Provas Anteriores AGE/PA (2006-2022) com gabarito

Sobre o(a) AGE/PA

AGE/PA é a sigla pela qual muitos candidatos se referem à estrutura de auditoria e controle interno do Estado do Pará, ligada ao Poder Executivo estadual e voltada a fiscalizar, orientar e aprimorar a gestão pública. Em termos práticos para quem estuda para concurso, isso significa uma rotina com forte presença de normas, processos administrativos, análise de dados, prestação de contas, conformidade de atos e acompanhamento de políticas públicas, com interface constante com secretarias, autarquias e fundações estaduais.

Como ocorre em órgãos estaduais de controle e auditoria, a missão institucional costuma combinar três frentes: prevenção (orientação e padronização), detecção (auditorias e inspeções) e correção (recomendações e responsabilizações administrativas). Para o candidato, essa missão se traduz em um ambiente de trabalho mais técnico, com demanda por escrita formal, leitura de relatórios, uso de sistemas corporativos e necessidade de lidar com legislação orçamentária, financeira e administrativa.

Não tenho segurança para afirmar, com precisão, dados como lei de criação (número e ano), quantitativo aproximado de servidores, nem o endereço exato da sede. Se esses detalhes forem relevantes para sua decisão, o caminho correto é confirmar em fontes oficiais do Estado do Pará, como o portal institucional do órgão, o Diário Oficial e páginas de transparência.

História e estrutura

Órgãos estaduais de auditoria e controle interno normalmente se consolidam a partir de reformas administrativas que buscam dar mais racionalidade ao gasto público, fortalecer a governança e reduzir riscos de irregularidades. Em muitos estados, a maturidade do controle interno cresce conforme aumentam as exigências de prestação de contas, informatização de processos, e integração com sistemas de orçamento, finanças, compras e convênios.

Na prática, a estrutura típica que o candidato encontra em órgãos desse tipo costuma ter:

• unidades responsáveis por auditorias (planejamento anual, auditorias de conformidade, operacionais e especiais),
• áreas de normatização e orientação (manuais, pareceres, capacitação interna de gestores),
• setores de correição e apuração, quando existentes,
• suporte administrativo (gestão de pessoas, compras, patrimônio),
• suporte de tecnologia (sistemas, dados, BI, segurança da informação).

Essa estrutura importa para a sua preparação porque explica por que certos cargos aparecem nos editais e no acervo de provas, por exemplo, cargos da área meio (assistente, auxiliar, motorista) coexistindo com cargos finalísticos (auditoria e controle) e com cargos técnicos em gestão pública (administração, contabilidade, informática). Também ajuda a entender por que as provas costumam misturar conhecimentos gerais de administração pública com blocos técnicos de contabilidade pública, finanças, auditoria e TI.

Não vou afirmar quem é o dirigente atual, nem listar diretorias nominalmente, porque isso varia ao longo do tempo e eu não tenho como garantir a informação sem consulta a fonte oficial.

Concursos públicos do AGE/PA

Abaixo, organizei as edições que aparecem no seu acervo de provas (anos 2022 e 2006). Eu não tenho segurança para cravar número de vagas, salários iniciais e situação administrativa (homologação, validade, prorrogação) sem dados oficiais do edital. Ainda assim, dá para extrair um panorama útil: quais áreas foram contempladas e quais bancas já apareceram.

Panorama das edições com provas no acervo

O que isso significa para quem quer se preparar

• Banca muda o jogo: a transição entre uma organizadora universitária tradicional (NCE/UFRJ) e uma banca regional (CETAP) costuma alterar estilo de enunciado, profundidade e forma de cobrança.
• Cargos do acervo indicam recorrência: quando aparecem funções como gestão pública (administração e contabilidade) e informática, é um sinal de que o órgão precisa de quadros permanentes para processos de auditoria, análise e suporte a sistemas.
• Não presuma “um edital igual ao outro”: mesmo dentro do mesmo órgão, os conteúdos podem mudar bastante conforme a política de recursos humanos do estado e o desenho do concurso.

Se você precisa de: vagas, salários e situação do concurso, a forma correta é abrir o edital e os atos no Diário Oficial. Aqui, o foco é te ensinar a interpretar o acervo e transformar provas anteriores em plano de estudo.

Cargos e remuneração

Os cargos abaixo são os que constam como tendo provas cadastradas no seu banco. Como não tenho os editais em mãos, não vou atribuir salários exatos, gratificações, nem detalhes de carreira. Em vez disso, vou te dar um retrato fiel do que esses cargos costumam fazer em órgãos de auditoria e controle interno, e como isso impacta as matérias e a preparação.

Técnico em Gestão Pública Administração

• Escolaridade: Em concursos, normalmente é exigido nível superior na área de Administração (e, quando previsto, registro no conselho profissional).
• Atribuições típicas: Planejamento e melhoria de processos, elaboração de relatórios gerenciais, apoio a gestão de contratos e compras, organização de rotinas administrativas, suporte a auditorias do ponto de vista de gestão e conformidade.
• Jornada: Em geral, 30 a 40 horas semanais, conforme regime do estado e do cargo.
• Remuneração: Costuma ser superior à área de apoio de nível médio, com possibilidade de gratificações e adicionais conforme a estrutura remuneratória estadual.
• Lotação: Sede e unidades administrativas do órgão, com atuação transversal (área meio e suporte a áreas finalísticas).

Técnico em Gestão Pública Ciências Contábeis

• Escolaridade: Em concursos, normalmente é exigido nível superior em Ciências Contábeis (e, quando previsto, registro no CRC).
• Atribuições típicas: Análise de execução orçamentária e financeira, leitura de demonstrativos contábeis, conformidade de registros, apoio em auditorias contábeis e financeiras, emissão de pareceres técnicos e relatórios.
• Jornada: Em geral, 30 a 40 horas semanais.
• Remuneração: Tende a ser semelhante a outros cargos de nível superior técnico, podendo variar conforme gratificações e incentivos.
• Lotação: Áreas de auditoria, conformidade, normatização contábil e suporte a sistemas de finanças.

Auditor de Finanças e Controle

• Escolaridade: Normalmente nível superior (com áreas aceitas variando por edital, frequentemente Administração, Contabilidade, Economia, Direito e áreas correlatas).
• Atribuições típicas: Auditorias (conformidade e operacionais), avaliação de controles internos, análise de riscos, acompanhamento de programas e políticas públicas, relatórios técnicos, recomendações, monitoramento de planos de ação, interlocução com gestores e órgãos de controle.
• Jornada: Em geral, 30 a 40 horas semanais.
• Remuneração: Em carreiras de auditoria e controle, costuma estar entre as faixas mais altas do órgão, especialmente quando há gratificação por atividade de auditoria, produtividade ou função.
• Lotação: Unidades de auditoria e controle, com possibilidade de atuação em diferentes áreas governamentais conforme o plano anual de auditoria.

Técnico em gestão de Informática

• Escolaridade: Pode variar entre nível técnico e nível superior, dependendo do plano de cargos do estado e do edital (a nomenclatura nem sempre é padronizada).
• Atribuições típicas: Suporte a sistemas corporativos, atendimento a usuários internos, administração de redes e estações, gestão de acessos, manutenção e atualização de ambientes, apoio em automações e relatórios.
• Jornada: Em geral, 30 a 40 horas semanais.
• Remuneração: Intermediária, variando conforme exigência de escolaridade e gratificações.
• Lotação: Setor de TI do órgão, com atuação interna.

Técnico em Gestão de Informática

• Escolaridade: Também pode variar por edital (nível técnico ou superior), e às vezes aparece como denominação alternativa do mesmo cargo em bancos de questões.
• Atribuições típicas: Similar ao cargo acima, com ênfase em infraestrutura, suporte, sistemas e segurança, conforme o perfil do órgão.
• Jornada: Em geral, 30 a 40 horas semanais.
• Remuneração: Similar ao cargo de TI equivalente no plano de cargos.
• Lotação: TI, com foco em sustentação e projetos.

Assistente Administrativo

• Escolaridade: Em muitos editais, nível médio (ou médio técnico), com exigências adicionais variando.
• Atribuições típicas: Protocolo e tramitação de processos, atendimento interno, apoio à elaboração de documentos, organização de agenda, controle de material e patrimônio, suporte a compras e contratos.
• Jornada: Em geral, 30 a 40 horas semanais.
• Remuneração: Faixa de nível médio, podendo haver adicionais conforme normas estaduais.
• Lotação: Áreas administrativas, gabinetes, unidades de apoio.

Auxiliar Operacional

• Escolaridade: Em muitos concursos, nível fundamental ou médio incompleto, dependendo da carreira e do estado.
• Atribuições típicas: Serviços de apoio operacional, conservação e manutenção simples, logística interna, atividades de suporte ao funcionamento das unidades.
• Jornada: Em geral, 30 a 40 horas semanais.
• Remuneração: Faixa inicial, alinhada a cargos de apoio.
• Lotação: Unidades administrativas, almoxarifado, manutenção, apoio.

Motorista

• Escolaridade: Em geral, nível fundamental ou médio, com CNH na categoria exigida pelo edital e, por vezes, curso específico.
• Atribuições típicas: Condução de veículos oficiais, apoio logístico, controle básico de manutenção e documentação, transporte de servidores e materiais.
• Jornada: Em geral, 30 a 40 horas semanais, podendo envolver escalas conforme necessidade.
• Remuneração: Faixa de apoio, com variações por adicionais.
• Lotação: Setor de transporte, logística e apoio.

Como conectar cargo, rotina e matérias

Para cargos finalísticos (Auditor, áreas de contabilidade e gestão), a prova tende a cobrar:

• Administração pública e gestão: organização do estado, processos, governança.
• Finanças e orçamento: fundamentos de orçamento público e execução.
• Contabilidade: conceitos e leitura de demonstrativos.
• Direito administrativo e constitucional: princípios, atos, poderes, controle.

Para cargos de apoio (assistente, auxiliar, motorista), costuma haver maior peso de:

• Língua portuguesa (interpretação e gramática aplicada).
• Raciocínio lógico ou matemática básica.
• Noções de informática e administração.
• Conhecimentos específicos do cargo (legislação de trânsito e direção defensiva para motorista, por exemplo).

Bancas organizadoras

NCE/UFRJ

NCE/UFRJ (Núcleo de Computação Eletrônica, ligado à Universidade Federal do Rio de Janeiro) ficou conhecido no mercado por provas com redação mais acadêmica e cobrança relativamente conceitual, especialmente em português e em disciplinas de exatas. Em questões de administração pública e direito, é comum aparecerem itens que exigem leitura atenta de alternativas longas e conceitos bem delimitados.

O que o candidato deve observar ao estudar provas dessa banca:

• Enunciados que testam compreensão, não só decoreba: muitas questões exigem distinguir conceitos próximos.
• Português com foco em interpretação e gramática aplicada: atenção a coesão, regência, concordância e semântica.
• Exatas e lógica com pegadas clássicas: problemas diretos, mas que punem distração.

Sobre polêmicas, não vou listar casos específicos sem segurança documental. O ponto prático é: em bancas com tradição universitária, recursos costumam ser mais técnicos e o padrão de correção tende a ser mais formalista, então vale escrever recurso com base em bibliografia consagrada e na literalidade do comando.

CETAP

CETAP é uma banca paraense com forte presença em seleções e concursos na região Norte, e costuma trabalhar com provas objetivas diretas, alternando questões curtas e outras mais interpretativas, a depender da disciplina. Em português e conhecimentos gerais, frequentemente há cobrança bem distribuída, e em conhecimentos específicos a banca pode exigir atenção a detalhes de procedimentos e terminologia.

O que o candidato deve observar ao estudar provas dessa banca:

• Padrões de pegadinha por conectivos e exceções: palavras como “exceto”, “somente”, “correto/incorreto” fazem diferença.
• Distribuição ampla do conteúdo: em vez de aprofundar em um único tópico, a banca pode varrer o edital.
• Cobrança pragmática em informática e rotinas administrativas: foco no uso e no conceito operacional.

Sobre polêmicas, não vou afirmar episódios concretos sem fonte. O cuidado prático é conferir com rigor o caderno e o gabarito, e preparar recursos com argumentação objetiva, citando o edital e a referência técnica quando houver.

Como estudar com as provas anteriores do AGE/PA

Usar provas anteriores não é só “fazer questões”, é transformar o acervo em um mapa de risco. Com apenas dois anos no acervo (2006 e 2022), a melhor abordagem é combinar:

• análise de padrão por banca (NCE/UFRJ versus CETAP),
• análise por cargo (área fim versus área meio),
• revisão por erros (caderno de falhas),
• e consolidação de teoria pelo que a banca mais cobra.

Passo a passo prático (funciona mesmo com pouco histórico)

1) Separe por banca e por disciplina

• Faça dois blocos: questões da NCE/UFRJ e questões da CETAP.
• Dentro de cada bloco, separe português, raciocínio lógico, informática, direito, administração, contabilidade, finanças, conforme aparecer.

2) Crie uma planilha simples de incidência

• Colunas: disciplina, assunto, acerto/erro, observação do erro.
• Objetivo: em 2 a 3 semanas você consegue perceber se está errando por falta de teoria, por distração, ou por interpretação.

3) Monte um “caderno de padrões” da banca

• Quais comandos aparecem mais: “assinale a alternativa correta”, “incorreta”, “exceto”, “é verdadeiro que”.
• Como a banca escreve alternativas: longas, curtas, com exemplos.
• Onde você mais cai: negação, prazos, conceitos próximos.

4) Revisão em ciclos curtos e repetidos

• Revisão 24 horas: refaça as questões erradas sem olhar o gabarito.
• Revisão 7 dias: refaça o bloco inteiro do assunto que mais errou.
• Revisão 30 dias: simulado por banca.

5) Simulados com meta de comportamento, não só nota

• Meta 1: reduzir erros por leitura apressada.
• Meta 2: controlar tempo por disciplina.
• Meta 3: manter consistência em português e na disciplina específica do cargo.

Matérias que costumam ser decisivas por perfil de cargo

• Auditoria e controle (Auditor, gestão pública, contabilidade)
• Priorize: administração pública, contabilidade (pública e geral, se estiver no edital), orçamento e finanças, direito administrativo e constitucional, além de português.
• Estratégia: teoria enxuta, muitas questões, e resumos de conceitos que a banca confunde (princípios, classificações, etapas e competências).

• TI (técnicos de informática)
• Priorize: informática aplicada, redes e sistemas, segurança, além de português e raciocínio lógico se vierem.
• Estratégia: revise conceitos com exemplos práticos (situações de suporte, permissões, protocolos), e treine questões de múltipla escolha para ganhar velocidade.

• Área administrativa e apoio
• Priorize: português, informática básica, rotinas administrativas, administração pública em nível de noções.
• Estratégia: muita questão e checklist de tópicos, porque a prova costuma varrer o edital.

Editais, calendário e novidades

Para acompanhar editais e atos de concurso de um órgão estadual, a regra de ouro é seguir os canais oficiais que publicam documentos com validade jurídica. Sem afirmar links específicos, o caminho mais seguro é:

• Diário Oficial do Estado do Pará: onde saem editais, retificações, homologações, convocações e nomeações.
• Portal institucional do órgão e do governo estadual: áreas de “concursos”, “transparência” e “publicações”.
• Página da banca organizadora (CETAP ou outra definida no edital): local de inscrição, cronograma, locais de prova, gabaritos, recursos e resultados.

Calendário típico (como o candidato deve pensar)

Não existe periodicidade fixa garantida. Em órgãos estaduais, concursos dependem de autorização, orçamento e planejamento de pessoal. O que você pode fazer de forma inteligente é:

• monitorar movimentações de banca (contratação e termos de referência, quando publicados oficialmente),
• observar recomposição de quadro e aposentadorias (quando a transparência do estado disponibiliza),
• e manter uma base pronta (português, administração pública, direito administrativo, informática) para reagir rápido quando o edital abrir.

Perguntas frequentes (FAQ)

1) O que é o AGE/PA?

É a estrutura de auditoria e controle interno do Estado do Pará, ligada ao Executivo estadual, com foco em fiscalização, orientação e melhoria da gestão pública.

2) Quem organiza o concurso do AGE/PA?

Pelo acervo informado, já houve provas organizadas por NCE/UFRJ e por CETAP. A organizadora de um novo concurso depende do edital.

3) Onde encontrar provas anteriores do AGE/PA?

No seu acervo constam provas de 2006 e 2022, por cargo. A forma correta de usar é separar por banca e por disciplina, para mapear padrão.

4) Quais cargos exigem nível médio?

Em muitos concursos, Assistente Administrativo costuma ser de nível médio, e funções de apoio como Motorista e Auxiliar Operacional podem exigir nível fundamental ou médio, dependendo do edital. Confirme a escolaridade no edital da sua edição.

5) Qual cargo é mais “fim” no órgão?

O cargo de Auditor de Finanças e Controle é tipicamente finalístico, ligado diretamente à atividade de auditoria e controle interno. Cargos de gestão (Administração, Contábeis) também atuam de forma técnica e transversal.

6) Quais matérias devo priorizar para Auditor de Finanças e Controle?

Geralmente: português, administração pública, direito administrativo e constitucional, contabilidade e finanças públicas. O peso exato e a lista dependem do edital e da banca.

7) As provas mudam muito de 2006 para 2022?

Sim, especialmente porque a banca muda e porque conteúdos e legislação evoluem. Use 2006 para fundamentos e 2022 para entender o padrão recente e a forma de cobrança.

8) Vale a pena estudar por provas de outra área do Pará?

Vale como complemento, principalmente se for a mesma banca (CETAP) e disciplinas iguais (português, informática, administração). Mas sempre priorize o que já caiu no órgão e no cargo.

Checklist final para estudar com foco (sem desperdiçar tempo)

• Comece por Português e a disciplina específica do cargo, são as que mais “dão diferença” em quase qualquer concurso.
• Faça um bloco semanal só de questões da mesma banca.
• Registre seus erros por categoria: conteúdo, interpretação, distração, falta de tempo.
• Ajuste o plano a cada 2 semanas, com base no que sua planilha mostrar, não em sensação.

Se você quiser, eu posso montar um plano de 8 a 12 semanas por cargo (Auditor, Gestão Pública, Contábeis, TI, Assistente), usando como base o que costuma ser cobrado por bancas como CETAP e NCE/UFRJ, e incorporando revisões e simulados.