Concurso público
Página completa sobre o ABIN, com contexto institucional, carreira de Inteligência de Estado, cargos e como usar provas anteriores (CESPE) dos concursos de 2004, 2008, 2010 e 2018.
Reunimos 45 provas oficialis de concursos do ABIN, do ano 2004 ao ano 2018, com gabaritos quando disponíveis. Todo o material está em PDF, é gratuito e foi organizado pela equipe AcheProvas para facilitar a sua preparação. Use as provas anteriores do ABIN para entender o estilo das bancas, treinar gestão de tempo e identificar as disciplinas mais cobradas em cada cargo.
A ABIN é a Agência Brasileira de Inteligência, órgão federal responsável por produzir conhecimentos de inteligência para subsidiar o Estado brasileiro em decisões estratégicas. Ela integra a estrutura do Poder Executivo federal e atua, de forma coordenada, no Sistema Brasileiro de Inteligência (Sisbin), com foco em inteligência e contrainteligência voltadas à segurança do Estado e da sociedade.
Na prática, isso significa que a instituição trabalha com coleta, análise, proteção de informações sensíveis e avaliação de riscos em temas que vão de ameaças à soberania e ao Estado Democrático de Direito a segurança institucional, terrorismo, espionagem, crime organizado com impacto estratégico e ambientes cibernéticos. Para o candidato, o ponto central é entender que se trata de uma carreira com exigência de discrição, responsabilidade e aderência a protocolos, com rotinas que variam bastante entre áreas finalísticas (produção de conhecimento) e áreas de suporte técnico (TI, engenharia, contabilidade, administração, gestão, comunicação, entre outras).
Sobre dados objetivos como lei específica de criação, número aproximado de servidores e detalhes de sede, eu não vou afirmar números, endereços ou o número de lei e ano sem segurança. O que dá para afirmar com segurança é a natureza federal, a vinculação ao Executivo, a atuação nacional e a inserção no Sisbin, elementos que influenciam diretamente a organização do trabalho, a necessidade de controle de acesso à informação e as etapas de seleção em concursos (que costumam ir além de uma prova objetiva e discursiva).
A inteligência de Estado no Brasil passou por reorganizações institucionais ao longo das décadas, e a ABIN aparece no período de consolidação de um modelo moderno de inteligência, com missão voltada a subsidiar a Presidência da República e autoridades competentes com conhecimentos estratégicos. Para o candidato, o principal impacto dessa evolução histórica é o desenho de uma agência com áreas finalísticas fortes (inteligência, contrainteligência, análise) e, ao mesmo tempo, uma base técnica robusta para sustentar operações, segurança orgânica, tecnologia da informação, comunicações e gestão.
Em termos de estrutura, é comum que uma agência nacional de inteligência opere com:
Na preparação, essa noção de estrutura ajuda a ler o edital com mais inteligência: quando o cargo é “Oficial de Inteligência”, a prova costuma mirar competências de análise, direito público e temas contemporâneos; quando o cargo é “Oficial Técnico de Inteligência” em TI, engenharia ou contabilidade, a parte específica pesa muito e cobra domínio técnico aplicado. Eu não vou informar o dirigente atual, porque esse dado é altamente variável e eu não tenho segurança para fixar um nome.
O acervo informado aponta provas de 2018, 2010, 2008 e 2004, com organização do CESPE (atual Cebraspe em muitos concursos). Abaixo, organizo essas edições como referência de estudo, sem afirmar número de vagas, salários e situação administrativa, pois esses itens mudam por edital e eu não tenho segurança para cravar valores.
| Ano | Banca | Cargos com provas no acervo | Observação útil para estudo |
|---|---|---|---|
| 2018 | CESPE | Oficial de Inteligência, Oficial Técnico de Inteligência (diversas áreas), Agente/área técnica | Bom retrato do “CESPE moderno”, com enunciados longos e cobrança conceitual aplicada |
| 2010 | CESPE | Áreas de inteligência e técnicas (admin, direito, contábeis, engenharia, TI) | Útil para mapear evolução de tópicos, especialmente direito público e conhecimentos específicos |
| 2008 | CESPE | Perfis técnicos e de análise | Ajuda a identificar assuntos recorrentes e a pegada de julgamentos certo e errado |
| 2004 | CESPE | Perfis iniciais e especialidades | Serve para ver fundamentos cobrados e como a banca formula itens mais “secos” |
Sobre concursos “em andamento” ou “previstos”, eu não vou afirmar, porque isso exige fonte atual e segura. O melhor caminho é acompanhar publicações oficiais e o Diário Oficial da União (ver seção de editais).
O ABIN costuma ter cargos finalísticos de inteligência e cargos técnicos de apoio, muitos deles com especialidades. O acervo indica, entre outros, Oficial de Inteligência, Oficial Técnico de Inteligência em diversas áreas, Analista de Informações (em especialidades), Agente Técnico de Inteligência, além de cargos de perfil tecnológico como Tecnologista (classes Júnior e Pleno, em engenharia elétrica e outras áreas).
Como regra de estudo para concursos federais, a escolaridade e a natureza das atribuições determinam o “miolo” da prova: cargos finalísticos cobram mais direito público, atualidades e capacidade analítica, cargos técnicos cobram muito específico. Sobre remuneração, eu não vou fixar salário inicial em números, porque varia por carreira, classe, padrões remuneratórios e reestruturações. O que dá para afirmar com segurança é que se trata de carreiras federais com vencimento e gratificações típicas do Executivo, além de progressão por critérios legais, e que cargos de nível superior tendem a ter remuneração mais alta do que os de nível médio.
A seguir, descrevo os principais perfis que aparecem no acervo e o que você deve esperar do trabalho e da prova.
O que isso significa para a prova: espere cobrança forte de Língua Portuguesa, Direito Constitucional e Administrativo, administração pública, noções de políticas públicas e temas contemporâneos ligados a Estado, segurança institucional e relações internacionais, além de uma etapa discursiva que exige escrita objetiva e capacidade de argumentar com precisão.
Esse cargo aparece no acervo com muitas áreas, o que indica que a ABIN monta equipes técnicas multidisciplinares. O candidato deve tratar cada especialidade como um concurso dentro do concurso: a parte específica costuma definir a classificação.
Para estudo, a lógica é: Português e Raciocínio Lógico tendem a ter peso alto, e conhecimentos de Administração Pública, Administração Financeira e Orçamentária (quando previstos) e noções de direito aparecem com frequência em carreiras do Executivo.
O nome “Analista de Informações” sugere perfil analítico, mas as especialidades do acervo mostram que pode haver recortes por área de formação.
O CESPE, historicamente ligado à Universidade de Brasília, consolidou um estilo de prova muito característico, especialmente em concursos federais: itens de julgamento “certo ou errado”, com alto nível de cobrança de interpretação e atenção a detalhes. Para o ABIN, isso costuma ser decisivo porque as carreiras pedem precisão, leitura cuidadosa e capacidade de separar inferência do que está efetivamente dito.
Pontos práticos do estilo CESPE em concursos desse perfil:
Sobre “polêmicas”, a banca tem histórico de recursos e discussões típicas de concursos grandes, muitas vezes por ambiguidade em itens ou interpretações doutrinárias, mas eu não vou listar casos concretos sem segurança. O que o candidato pode fazer é: treinar recursos (como exercício de aprendizado, não como aposta), aprender a ler enunciados com marcação de conectivos (exceto, somente, necessariamente, em regra) e estudar jurisprudência e entendimentos consolidados quando o edital pedir.
Se você tem acesso às provas de 2004, 2008, 2010 e 2018, você tem um mapa de como a seleção costuma “pensar”. O objetivo não é só refazer questões, é montar um diagnóstico do que cai e como cai.
Pegue uma prova por vez e crie uma planilha simples com:
Em 3 a 4 provas, você começa a ver repetição real, por exemplo, determinados tópicos de Direito Administrativo, atos, poderes, licitações e contratos (dependendo do edital), e administração pública.
Muita gente perde pontos não por desconhecer o tema, mas por marcar sem checar o escopo da frase. Treinos objetivos:
Concursos para inteligência frequentemente valorizam texto claro, estruturado, sem floreio, com coerência e precisão. Treino recomendado:
Mesmo que o edital não exija “redação de inteligência”, a mentalidade ajuda: objetivo, evidência, encadeamento lógico.
Para especialidades técnicas, o erro comum é estudar só teoria. O CESPE costuma cobrar aplicação. Estratégia:
Um ciclo simples e eficiente:
O objetivo é consolidar leitura e exceções, que são o “ponto cego” de muitos candidatos no certo e errado.
Para acompanhar editais e atos oficiais relacionados a concurso e carreira federal, priorize fontes oficiais e rotinas de verificação:
Como calendário, eu não vou prometer periodicidade fixa, porque concursos federais dependem de autorização e orçamento. O que você pode fazer é montar um sistema de acompanhamento:
Pelas provas cadastradas no acervo (2004, 2008, 2010 e 2018), a organizadora foi o CESPE, conhecido pelo modelo “certo ou errado”. A banca do próximo concurso, quando houver, depende de contratação específica.
Você deve usar o acervo de provas por ano e cargo, priorizando 2018 e voltando para 2010, 2008 e 2004 para identificar tópicos recorrentes e treinar o estilo da banca.
No acervo há o Agente Técnico de Inteligência (Administração), que em geral é cargo associado a escolaridade de nível médio ou médio técnico, conforme o edital. Para confirmar o requisito exato, só com o edital da edição que você pretende usar como referência.
Oficial de Inteligência, Oficial Técnico de Inteligência (em suas várias especialidades), Analista de Informações e Tecnologista (classes júnior e pleno) são perfis tipicamente de nível superior, com formação específica exigida conforme a área.
É comum que seleções de alto nível do Executivo, especialmente para cargos analíticos, incluam etapa discursiva. Para ter certeza do formato (redação, estudo de caso, questões discursivas), consulte o edital da edição correspondente no acervo.
Português e interpretação de texto costumam ser decisivos, e Direito Constitucional e Administrativo aparecem com força em carreiras federais. Para cargos técnicos, os conhecimentos específicos da especialidade tendem a ser o diferencial, e a banca costuma cobrar aplicação e detalhes.
Sim, para aprender o estilo “certo ou errado”, treinar leitura e mapear tópicos que persistem. Mas use as mais recentes (2018, depois 2010) para calibrar o nível e atualizar o recorte de conteúdos.
Pense no eixo principal do trabalho: Oficial de Inteligência é mais voltado à produção e análise de conhecimento, com forte cobrança de escrita, direito público e temas contemporâneos; Oficial Técnico de Inteligência é voltado ao suporte especializado (TI, engenharia, contabilidade, direito, comunicação, etc.), em que o conteúdo específico costuma pesar mais na prova e na rotina.
Conheça as bancas que já aplicaram provas para o(a) ABIN. Estudar provas de cada uma ajuda a se familiarizar com os estilos de questão.