Provas Anteriores AGE/ES 2005 com gabarito

Sobre o(a) AGE/ES

A AGE/ES é a Advocacia-Geral do Estado do Espírito Santo, órgão da esfera estadual ligado ao Poder Executivo. Na prática, é a instituição que concentra a função jurídica do Estado: representa o ente estadual em juízo, presta consultoria e assessoramento jurídico à administração pública estadual e atua para dar segurança jurídica às políticas públicas, aos contratos e aos atos administrativos.

Para o candidato, entender essa natureza institucional ajuda a “enxergar” o conteúdo cobrado em prova e o tipo de trabalho na rotina. Em órgãos de advocacia pública, os temas de Direito Constitucional, Administrativo, Tributário, Processual e controle da legalidade não aparecem apenas como teoria, eles são ferramentas do dia a dia, tanto na área contenciosa (processos judiciais) quanto na consultiva (pareceres, análise de minutas, orientação a secretarias e autarquias).

Sobre lei de criação, número aproximado de servidores e sede, eu não tenho segurança para afirmar número, ano e lei específica sem consulta a fonte oficial, então não vou inventar. O que dá para afirmar com segurança é o enquadramento: trata-se de um órgão típico de advocacia pública estadual, com atuação jurídica transversal em toda a administração do Espírito Santo.

História e estrutura

A evolução institucional de advocacias gerais estaduais, como a AGE/ES, costuma acompanhar dois movimentos: a constitucionalização do modelo de advocacia pública (com fortalecimento da representação judicial e da consultoria) e o amadurecimento de mecanismos de controle, prevenção de litígios e recuperação de crédito. Na prática, isso impacta concursos porque as carreiras tendem a cobrar não só letra de lei, mas também temas de fazenda pública em juízo, prerrogativas processuais, execução fiscal, improbidade administrativa (quando aplicável) e responsabilidade civil do Estado.

Quanto à estrutura interna, órgãos dessa natureza normalmente se organizam por unidades com foco em:

• Contencioso judicial do Estado (ações em que o Estado é autor ou réu, inclusive tutelas de urgência, demandas de servidores, saúde, educação, infraestrutura).
• Consultoria e assessoramento jurídico (pareceres, análise de legalidade, minutas de contratos, convênios, termos aditivos, procedimentos de responsabilização).
• Atuação fiscal e tributária (quando há núcleos especializados em dívida ativa, execução fiscal e temas tributários, em integração com a área fazendária).
• Apoio técnico e administrativo (gestão de pessoas, orçamento, tecnologia da informação, governança de processos).

Informações como “dirigente atual” e organograma detalhado variam com o tempo e exigem conferência em publicação oficial. Como não tenho base segura aqui, eu omito esses pontos para evitar erro. O que importa para a preparação é a consequência: os cargos de auditoria e áreas técnicas, quando aparecem vinculados a um órgão jurídico, geralmente se conectam a controle interno, conformidade, gestão de processos, tecnologia e suporte especializado em demandas do Estado.

Concursos públicos do AGE/ES

Seu acervo indica provas de 2005, com aplicação por CESPE e FCC, e cargos do grupo “Auditor” em especialidades (incluindo Advogado, Analista de Sistemas, Contábil, Engenheiro Civil, além de Auditor sem especialidade indicada no cadastro). Como eu não tenho segurança para afirmar número de vagas, salário inicial, situação de homologação e detalhes de editais sem consulta, vou estruturar a seção com o que é possível afirmar com precisão e orientar como o candidato deve completar as lacunas com fontes oficiais.

Edição identificada no acervo (provas)

Como tratar edições “recentes, em andamento e previstas”

Sem uma fonte oficial, qualquer afirmação de concurso previsto, edital em elaboração ou cronograma seria especulação. Para não perder tempo, use este checklist prático ao acompanhar a AGE/ES:

• Verifique Diário Oficial do Estado (publicação de comissão, autorização, contratação de banca, edital, retificações).
• Procure por notícias em site institucional e canais oficiais do governo estadual.
• Confirme sempre:
• ato de autorização (se existir),
• comissão organizadora,
• contrato com a banca,
• edital (requisitos, atribuições, conteúdo programático).

Cargos e remuneração

Os cargos cadastrados no acervo apontam para uma estrutura de auditoria com especialidades. Sem o texto do edital em mãos, eu não posso cravar requisitos específicos (como registro em conselho, carga horária e salário inicial exato). Ainda assim, dá para ajudar muito ao candidato com duas frentes: (1) o que normalmente é exigido e feito em cada especialidade, (2) como isso se traduz em disciplinas e forma de estudar.

Abaixo, descrevo atribuições típicas e perfil de exigências comuns no serviço público para essas especialidades, sinalizando o que é altamente provável e o que precisa ser confirmado no edital.

Auditor Advogado

• Escolaridade: Graduação em Direito (a exigência de OAB ativa deve ser confirmada em edital, em cargos de advocacia é comum exigir).
• Atribuições típicas: Atuação jurídica em temas de controle, conformidade e legalidade, elaboração de manifestações e pareceres, análise de processos administrativos, suporte técnico jurídico em auditorias e apurações, eventualmente produção de peças em processos judiciais quando o desenho institucional assim prevê.
• Jornada: Em geral 40 horas semanais no Executivo estadual, mas precisa de confirmação no edital.
• Remuneração: Em carreiras de auditoria, costuma haver vencimento mais gratificações por desempenho e qualificação, mas valores e estrutura dependem do plano de cargos do Estado e do órgão.
• Lotação: Sede do órgão e unidades centrais, com possibilidade de atuação junto a setores que demandam análise jurídica (contratos, responsabilização, convênios).
• Como cai em prova (típico): Direito Constitucional e Administrativo com profundidade (princípios, controle da administração, atos, poderes, processo administrativo), licitações e contratos (conforme a legislação vigente do edital), responsabilidade civil do Estado, improbidade e temas de fazenda pública em juízo quando a banca costuma cobrar.

Auditor Analista de Sistemas

• Escolaridade: Curso superior na área de TI (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, ou correlatas, conforme edital).
• Atribuições típicas: Auditoria e análise de sistemas, governança e controles de TI, segurança da informação, apoio a sistemas corporativos, extração e análise de dados para auditoria, avaliação de riscos em processos informatizados.
• Jornada: Geralmente 40 horas semanais, confirmar no edital.
• Remuneração: Variável por carreira, com possibilidade de gratificações, confirmar no edital.
• Lotação: Unidades centrais de tecnologia e áreas de auditoria que demandem análise de dados e sistemas.
• Como cai em prova (típico): Redes, banco de dados, engenharia de software, segurança, auditoria de TI, além de conhecimentos gerais de administração pública e legislação aplicável ao órgão.

Auditor (geral)

• Escolaridade: Em carreiras de auditoria, é comum exigir nível superior em áreas diversas, mas o requisito exato depende do edital.
• Atribuições típicas: Planejamento e execução de auditorias, análise de processos, avaliação de conformidade, mapeamento de riscos, relatórios técnicos, recomendações e acompanhamento de planos de ação.
• Jornada: Usualmente 40 horas semanais, confirmar.
• Remuneração: Sem dados seguros para cravar.
• Lotação: Unidades centrais, com possibilidade de diligências e visitas técnicas conforme a natureza do trabalho.
• Como cai em prova (típico): Administração Pública, controle e auditoria, finanças públicas, noções de contabilidade, além de Direito Administrativo e Constitucional em nível compatível com a banca.

Auditor Contábil

• Escolaridade: Graduação em Ciências Contábeis (registro em CRC é frequente, mas deve ser confirmado em edital).
• Atribuições típicas: Análise contábil aplicada ao setor público, auditoria de demonstrativos, verificação de conformidade de registros, avaliação de execução orçamentária e financeira, suporte em prestações de contas.
• Jornada: Geralmente 40 horas semanais, confirmar.
• Remuneração: Sem dados seguros.
• Lotação: Áreas de auditoria, contabilidade pública, controle e conformidade.
• Como cai em prova (típico): Contabilidade Geral e Pública, finanças públicas, orçamento, além de Direito Administrativo e temas de responsabilidade fiscal conforme o edital.

Auditor Engenheiro Civil

• Escolaridade: Graduação em Engenharia Civil (registro em CREA é comum, confirmar em edital).
• Atribuições típicas: Auditoria de obras e serviços de engenharia, análise de projetos, medições, orçamentos, cronogramas, fiscalização indireta, avaliação de aditivos, conformidade de licitações e contratos de obras.
• Jornada: Em geral 40 horas semanais, confirmar.
• Remuneração: Sem dados seguros.
• Lotação: Núcleos de auditoria especializada e apoio técnico em contratações e execução de obras.
• Como cai em prova (típico): Orçamentação, planejamento e controle de obras, leitura de projetos, normas técnicas selecionadas, além de legislação de contratações públicas e noções de controle.

O que o candidato deve conferir no edital (sem erro)

Quando o assunto é cargo e remuneração, há itens que mudam muito de um concurso para outro. Antes de montar o planejamento final, confirme:

• Requisitos formais: curso aceito, registro profissional, experiência, CNH (quando existir), e documentos.
• Estrutura remuneratória: vencimento básico, gratificações, adicionais e regras de progressão.
• Jornada e regime: estatutário, carga horária, possibilidade de teletrabalho (se houver regulamentação).
• Conteúdo programático por especialidade: em auditoria, cada especialidade costuma ter bloco específico.

Bancas organizadoras

CESPE (atual Cebraspe)

O CESPE, associado ao modelo que ficou muito conhecido como “certo e errado”, tem uma tradição forte em concursos com cobrança densa de legislação, interpretação cuidadosa de enunciados e alto custo do erro quando há penalização por marcação incorreta. Para o candidato, a principal consequência é estratégia: não basta saber superficialmente, é preciso treinar tomada de decisão (marcar ou deixar em branco quando aplicável) e dominar a literalidade dos dispositivos e conceitos.

Padrões de prova frequentemente associados ao CESPE:

• Itens julgados e pegadinhas semânticas: troca de termos como “sempre”, “somente”, “em regra”, “vedado”, “admite-se” costuma definir acerto ou erro.
• Cobrança transversal: uma questão pode misturar Direito Administrativo com controle, licitações com responsabilização, contabilidade com orçamento.
• Discursivas e estudo de caso: quando há prova discursiva, costuma valorizar organização, objetividade e técnica.

Polêmicas e pontos de atenção (sem entrar em casos específicos): historicamente, candidatos reclamam de interpretação rigorosa e de como pequenas imprecisões viram erro. A forma correta de lidar com isso é fazer muitas questões do próprio estilo da banca e revisar pelo padrão de enunciado, não apenas pelo conteúdo.

FCC (Fundação Carlos Chagas)

A FCC é uma organizadora tradicional, com forte presença em concursos de carreiras administrativas, fiscais e jurídicas, conhecida por provas objetivas bem estruturadas, alternativas com distratores plausíveis e cobrança de teoria com boa base em doutrina e legislação. Para o candidato, a consequência costuma ser: a FCC pune falta de leitura atenta e exige repertório consistente, especialmente em Português, Direito e disciplinas específicas.

Padrões de prova frequentemente associados à FCC:

• Português com peso real: interpretação de texto, gramática aplicada e reescrita, com nível que exige treino.
• Direito mais “conceitual” em alguns temas: além de lei seca, é comum testar compreensão de institutos e classificações.
• Matemática e RLM (quando aparece): costuma ser objetiva, com pegadinhas de atenção e necessidade de prática.

Em termos de controvérsias, a reputação da FCC é de banca previsível no estilo, mas exigente no detalhe. O melhor antídoto é montar caderno de erros por assunto e treinar revisões curtas e frequentes.

Como estudar com as provas anteriores do AGE/ES

Com provas registradas em 2005 e duas bancas diferentes, o uso inteligente do acervo não é “fazer tudo de qualquer jeito”, e sim transformar prova em diagnóstico. Um roteiro prático:

1) Separe por banca e por especialidade

Primeiro, organize seu estudo por dois eixos:

• Eixo banca: CESPE e FCC exigem comportamento diferente de prova.
• Eixo cargo: Advogado, TI, Contábil, Engenharia Civil e Auditor geral têm núcleos próprios.

Isso evita um erro comum: estudar Engenharia Civil com método de prova de Direito, ou aplicar estratégia de CESPE em questões de múltipla escolha típicas da FCC.

2) Faça leitura ativa do edital antigo, mas estude pela legislação atual do seu ciclo

Uma prova de 2005 pode conter leis que foram alteradas ao longo do tempo. O que vale aqui:

• Use a prova para entender o tipo de cobrança, não para decorar um artigo que mudou.
• Quando a questão for de “lei seca”, atualize o conteúdo para a norma vigente que o seu edital cobrar.

3) Monte um mapa de incidência (assuntos mais cobrados)

Mesmo com um acervo antigo, dá para extrair padrões:

• Conte quantas questões caem em cada macrotema (exemplo, atos administrativos, licitações, orçamento, auditoria, redes, banco de dados, orçamentação de obras).
• Identifique tópicos campeões e “assuntos armadilha”, aqueles em que você erra por detalhes conceituais.

Uma tabela simples já resolve:

4) Ajuste o treino ao estilo da banca

• Se for CESPE: treine itens julgados com marcação consciente. Crie regra de prova (marcar só quando tiver segurança acima de um limiar). Revise conectivos e exceções.
• Se for FCC: treine múltipla escolha com foco em eliminação de alternativas, leitura de comando e atenção a detalhes. Em Português, faça bloco fixo semanal.

5) Use revisões curtas e recorrentes

A prova antiga ajuda a construir revisões inteligentes:

• Revisão 24 horas: refaça apenas as que errou.
• Revisão 7 dias: refaça as erradas e as que acertou “por sorte”.
• Revisão 30 dias: simulado misto por banca.

6) Materiais complementares que fazem diferença

Sem depender de “apostas”, foque em:

• Lei seca dos temas centrais de Direito e Administração Pública.
• Jurisprudência e entendimentos consolidados quando o cargo tiver perfil jurídico e quando o seu edital indicar.
• Casos práticos em engenharia e auditoria (medições, aditivos, conformidade), porque a cobrança costuma se aproximar da rotina.

Editais, calendário e novidades

Para acompanhar editais e novidades com segurança, priorize fontes oficiais e registros formais do processo de concurso.

Canais e locais que o candidato deve monitorar:

• Diário Oficial do Estado do Espírito Santo: é onde normalmente aparecem autorização, comissão, banca, edital e retificações.
• Site institucional do órgão e do governo estadual: para comunicados, links do concurso e orientações.
• Página da banca contratada: inscrição, cronograma, locais de prova, resultados e recursos.

Sobre “calendário típico”: não existe periodicidade universal e garantida para concursos de um órgão como a AGE/ES, porque depende de autorização, orçamento e necessidade de recomposição. O que é realista é o candidato acompanhar sinais administrativos (comissão, contratação de banca) e não se guiar por boatos.

Perguntas frequentes (FAQ)

Onde encontrar provas anteriores do AGE/ES?

No acervo indicado, há provas de 2005 para os cargos de Auditor em diferentes especialidades. A melhor prática é baixar, imprimir ou organizar em PDF e separar por banca (CESPE e FCC) e por cargo.

Quem organiza o concurso do AGE/ES?

Pelo histórico do acervo, já houve provas aplicadas por CESPE e por FCC. A banca do próximo concurso só pode ser confirmada quando houver contratação e publicação oficial.

Quais cargos aparecem no acervo do AGE/ES?

Constam: Auditor Advogado, Auditor Analista de Sistemas, Auditor, Auditor Contábil e Auditor Engenheiro Civil.

AGE/ES tem cargo de nível médio?

Com base apenas nos cargos do acervo informado, não é possível afirmar a existência de cargos de nível médio nesse recorte. A resposta correta depende do edital e do plano de cargos vigente.

Qual é o salário inicial na AGE/ES?

Eu não tenho dados seguros para informar valores. Em carreiras de auditoria e áreas jurídicas e técnicas, a remuneração costuma envolver vencimento e gratificações, mas os números e regras variam e devem ser verificados no edital.

Como a banca CESPE costuma cobrar nas provas?

Em geral, com itens de julgamento (certo e errado), alta exigência de atenção a detalhes de texto e integração de conteúdos. Estratégia e treino específico fazem muita diferença.

Como a FCC costuma cobrar nas provas?

Em geral, com múltipla escolha, distratores bem construídos e cobrança forte de Língua Portuguesa e fundamentos. Treino por questões e caderno de erros costuma trazer ganho rápido.

Vale a pena estudar por prova antiga (2005)?

Sim, principalmente para entender estilo de cobrança e tópicos recorrentes, mas você deve atualizar a legislação e o conteúdo ao que o seu edital exigir. Use a prova como instrumento de diagnóstico e treino, não como “lista de decoreba”.