolaridade: Curso superior compatível com a área exigida no edital (em muitos órgãos, Contabilidade, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas, mas isso precisa ser confirmado no instrumento convocatório).
• Atribuições típicas: Auditoria interna e controle, avaliação de conformidade e de desempenho, análise de processos de despesa, contratos e pagamentos, verificação de aderência a normas, produção de relatórios, recomendações e acompanhamento de planos de ação.
• Jornada: Geralmente administrativa.
• Remuneração: Pode ser superior à média de cargos administrativos por envolver atribuições de controle, confirmar no edital.
• Lotação: Controle interno, auditoria, unidades de conformidade, áreas de governança.
• Como cai em prova: a FGV tende a cobrar conceitos, normas e aplicação prática. Para auditoria, espere interseção de Contabilidade, Auditoria (interna e, às vezes, governamental), controles, riscos e legislação administrativa relevante.

Técnico de Nível Médio, Auxiliar de Odontologia

• Escolaridade: Nível médio e formação técnica específica quando exigida, além de registro em conselho quando aplicável (confirmar no edital, pois denominações e exigências variam).
• Atribuições típicas: Apoio a atendimento odontológico, organização de consultório, esterilização e biossegurança, preparo de materiais, agendamento e suporte administrativo à equipe de saúde.
• Jornada: Em geral, carga horária fixa, podendo seguir rotinas de atendimento.
• Remuneração: Variável conforme plano de cargos do Legislativo estadual.
• Lotação: Serviços de saúde do servidor, ambulatório, unidade de assistência.
• Como cai em prova: além das básicas, costuma haver conhecimentos específicos de saúde bucal, biossegurança e rotinas de consultório, conforme edital.

Técnico de Nível Superior, Ciências Contábeis

• Escolaridade: Curso superior em Ciências Contábeis, com registro no conselho quando exigido.
• Atribuições típicas: Execução e análise contábil, registros e demonstrações, conciliações, apoio ao orçamento e à execução financeira, controle patrimonial, relatórios para transparência e prestação de contas.
• Jornada: Administrativa.
• Remuneração: Pode contar com estrutura de gratificações do Legislativo, confirmar no edital.
• Lotação: Contabilidade, finanças, orçamento, controle interno.
• Como cai em prova: contabilidade geral e pública (quando prevista), demonstrativos, princípios, e interface com orçamento público e responsabilidade fiscal, conforme o programa.

Técnico de Nível Superior, Engenharia Civil

• Escolaridade: Engenharia Civil, com registro no conselho.
• Atribuições típicas: Fiscalização e gestão de obras e serviços de engenharia, elaboração de projetos ou termos de referência, orçamentação, medições, laudos, manutenção predial, acessibilidade e adequações.
• Jornada: Administrativa, com visitas técnicas e acompanhamento de obras.
• Remuneração: Em geral acima de cargos administrativos, com possibilidade de gratificações e adicionais, confirmar no edital.
• Lotação: Infraestrutura, manutenção, obras, patrimônio.
• Como cai em prova: a FGV costuma exigir fundamentos e aplicação. Prepare-se para orçamento de obras, fiscalização, leitura de projetos, materiais, patologia, normas técnicas citadas no edital e noções de contratação pública aplicada à engenharia.

Técnico de Nível Superior, Engenharia Elétrica

• Escolaridade: Engenharia Elétrica, com registro no conselho.
• Atribuições típicas: Gestão e manutenção de instalações elétricas, redes, sistemas de energia e eventualmente climatização e automação predial, elaboração de especificações, fiscalização de contratos, laudos e conformidade.
• Jornada: Administrativa, com atendimentos técnicos conforme necessidade.
• Remuneração: Usualmente competitiva dentro do serviço público estadual, confirmar no edital.
• Lotação: Infraestrutura e manutenção, projetos, segurança predial.
• Como cai em prova: foco em fundamentos de instalações, proteção, dimensionamento, segurança, e normas/boas práticas previstas no programa, além de noções de contratação pública quando o edital integra.

Técnico de Nível Superior, Análise de Sistemas, Informática, Tecnologia da Informação

• Escolaridade: Curso superior na área de TI (conforme edital, pode aceitar Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharias correlatas, ou tecnólogos, mas isso precisa ser conferido).
• Atribuições típicas: Sustentação e evolução de sistemas (incluindo sistemas legislativos e administrativos), governança e segurança da informação, redes, bancos de dados, suporte a usuários, gestão de serviços e contratos de TI.
• Jornada: Administrativa, com possibilidade de regimes de plantão ou sobreaviso dependendo da criticidade (confirmar no edital).
• Remuneração: Variável, frequentemente com gratificações e adicionais por função.
• Lotação: Diretoria de TI, infraestrutura, sistemas corporativos, segurança, suporte.
• Como cai em prova: a FGV geralmente cobra conceitos bem definidos e diferenças finas. Em TI, pode aparecer engenharia de software, banco de dados, redes, segurança, sistemas operacionais, governança (por exemplo, ITIL, COBIT) e desenvolvimento, conforme edital.

Bancas organizadoras

FGV (Fundação Getulio Vargas)

A FGV, tradicionalmente sediada no Rio de Janeiro, é uma das bancas mais conhecidas do país, com atuação também em educação e pesquisa, e forte presença em concursos de alto volume e de carreiras de Estado. Em provas objetivas, costuma privilegiar itens com enunciados bem estruturados, alternativas próximas entre si e cobrança conceitual que exige leitura atenta.

Em concursos de áreas técnicas, a FGV frequentemente aumenta a densidade do conteúdo específico e cobra aplicação, não apenas definição. Em Língua Portuguesa, tende a exigir interpretação, coesão, coerência e domínio de gramática em contexto, com questões que punem leitura apressada. Em Direito e Administração Pública, é comum ver cobrança de princípios, competências, controle e organização administrativa, com pegadinhas em exceções e termos jurídicos.

Polêmicas: como várias grandes bancas, a FGV já foi alvo de reclamações de candidatos em diferentes certames por grau de dificuldade ou formulação de itens, mas o ponto prático para estudo é outro: ela tem padrão. Quanto mais você resolve provas da própria FGV, mais rápido aprende os “sinais” de cobrança, por exemplo, alternativas que misturam conceitos próximos, perguntas sobre exceções, e enunciados longos que exigem separar fato de opinião.

Como estudar com as provas anteriores do ALBA

Você tem um ativo importante, provas de 2014 aplicadas pela FGV para cargos bem variados. Mesmo que o próximo edital (quando vier) mude matérias, a prova antiga serve para três coisas que continuam valendo: (1) treinar o padrão FGV, (2) medir seu tempo de prova e (3) descobrir quais tópicos você erra por falta de base.

1) Comece pela prova inteira, antes de “fatiar” por matéria

• Faça a prova de 2014 como simulado, com tempo e sem consulta.
• Corrija com cuidado, anotando o tema de cada erro (por exemplo: crase, conectivos, custos de obra, controles internos, normalização contábil, SQL, redes).
• Crie um mapa de erros: 10 a 20 tópicos recorrentes viram sua lista de prioridades.

2) Reconstrua o “DNA” da banca para o seu cargo

Mesmo dentro da FGV, há diferenças entre cargos. O método:

• Classifique as questões em três níveis:
• fáceis (você acertaria sempre),
• médias (exigem atenção),
• difíceis (exigem estudo novo).
• Observe o tipo de comando:
• “assinale a alternativa correta”,
• “exceto”,
• “considerando”,
• “a respeito de”,

pois a FGV usa essas estruturas para aumentar dificuldade.

• Detecte armadilhas clássicas: alternativas com termos absolutos (sempre, nunca), trocas sutis de conceito, e generalizações que parecem verdadeiras.

3) Matérias mais prováveis, e como estudar sem depender de achismo

Sem o edital, o caminho é trabalhar por camadas:

• Camada 1 (comum a quase todos): Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico (quando previsto), Noções de Administração Pública e, às vezes, temas de ética, transparência e legislação administrativa.
• Camada 2 (área meio): licitações e contratos, orçamento, controle, administração financeira pública.
• Camada 3 (específica do cargo): contabilidade e auditoria, engenharia, TI.

A regra prática: 60 a 70 por cento do seu tempo deve ir para o que mais pontua no seu cargo (geralmente específicos), sem negligenciar Português, que é o “diferencial silencioso” na FGV.

4) Ciclo de revisão que funciona para provas estilo FGV

• Revisão 24 horas: refaça as questões erradas do dia anterior, sem ver a resposta.
• Revisão 7 dias: monte um mini simulado só com seus erros e dúvidas.
• Revisão 30 dias: simulado misto, incluindo questões antigas e novas, priorizando tempo e resistência.

5) Materiais complementares que fazem diferença

• Caderno de erros (obrigatório): cada erro vira um cartão com: tema, por que errou, regra correta, exemplo.
• Lei seca e normas quando o edital pedir: em Direito, Administração e contratações, muita questão se resolve por literalidade e exceções.
• Questões da própria FGV: mesmo que não sejam do ALBA, o padrão é transferível, principalmente em Português e matérias gerais.

Editais, calendário e novidades

Para acompanhar editais e atos oficiais de um Legislativo estadual, o caminho mais seguro é sempre partir de fontes institucionais. Sem indicar links específicos (pois podem mudar), a orientação prática é:

• Site institucional da Assembleia: costuma concentrar notícias, comunicação oficial, portal de transparência e, quando há concurso, uma área de “concursos” ou “servidores”.
• Diário oficial do estado: é o local onde normalmente saem atos formais, como autorização, comissão organizadora, contratação de banca, edital, retificações, homologação e convocações.
• Página da banca organizadora (FGV, no acervo de 2014): frequentemente reúne edital, comunicados, locais de prova, gabaritos e recursos, quando o certame está em andamento.

Calendário típico, o que dá para inferir sem inventar datas

• Assembleias não têm, necessariamente, periodicidade fixa anual para concursos.
• Quando há necessidade de recompor quadro, é comum haver: autorização interna, definição de cargos, contratação de banca, publicação de edital, aplicação de prova e fase de recursos.
• Seu melhor indicador de “proximidade” de edital não é boato, é ato formal, por exemplo, formação de comissão e contratação de banca.

Perguntas frequentes (FAQ)

Onde encontrar provas anteriores do ALBA?

No seu caso, o acervo indica provas de 2014. A forma correta é usar a área de provas anteriores do seu sistema e, quando aplicável, a página da banca (FGV) e publicações oficiais do certame.

Quem organiza o concurso do ALBA?

No acervo informado, a banca organizadora das provas cadastradas é a FGV. Para concursos futuros, a organizadora pode mudar e deve ser confirmada no edital.

Quais cargos do ALBA aparecem com provas cadastradas?

• Cargo: Técnico de Nível Superior, Administrador
• Cargo: Auditor
• Cargo: Técnico de Nível Médio, Auxiliar de Odontologia
• Cargo: Técnico de Nível Superior, Ciências Contábeis
• Cargo: Técnico de Nível Superior, Engenharia Civil
• Cargo: Técnico de Nível Superior, Engenharia Elétrica
• Cargo: Técnico de Nível Superior, Análise de Sistemas, Informática, Tecnologia da Informação

Quais cargos exigem nível médio?

Pelos cargos listados no acervo, o cargo de Auxiliar de Odontologia é de Técnico de Nível Médio. As exigências exatas (curso técnico, registro) devem ser conferidas no edital.

Qual é o salário inicial no ALBA?

Depende do cargo, do plano de cargos e do edital do concurso. Sem o edital específico, não é seguro informar valores. O candidato deve verificar vencimento básico e eventuais gratificações previstas.

A FGV costuma ter prova discursiva?

A FGV pode aplicar discursiva em alguns concursos, especialmente para cargos de nível superior, mas isso depende do edital. O mais prudente é se preparar para a possibilidade, treinando redação técnica e respostas objetivas, se o cargo justificar.

Como usar a prova de 2014 para estudar para um edital novo?

Use para mapear padrão da FGV, treinar tempo e identificar lacunas. Mesmo que as matérias mudem, o estilo de enunciado, a exigência de leitura e a forma de cobrar conceitos costumam permanecer.

O que mais costuma eliminar candidatos em provas estilo FGV?

Erros por leitura apressada (especialmente em Português), confusão entre conceitos próximos e falta de treino com questões longas. Resolver provas completas e revisar erros é o antídoto mais eficiente.

Leituras e trilhas de estudo por área (sugestão prática)

Para fechar, uma orientação objetiva de trilha, sem depender de dados não confirmados:

• Para Administrador: Português (FGV), Administração Geral, Administração Pública, contratações públicas, gestão por processos.
• Para Auditor e Contador: Português (FGV), Contabilidade (geral e, se previsto, pública), Auditoria, controles, orçamento e execução.
• Para Engenharias: Português (FGV), legislação aplicada a contratações (quando no edital), orçamento e fiscalização, e núcleo duro da sua engenharia.
• Para TI: Português (FGV), fundamentos (redes, SO, BD), segurança, engenharia de software e governança, conforme programa.

Se você me disser qual cargo específico pretende (por exemplo, Auditor ou TI) e seu nível atual, dá para montar um plano de estudo de 8 a 12 semanas usando a prova de 2014 como espinha dorsal, com metas semanais de questões e revisões.